EMエンジニアリング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容メディア領域で展開する複数のWeb・スマートフォン向けサービスの開発チームに、エンジニアリングマネージャー（EM）として所属し、チーム・組織の成果を最大化するためのマネジメント業務をお任せします。 単にエンジニアを管理するのではなく、「チームビルディング」「開発責任」「事業へのシンクロ」の3つを軸に、開発チームがより高い成果を継続的に生み出せる環境をつくることがミッションです。 具体的には、 ・開発チームの組織づくり・チームビルディング ・エンジニアメンバーの目標設定、評価、育成 ・メンバーのキャリア支援・成長支援 ・開発プロセスや開発環境の改善 ・技術的なボトルネックの発見・解消 ・品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・iOS/Androidいずれかの開発経験（5年以上） ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 【歓迎】 ・iOS/Android両プラットフォームの開発経験 ・CTO/VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験 ・生成AIを活用した開発プロセス改善の実践経験（Claude Code・Cursor等） 【職種名】 エンジニアリングマネージャー（モバイルアプリセクション／経営・事業連携） 【仕事内容】 【職務内容】 同社は、レシピ動画から始まった食・料理

仕事内容ミッション 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質