埼玉県さいたま市浦和区の現場責任者の求人・仕事・採用

仕事内容調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ ハーベストで受託する福祉施設の食堂にて、調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【仕事内容】 土地の仕入れから戸建ての建築・販売までを一貫して行っているグループ会社で、 用地取得後の解体・造成・地盤・建築・外構等の工事発注と工程管理業務をお任せする監督業務です。 社内部署や協力業者様など連携して業務を進めていきます。 ＜具体的には…＞ ・解体、造成、地盤、外構等の発注及び工程管理 ・協力工務店業者との連携協議、進捗チャック ・お

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【埼玉】マンションリフォームの施工管理◇土日祝休◇固定給500万円＋報奨金制度あり◇ 【仕事内容】 【埼玉】マンションリフォームの施工管理◇土日祝休◇固定給500万円＋報奨金制度あり◇ 【具体的な仕事内容】 ■マンション新築そっくりさんとは： マンション専有部のまるごリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態（スケルトン）にして内装と設備、配管をすべて一審、きわめて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくり

仕事内容創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。 <お任せすること> └指令／画像センター ・モニター監視 ・アラート発生時のお客様に対する電話 ★さいたま市のセンターにおいて勤務。育児中の女性も活躍中 ★勤務環境◎！ 基本的に屋内での勤務。エアコンもあり、一般的な警備と比べて体力的な負担が小さめ！ ★未経験者も安心！ 入社後は研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社員を育成してきたので、未経験でも安心！ <キャリアアップ制度あり> 社員のほとんどが

仕事内容豊山開発株式会社 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆年間休日120日／一級建築士×設計経験者 【仕事内容】 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆年間休日120日／一級建築士×設計経験者 【具体的な仕事内容】 ◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。 飲食事業を展開するグループ企業の店舗設計・デザインを手掛け、新規出店から改装まで幅広く携わります。 大手飲食チェーンを中心に、企画・デザイン・設計まで一貫して担当できることが特徴です。 ■業務概要 グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店・改装に伴う、店舗デザイン・設計をお任せします

仕事内容◆仕事内容 「ずっと車に乗り続けるのかな…」 「現場経験を活かして、もっと上のポジションを目指したい！」 その不安と向上心、当社が見事に解決します。 まずは専属ドライバーとして、大手企業（ヤマト運輸・佐川急便など）の軽バン配送を通じて現場のリアルを学んでいただきます。ですが、それは単なるスタート地点に過ぎません！ ◆将来選べる多彩なネクストステージ 当社は組織を爆発的に拡大中！現場を知るあなただからこそ就ける、上のポストが完全に用意されています。 事業管理（経営層）へ 現場を離れ、拠点の売上を動かす責任者としてトップラインを牽引する道！ 統括マネージャーへ プレイングマネージャーからスタ

仕事内容 ≪絶賛事業拡大中！≫ 実力次第で『月給60万円』も◎ 経験活かしてキャリアアップ！ 【施工管理スタッフ】 「実力主義！年齢や社歴は関係ナシ！」 「将来は責任者やマネジメントに就きたい！」 などなど、経験を活かしたい方は必見♪ 年功序列ではなく”実力重視”で評価！ 4年後にはスーパーゼネコンの 『元請事業者になること』を目標に、 さらなる成長を目指しています！ おすすめポイント ￣V 月給60万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 昇給や各種手当も充実しています♪ 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK♪ 仕事終わりに会社に寄る必要ナシ！

仕事内容引越現場においてスタッフに指示しながら養生の設置、ご家財の搬出入、お客様対応、見積業務をしていただきます。通常の引越案件はもちろん、店舗・事務所移転、タワーマンション、狭小3階戸建等の様々な引越現場の責任者としてご担当していただきます。他作業員の接客マナー・養生・運び出し・運び入れといったスキルの育成も責任者としてお任せしたいと思っております。また、引越作業は自社対応は立ち上げの時期なので 引越作業時のルール策定などにも参加していただき「トレファク引越」ブランド・品質の向上に貢献して頂く等の立ち上げ時期ならではの裁量権を感じていただけるかと思います。通常の引越と違う部分は買取品を回収する業務も

仕事内容安楽亭は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにするためには、店舗やエリアを統括する現場組織の抜本的な強化が不可欠です。 私たちは、単なる制度の整備やルールの運用に留まるつもりはありません。最前線の現場で働く一人ひとりのポテンシャルを引き出し、組織の壁を超えて自律的に成長できる、強固な組織基盤を作っていきたいと考えています。 2030年の目標達成に向け、経営直結のミッションとして営業人事部を牽引し、将来を担うマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブ

仕事内容【仕事内容】 土地の仕入れから戸建ての建築・販売までを一貫して行っているグループ会社で、 用地取得後の解体・造成・地盤・建築・外構等の工事発注と工程管理業務をお任せする監督業務です。 社内部署や協力業者様など連携して業務を進めていきます。 ＜具体的には…＞ ・解体、造成、地盤、外構等の発注及び工程管理 ・協力工務店業者との連携協議、進捗チャック ・お客様対応／アフターフォロー など 監督業務としての工程管理については、協力工務店の現場監督を監督する立場になるので 現場責任者として指示通りに工程が進んでいるかを管理することが主務となります。 建売住宅となるので、今回の物件の外構に対するイ

仕事内容困っている現場のお助け役！ 1か所で働いていると退屈してしまう人のための募集です！ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 埼玉県内の福祉施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 【1か所に留まらないお仕事】 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるの

仕事内容他業態経験者歓迎！マニュアルに縛られず自由な料理・サービス提供を◎まるでリゾートのような和ダイニング 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は管理職候補の下限給与となります └給与は実力・前職給与などを考慮して決定します ※固定残業45時間分78,389円・深夜割増20時間分6,968円を含む （超過分別途支給） ※試用期間3カ月（条件変動なし） ※初年度年収430万円～ ■給与改定（年2回／4月・10月） ■賞与（年2回／6月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■超過手当（残業・深夜） ■諸手当 ※条件に応じて支給 └役職手当、家族手当、住宅手当 など

仕事内容土日祝休みの年間休日122日以上 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【株式会社ジーエスエフとは】 当社は、総合フードサービス企業「グリーンハウスグループ」の一員として、 全国の学校給食事業を担う専門会社です。 1982年から培ってきた学校給食運営のノウハウを受け継ぎ、 現在は全国各地で学校給食センターや小・中学校の給食運営を展開。 子どもたちへ「安全・安心でおいしい給食」1日45万食届けることを使命に、 地域に根差した食育にも力を注いでいます。 大手グループならではの安定した経営基盤に加え、 働きやすい環境づくりや充実した福利厚生、研修制度も整備。

仕事内容【総合職】年収110日以上／東証プライム市場上場／転勤無／首都圏で400店舗以上展開する中華食堂「日高屋」を運営／未経験総合職の募集です！ 《業務内容》 ★総合職（接客・調理・マネジメント・マーケティング・販促企画立案 他／店長・地区長候補） 日高屋で働くスタッフに共通して必要とされるのがマネジメント能力です。 首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、経営者として店舗を運営していくことになります。 標準的には入社2年後で店舗責任者に、その後は店長、地区長、部長へと進みますが、適性と能力を考慮したうえで本部スタッフへと進む道も待っています。 【具体的には】 ■接客

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） ケアリッツ大宮 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 埼玉県さいたま市大宮区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 グレープストーン】 ＊「東京ばな奈」や「シュガーバターの木」など人気ブランドの店舗責任者 ＊接客・販売経験があれば未経験OK！賞与年2回！年収450万円以上可能！ ＊年休123日！有給休暇は入社直後に10日付与♪プライベートの予定も安心 ・販売戦略策定 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 …など 株式会社グレープストーンが運営する 人気洋菓子ショップで 店舗責任者として販売業務全般をお願いします。 【ブランド例】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」 「ねんりん家」「鎌倉五郎」 …など 店舗の規模によりますが、 責任者を含む社員が1～3名、

仕事内容株式会社グッドハウス ハウスクリーニング／未経験歓迎／月収31万円以上可／面接1回 【求人要約】 【未経験歓迎】約3カ月の研修と充実のサポート体制 【待遇】手当充実！入社1年目で月収32万円以上も可 【働き方】完全週休2日制も選択可能／転勤なし 【仕事内容】 【未経験スタートの先輩がほとんど！／入社後研修あり】個人宅を中心としたハウスクリーニング業務 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のあるお客さまの マンションや戸建住宅を中心に ハウスクリーニングをお任せします。 特別な経験や知識は必要ありません。 また、作業は基本的に複数名で行うため、 分からないことがあっても 先輩に相談し

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。北海道イタリアンの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【接客も、マネジメントも本物が身につく】 ホスピタリティマスター制度で接客を「資格」として見える化しつつ、P

仕事内容医療法人社団風林会 メンズリゼクリニック大宮院 求人番号：10235596 更新日：2026年08月20日 【さいたま市大宮区】年間休日137日も可♪研修充実◎医療脱毛専門院での募集＜准看護師／日勤常勤＞ 給与 月収36.9万円 ～ 年収485万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区●ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) 「大宮(埼玉)」駅 徒歩4分ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「大宮(埼玉)」駅 徒歩4分ＪＲ埼京線 「大宮(埼玉)」駅 徒歩4分ＪＲ川越線 「大宮(埼玉)」駅 徒歩4分ＪＲ高崎線 「大宮(埼玉)」駅 徒歩4分ＪＲ京浜東北線 「大宮(埼玉)」駅 徒歩4分東武野田線 「大宮