建設業 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容初年度月給28万円以上も可能／大手企業の施工管理スタッフ／土日祝休み／年間休日120日／未経験歓迎／13209 【仕事内容】 建設業界のプロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、現場をサポートする進行管理（施工管理）のお仕事です 業界トップクラスの実績を持つ大手企業ならではの、未経験からでも安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎からスタート 専任の講師による基礎研修を受講し、必要な知識をイチから身につけます ・現場でのOJT研修 配属後は、実際の現場で先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていきましょう ・手厚いフォロー体

仕事内容■お仕事内容 新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださるリーダー候補を求めています！ 【具体的には】 ・クライアント企業の開拓（業界問わず） ・求人ニーズのヒアリング ・候補者のヒアリング・マッチング提案 ・面接日程の調整・フォローアップ ・入社後のフォローや定着支援 など ※変更範囲：人材コーディネーター事業に関わる業務全般 ■給与 年収3600000円〜4500000円 ■給与備考 【給与補足】 ■月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特徴 【この仕事のやりがいはココ！】 今回立ち上げる

仕事内容建築法人営業／「町田市」建築営業／年休125日／土日休／寮完備／古民家リノベなど 木造保育園や古民家再生など、地域密着型の非住宅建築 “売る”ではなく“まちをつくる”立場でプロジェクトに参画 まちづくりに関わりたい建設業出身者歓迎（設計・施工・ゼネコン等） ヤマムラの営業は、“建てる”ことがゴールではありません。 建物が、まちにどんな風景や居場所を残すかまで見据える仕事です。 保育園や地域施設、再生された商店など―― 人が集い、記憶に残る「まちの一部」を仲間とともにつくりませんか？ 【仕事内容】 町田営業所にて、木造非住宅建築を中心とした法人営業を担当いただきます。 提案先は、保

仕事内容株式会社レバキャリ サポート事務／年休125日／残業少／2年目で年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼イチからでもキャリア将来性が見込める／ 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心

仕事内容【仕事内容】 建設プロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、現場のサポート業務をお任せします！ 入社後のステップ ・まずは充実した事前研修やeラーニングで、業界の基礎知識をしっかりと学びます ・現場配属後は、先輩スタッフの簡単なサポート業務からスタートします ・少しずつ業務の幅を広げ、将来的には資材の手配やスケジュール管理などもお任せしていきます 安心のサポート体制 完全未経験の方でも安心してスタートできるよう、一人ひとりに専任のサポート担当が付きます。現場での悩みやキャリアプランなど、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。 ■勤務時間 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間

仕事内容新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださる方を求めています！ 【具体的には】 ・クライアント企業の開拓（業界問わず） ・求人ニーズのヒアリング ・候補者のヒアリング・マッチング提案 ・面接日程の調整・フォローアップ ・入社後のフォローや定着支援 など ※変更範囲：人材コーディネーター事業に関わる業務全般 【この仕事のやりがいはココ！】 今回立ち上げることになった『人材コーディネーター事業』は、 長きにわたり、建設コンサルタントとして発注者支援を手掛けていた当社にとっては未知の領域。 求めるのは、事業の急成長よりも、本当の意味での「人材の課題の解消」。 だ

仕事内容非破壊検査スタッフ／町田／非破壊検査員／建設経験を活かせる／未経験歓迎 ＼未経験から、検査・診断の専門職へ／ 非破壊検査 未経験OK／建設現場経験がある方大歓迎 年収400万～600万円／建物を守る技術職 成長中の環境で、将来は幹部候補も目指せる 「建設業界未経験だが、将来も必要とされる“手に職”をつけたい」 「建設業界での経験を武器に、新しい技術領域へ挑戦したい」 「将来的には、検査部門の中核として事業づくりにも関わりたい」 そんな方に向いています！ 【仕事内容】 建物や設備を壊さずに、内部の劣化・ひび割れ・傷・腐食などを確認する「非破壊検査」をお任せします。 難しく聞こえるか

仕事内容新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださる方を求めています！ 【具体的には】 ・クライアント企業の開拓（業界問わず） ・求人ニーズのヒアリング ・候補者のヒアリング・マッチング提案 ・面接日程の調整・フォローアップ ・入社後のフォローや定着支援 など ※変更範囲：人材コーディネーター事業に関わる業務全般 【この仕事のやりがいはココ！】 今回立ち上げることになった『人材コーディネーター事業』は、 長きにわたり、建設コンサルタントとして発注者支援を手掛けていた当社にとっては未知の領域。 求めるのは、事業の急成長よりも、本当の意味での「人材の課題の解消」。 だ

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容株式会社レバキャリ 建設事務アシスタント／年休125日／残業少／年収500万円可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする事務アシスタント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 doda経由入社者の早期離職者ゼロ！ 当社が選ばれる理由とは。 。 ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支

仕事内容塗装工／塗装工／外部塗装／内部塗装／塗装／給与前払いOK 弊社代表の中山は、建築塗装工事を長年行ってきました。その中で直接肌で感じてきた諸問題に取り組み、現場で働く作業者が少しでも働きやすい環境・待遇となるように挑戦しています。 既存メンバーは在籍10～20年という長期間の在籍となり、独立していったメンバーも繁忙期には応援しあったりしています。他職種へ転職していったメンバーとも連絡を取り合ったりとメンバー間の絆の深さ、雰囲気の良さが特徴です。 求められる施工内容・品質は厳しいですが、その分頑張ってくれたこと、貢献してくれたことへの相応の見返りをすると共に、働きやすい環境づくりへの挑