山梨県の職業指導員の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員募集♪ ◎年間休日126日☆越谷市南越谷の就労支援B型事業所で利用者さんを支えませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいを持つ利用者さんの自立をサポートする仕事です じっくりとお話を伺いながら、利用者さんが「働く喜び」を感じられるように支援をお願いします ※夜勤や身の周りのお世話はありません 資格: 自動車運転免許お持ちの方（運転可能な方） ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土、日、祝日 ※土、祝日出社の場合は平日に振替 年間休日 126日（2025年度実績） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・運用（アセスメント、モニタリング等） ・ご家族や相談支援専門員など、関係機関との連携 ・施設運営のサポート（見学・体験対応等） ・現場スタッフのサポートやアドバイス など ＼働く魅力・ポイント／ ◆ サビ管業務に専念できる体制！ 請求業務なし・営業活動なし！ 実務的な作業支援は職業指導員が担当するため、計画作成や面談などのサビ管業務に専念していただけます♪ ◆一部在宅勤務（リモートワーク）OK！ 週2日程度のリモートワークも可能です。（PC等の必要な機器は貸し出しいたします） （追加・変更の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職業指導員を募集！私たちと一緒に、お庭の管理作業を通じた支援に取り組みませんか？☆【WEB面接OK◎】【施設見学OK◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員（お庭管理）業務全般◇ 就労継続支援B型の職業指導員として、利用者さんと共に地域の個人宅や企業を訪問し、植栽管理や清掃を行う仕事です。除草や低木の剪定、芝刈り、施肥など、専門的すぎない作業が中心で、太陽の光を浴びながら体を動かす心地よさを感じられます。 事務所では請求書や報告書作成、メール対応などの簡単なPC業務も担当。 利

仕事内容じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所ラシクラボ浜松」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるキャラクターイラストレーションを中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所されております。 そういった方への学習指導も併せて行っていただきますの

仕事内容新築戸建クロス工事 リフォーム内装仕上工事 一級表装技能士（壁装作業）・職業訓練指導員・ものづくりマイスター取得者が、技能検定サポート、独立支援など、丁寧に指導します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職業指導員を募集！私たちと一緒に、お庭の管理作業を通じた支援に取り組みませんか？☆【WEB面接OK◎】【施設見学OK◎】【無資格・未経験・ブランクありOK！】【研修制度充実】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員（お庭管理）業務全般◇ 就労継続支援B型の職業指導員として、利用者さんと共に地域の個人宅や企業を訪問し、植栽管理や清掃を行う仕事です。除草や低木の剪定、芝刈り、施肥など、専門的すぎない作業が中心で、太陽の光を浴びながら体を動かす心地よさを感じられます。 事務所では請求書や

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/小田原市） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用

仕事内容経験・資格不問！昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: 【必須資格】 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。 ・運転免許 ※送迎等で、車移動が発生するため。 勤務時間: 8:30～17:30(休憩75分) 休日・休暇: ※基本はシフトに

勤務時間7:45～9:45/14:45～16:45（4時間） 休憩なし(勤務の間は帰宅)

仕事内容未経験OK◎朝と午後の合わせて4時間の送迎業務！障がいをお持ちの方が安心して通えるようサポートしていきませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 利用者の送迎（ワゴン車、AT） 雇用期間1年、原則更新/上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 普通自動車免許所持必須 未経験可 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 7:45～9:45/14:45～16:45（4時間） 休憩なし(勤務の間は帰宅) 休日・休暇: 土、日、祝 勤務日応相談 福利厚生: 社会保険完備 扶養内勤務 正社員登用あり Wワーク可 マイカー通勤可（小型、軽自動車に限る

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【葵区/就労継続支援A型事業所/支援員/パート】出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日・祝・GW・お盆・年末年始は固定のお休み ・日中のみの勤務になります ・無資格、未経験OK ・地域交流を含めた出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です ・利用者様との作業を通じやりがいが感じられるお仕事です

勤務時間9:00～17:15の間の4時間から相談可 6時間未満は休憩なし、6時間以上で休憩45分

仕事内容業務拡大につき募集中！当社の売りは”人”です！一緒に笑顔の創造してくれる方を募集します！週2日、4時間からOK！昇給、賞与あり！ 社員さんと共に成長していく企業を目指しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ご利用者様の笑顔を創造します ・ご利用者様の支援業務 ・受容傾聴承認をしご利用者様にとっての最高な１日を提供するお仕事。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が運営する施設間の異動の可能性あり（座間市内） 雇用期間の定めなし 資格: 運転免許証 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問 ※パート雇用から契約社員、社員とステップアップしていく採用の場合もございます。 勤

勤務時間9:00～14:00の間の4時間程度 休憩0分 残業ほぼなし ＊4～5時間程度の就業時間になります、午前中のみも可、相談してください ＊就業時間・日数については相談に応じますが、出勤時間は9時からでお願いします

仕事内容未経験可☆週3日～・1日4～5時間程度！午前中のみも応相談◎心身ともに豊かでクリエイティブな人間性を養う「ARATA」にて生活支援員として空いた時間を有効活用しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援業務 ・障がいを持った方が行う作業の支援をしていくお仕事です。障がい者の方たちの作業をフォローしたり、作業の進め方についてサポートしていただきます。 ・優しい気持ちでも時には厳しく根気強く接していただきたいと思います。 ・簡単なＰＣ操作の仕事があります。 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲：富士宮市内 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス府中》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求

仕事内容就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 一言でいうと、『利用者様の就職準備から入社後の定着まで伴走しながら、事業を伸ばす仕事』です。 主な対象は、発達障がい・精神障がいのある利用者様。 事業所での訓練や面談に加え、 企業・ハローワーク・関係機関とも連携します。 担う領域は、大きく4つです。 ◤① 利用者様への就労支援（メイン業務） ・ライフスキル／ワークスキルの講義 ・定期面談、キャリアプランニング支援 ・就職活動支援（書類添削・面接練習・企業面接への同行） ・就職後の定着支援・復職支援（定着支援事業所併設のため、就

仕事内容【アピールポイント】 リハビリスポーツトレーニング施設でのピラティスインストラクター（理学療法士）募集！ ●ブランクOK ●スポーツトレーニング施設未経験OK 【仕事内容】 リハビリスポーツトレーニング施設でのピラティスインストラクター（理学療法士）を募集します！ 当施設では、ピラティスインストラクターとして専用マシンを使ったレッスン指導だけでなく、パーソナルトレーニングやカラダ作り教室を通じて、お客様の身体づくりや健康維持にも取り組んでいます。 お客様一人ひとりの身体の状態や目的に寄り添いながら、 理学療法士など医療国家資格を持つスタッフとも連携して「なりたいカラダ」を支える仕事で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日休み！年間休日110日☆】＞生活支援員 兼 職業指導員の募集です！＜【チームで利用者様をサポートするので困ったことがあっても大丈夫資格取得支援あり◎研修制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型および生活介護を行っている「あある」にて、 利用者様のサポートをお任せします。 ご希望や強みを伺い、適性に応じた業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 職業指導 ・内職作業のサポート（シール貼り、箱作り等） ・ポスティング作業の同行・サポート ・お菓子づく

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・運用（アセスメント、モニタリング等） ・ご家族や相談支援専門員など、関係機関との連携 ・施設運営のサポート（見学・体験対応等） ・現場スタッフのサポートやアドバイス など ＼働く魅力・ポイント／ ◆ サビ管業務に専念できる体制！ 請求業務なし・営業活動なし！ 実務的な作業支援は職業指導員が担当するため、計画作成や面談などのサビ管業務に専念していただけます♪ ◆一部在宅勤務（リモートワーク）OK！ 週2日程度のリモートワークも可能です。（PC等の必要な機器は貸し出しいたします） （追加・変更の

仕事内容★未経験・介護無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/横浜市青葉区） 【生活支援員・職業指導員】 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用

仕事内容じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ本厚木」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させる3DCG制作を中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所されております。 そういった方への学習指導も併せて行っていただきますので、障がいを個性

仕事内容★施設外就労開始のための限定1名募集★一般就労を見据えたB型支援！利用者・スタッフの成長を支えるサービス管理責任者｜西国分寺駅徒歩1分 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◇サービス管理責任者としての業務 利用者さん一人ひとりの希望や状態を把握し、一般就労やその後の定着も見据えた支援を行います。 個別支援計画の作成だけでなく、スタッフへの助言や育成、支援方針の検討・改善にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者さんとの個別面談、就労相談 ・ご家族、相談支援事業所、関係機関との連携 ・スタッフへの助言、育成、フィード