児童発達支援管理責任者 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス かぐらきっず にて集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行っていきます。 放課後等デイサービスとは発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 就学児(小1～高3)の見守り、宿題支援、送迎(学校、施設、自宅)のほか、児童及び保護者との面談や利用児童の個別支援計画の作成などを行っていただきます。

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ○小学校１年～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導 及び訓練を行います。（定員１０人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援 事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○障がいをお持ちの未就学児が通うことのできる事業所です。 ＊感覚遊びや身体を使った遊び、手先を使った遊びを通して体験・ 経験の蓄積を行い、得意なことを伸ばし、苦手なことはどのよう にすればできるかを考え、アプローチしていく仕事になります。 ＊障がいの特性を理解しながら、その子に合ったサポートをし、成 長を見守っていきます。 ＊併用先の保育園等と連携を行いながら、同じ方向性でその子を支 えるチームを作り、地域で活躍することができる環境を整えなが ら、家族支援も行っています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【甲斐市龍地】週休2日制・残業ほぼなし♪実務未経験OK！児童発達支援管理責任者として成長できる児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転居を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容未経験から始める！温かみ溢れるデイサービスでの児童発達支援管理責任者大募集！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜306,800円 ≪基本給≫ 180,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 指導主幹手当:50,000円 専門職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容【仕事内容】 障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ・小学校1年～高校3年生までの障害児が生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導及び訓練を行います。（定員10人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ・送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 ※令和4年10月に施設を増設しました。 児童発達管理責任者は、事業所にもう一人いますので、経験が浅い方や未経験の方でも一緒に学んでいく事が出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能で

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 10名定員の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 事業所の拡大による管理者を募集します。 ・個別支援計画書の作成、更新、モニタリング ・相談支援業務 ・各関係機関との連携 ・記録、請求、調整等 ・現場での支援、活動遊び、送迎等 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 200,000円～230,000

仕事内容児童発達支援管理責任者／2025年2月 新規オ プン 子どもが好きな方、大歓迎 福祉事業を通じて ＜今をいきる子どもたち＞の取り巻く 環境課題を解決し、社会課題に挑む ソーシャルビジネスです。 自身の子ども時代の経験と福祉・教育業界 での経験を活かして働けます◎ 仕事を通じて社会課題を解決することに興味のある方に ピッタリのお仕事です！ ＜子どもの力＞を信じる仲間と一緒に、 新しい教育・福祉の形を作っていきましょう！ ◇ー具体的なお仕事内容ー◇ ＊個別支援計画 ＊活動計画作成 ＊音楽、アート、遊びを通した活動支援 ＊支援者会議参加 ＊保護者学習会 ＊研究事例発表会 ＊SNSや月刊誌を通じ

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ○未就学児～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導 及び訓練を行います。（定員１０人） ○送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がい児（小学校１年生～高校３ 年生）の通所支援を行います。 サービス管理責任者の業務や施設運営に関わる業務全般を行ってい ただきます。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域トップクラスの高水準な給与が魅力です 年間休日122日とお休みも多く、残業もほとんどないためプライベートと両立しやすい環境です！療育は5領域に沿いつつ、屋外活動やイベントが多く子どもたちと楽しく過ごせます♪20代後半〜30代の女性スタッフが多く活躍中で、前向きで明るい雰囲気の職場です ｜高給与｜ ｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給212,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給:200,000円-230,000円 ・役職手当:10,000円-10,000円 ・資格手当:2,000円-10,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額6,000円） ［その他制度］ ・賞与…年

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,0

仕事内容障がいのある生徒の療育・支援を行う施設です。 中高生を対象とした放課後等デイサービス「きらきらプラス」 児童福祉施設の勤務経験がある方 児童発達支援管理責任者資格のある方（実務経験あり） ※運転（送迎）業務があります。（軽自動車または普通車） ※４／１からの採用となります。 【変更の範囲：法人の定める業務 （児童発達支援、放課後等デイサービス、放課後児童クラブ）】

仕事内容【山梨県甲斐市】月給41万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分）