児童発達支援管理責任者 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス かぐらきっず にて集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行っていきます。 放課後等デイサービスとは発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 就学児(小1～高3)の見守り、宿題支援、送迎(学校、施設、自宅)のほか、児童及び保護者との面談や利用児童の個別支援計画の作成などを行っていただきます。

仕事内容☆児童発達支援管理責任者募集☆ なかよしクラブ「ち～ず」「みるく」 未経験でもブランクがある方でもOK! 年間休日120日以上 プライベートも充実! 当社は障がいのあるお子さまや発達の遅れの気になる未就学児から高等学校を卒業するまでのお子さまが通うことができる福祉サービスです。 事業拡大の為、募集いたします。 ご利用頂くお子さまが安全にかつ安心して楽しく過ごせるようサポートする業務全般を行うお仕事です。 日々の支援の中で自分も学び成長できるお仕事ですので、未経験の方でもブランクがある方でも一緒に成長していきましょう。 放課後等デイサービスに少しでも興味をお持ちの方、また環境を変えて

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容地域トップクラスの高水準な給与が魅力です 年間休日122日とお休みも多く、残業もほとんどないためプライベートと両立しやすい環境です！療育は5領域に沿いつつ、屋外活動やイベントが多く子どもたちと楽しく過ごせます♪20代後半〜30代の女性スタッフが多く活躍中で、前向きで明るい雰囲気の職場です ｜高給与｜ ｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞

仕事内容障がいのある児童の療育・支援を行う施設です。 主に小学生を対象とした放課後等デイサービス「南西きらきら教 室」（定員：１日１０名）での勤務 児童福祉施設の勤務経験がある方 児童発達支援管理責任者資格のある方（実務経験あり） ※運転（送迎）業務があります。（軽自動車または普通車） 【変更の範囲：法人の定める業務 （児童発達支援、放課後等デイサービス、放課後児童クラブ）】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,0

仕事内容【南アルプス市東南湖】ブランクOK！託児所あり♪児童発達支援管理責任者として活躍できる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験など

仕事内容障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ○小学校１年～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導 及び訓練を行います。（定員１０人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援 事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 10名定員の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 事業所の拡大による管理者を募集します。 ・個別支援計画書の作成、更新、モニタリング ・相談支援業務 ・各関係機関との連携 ・記録、請求、調整等 ・現場での支援、活動遊び、送迎等 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 200,000円～230,000

仕事内容【放課後等デイサービスでのお仕事内容】 発達に課題感のあるお子さまを放課後又は休日、学校休暇時にお預かりし、脳機能や社会生活能力の向上を目指し療育活動を行います ・個別支援計画の作成 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・相談業務 ・支援プログラムの作成や遂行 など 未就学児～就学中のお子様の支援をしていただきます。 10人の児童を4～6人でサポートするので、一人ひとりとじっくり向き合うことができます♪

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容福祉事業を通じて ＜今をいきる子どもたち＞の取り巻く 環境課題を解決し、社会課題に挑む ソーシャルビジネスです。 自身の子ども時代の経験と福祉・教育業界 での経験を活かして働けます◎ 仕事を通じて社会課題を解決することに興味のある方に ピッタリのお仕事です！ ＜子どもの力＞を信じる仲間と一緒に、 新しい教育・福祉の形を作っていきましょう！ ◇ー具体的なお仕事内容ー◇ ＊個別支援計画 ＊活動計画作成 ＊音楽、アート、遊びを通した活動支援 ＊支援者会議参加 ＊保護者学習会 ＊研究事例発表会 ＊SNSや月刊誌を通じて地域へ発信 個別支援計画は、形式的ではなく 子どもファーストで考え 支援者が実

仕事内容未経験の方へのフォローも手厚く行なっていますので、どなたも安心感をもって仕事に取り組めますよ。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士、児童指導員 月給206,340円-305,100円 ［給与内訳］ ・基本給161,340円-260,100

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【甲斐店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容放課後等デイサービスでの、児童発達支援管理責任者の業務全般 ※主に利用者の管理をする業務です。 状況により、児童支援業務を手伝っていただくこともあります。 ※外出する場合は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中巨摩郡昭和町の放課後等デイサービスで月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 小学1年生から小学6年生までを対象とした 児童発達支援・放課後ディサービス等 学習支援・野外運動（人工芝グラウンド付） 送迎業務有り（ATコンパクトカー） マイカー持込有り（応相談） 保

仕事内容【山梨県甲斐市】月給41万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ★社会人経験１年以上ある方 or 既卒者★ ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:0

仕事内容【甲斐市西八幡】未経験・ブランクOK！託児所あり♪児童発達支援管理責任者として活躍できる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験な

仕事内容【仕事内容】 障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ・小学校1年～高校3年生までの障害児が生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導及び訓練を行います。（定員10人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ・送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 ※令和4年10月に施設を増設しました。 児童発達管理責任者は、事業所にもう一人いますので、経験が浅い方や未経験の方でも一緒に学んでいく事が出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能で