訪問介護 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：8:30～17:30の間でシフト制 年中無休の為、 ・1日1時間～4時間 ・週1日～OKです。 ※希望の時間帯はご相談ください！ 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週1日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護(ヘルパー）のお仕事です。 ※以下のいずれかの資格・免許をお持ちの方の募集です。 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧ヘルパー１級 ・旧 ヘルパー２級 ・准看護師、看護師、保健師資格 【具体的な仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、必要なサービスを提供します。 ＼1日1時間～4時間、週1日～OK！／ 「子どもが学校に行っている間だけ」「午前中に家事を終わらせてゆっくり午後から」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ～身体介護～（約30分～1時間） 食事・入浴・排泄・移動な

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容「生活サポーター・無資格OK」重度訪問介護／週1日から／夜勤専従／Wワーク可・日払い制度有／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 長崎 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。

勤務時間9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・シフト制（週2日～勤務可） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★09：00-17：00日勤のみ★未経験OK★勤務曜日や日数の相談可★扶養内相談可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身

勤務時間7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 13：00～22：00 16：00～9：00 22：00～7：00 休憩60分 ※週3日～ ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2026年4月オープンの施設です！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全ス

仕事内容2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり♪マイカー通勤可★長崎県大村市にある有料老人ホームで、訪問介護、デイサービス、ショートステイを行っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム大村松原本町/53800902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 大村線松原駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大村市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良い環境を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆充実した研修制度 全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 13:00～22:00 16:00～翌9:00 22:00～翌7:00 休憩60分 ※週3日～ ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容2026年4月オープンの施設です！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆就業時期について オープンまでの2026年2月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523－53 ■鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※入社日応相談 ◆充実した研修制度 現場