静岡県静岡市駿河区の子育て支援 アルバイト・パートの求人

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設プルメリア 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設プルメリア 【応募資格】 ◇看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 【アクセス】 静岡駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 モデル給与（正看護師）：時給 1,500 円 モデル給与（准看護師）：時給 1,400 円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間7:00～18:00の間の8時間程度 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,282円！あなたの頑張りを評価します ■☆子育てと両立しやすい環境で安心勤務♪ 完全週休2日制でプライベートも充実 ■長沼駅徒歩10分！マイカー通勤もOKです ー【子どもたちの成長を一番に考える保育園】 沓谷おひさまの森こども園では、0歳から5歳までのお子さん一人ひとりの成長を大切に見守っています。乳幼児期というかけがえのない時間を、丁寧な関わりと温かい心でサポート。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、日々の遊びや学びを通して豊かな心を育んでいます。向上心を持って保育を楽しみたい方、子どもたちの笑顔のために力を尽くしたい方を心からお待ちしてい

勤務時間【朝ケア】6:00～9:00 【夕ケア】18:00～21:00 ※朝のみ、夕のみOK ※シフト制 ※週1日～勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！WEB面接OK！休憩室あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・食事の配膳下膳、食事介助 ・食前食後の口腔ケアに関する業務 ・入浴着替えのお手伝い ・起床、就寝などの介助 ・移動介助や排せつ介助、整容、見守り ・機能訓練、レクリエーションに関する業務 ・介護記録をつける等、書類の記入 ・日常会話やレクリエーションの企画、開催、運営 ・看護師や

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間07時00分～21時00分の時間の間の1時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容焼津市で「みんなが楽しめるお年寄りの大学」をコンセプトとしたデイサービスを運営する介護事業会社です。登録支援機関として、特定技能人材の受け入れを企業向けに支援する事業も展開しており、介護サービス提供と外国人材受け入れ支援の両輪で事業を広げています。【企業の魅力】 ・平成22年の設立以来、焼津市に11の事業所を運営 ・介護・看護・保育・給食まで4分野を統合したサービス提供 ・焼津市でデイサービス「みんなが楽しめるお年寄りの大学」がコンセプト【子育て支援】 ・企業主導型保育所(ミモザ・たぁそびさん)で高齢者と子どもの多世代交流を実践【スキルアップ】 ・登録支援機関として特定技能人材の受け入れを企業

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） ※上記は暫定の基本勤務時間となります。 （30分程度前後する場合あり） ※上記基本勤務時間内で、 1日6時間〜相談OK 例／9:00〜15:00 など ※週3日〜5日で相談OK ※扶養内勤務OK

仕事内容放課後等デイサービスの機能訓練指導員 2027年4月（予定）オープニング×安定法人！1日6時間〜・週3日〜5日で相談OK！見学・お話だけでも大歓迎！ [お仕事内容] 【オープニングのやりがい。安定法人の安心感。】 認定こども園（草薙ふたばこども園）を 運営する法人が、 新たに「児童発達支援・放課後等デイサービス」 を新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、 施設づくりから携われるやりがいと 長年培った保育・子育て支援の基盤、 その両方がある環境です。 【"ぽてらる"の由来】 Potential（ポテンシャル：可能性・潜在能力）と Terra（テラ：ラテン語で大地・地球） を合わせた

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【焼津市三ヶ名】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必

勤務時間週4～5日 8:30～17:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ◆1ヶ月毎のシフト制 ◆社保加入でしっかり稼ぐパート求人です! 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週4日～◎土日祝休み♪接客経験が活かせる受付スタッフ募集 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,097円～ 時給1097円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区北安東4丁目27番1号 募集情報 週4日～◎土日祝休み♪接客経験が活かせる受付スタッフ募集 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 施設入所者に対しての看護業務、機能訓練

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応いたし ます。 また、勤務時間は柔軟に対応致します。お相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問部門に言語聴覚士４名在籍！ ☆☆☆人柄重視・仲間尊重できる方☆☆☆ ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍しケアリハビリを実践しています ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社用車（軽）使用） ☆安心してお仕事をスタートできます！ ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：30～16：30の間で3時間以上 ※勤務時間はご相談に応じます ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～週3日（労働日数について相談可） ※シフト応相談 勤務時間相談OK/扶養内勤務相談OK/夜勤なしOK/曜日相談OK/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★年間休日111日★交通費支給上限なし★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： デイサービスにおける機能訓練業務 【業務内容】 ◎リハビリテーション計画の作成と実施 ◎利用者の日常生活動作の改善支援 ◎スタッフと連携し、最適なケアを提供 ＜Point＞ ▽未経験可!先輩社員が丁寧

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間9:00～18:00 4時間以上～ 勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※視覚障害者採用【静岡市駿河区・あん摩マッサージ師】パート｜曜日・勤務時間帯応相談｜充実した研修制度あり｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ静岡』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 少しでもスムーズに業務を行っていただけるよう、視覚に障がいをお持ちの方には、音声読み上げ機能のついたパソコン、タ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※拠点によりシフト・勤務時間は異なります ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週1日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【静岡市駿河区下川原南】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎無資格・未経験からスタートOK！スキルアップしながら介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設で

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容社会医療法人駿甲会 コミュニティーホスピタル甲賀病院 求人番号：9837217 更新日：2026年09月01日 【静岡県／焼津市】残業ほぼなし！急性期～回復期～地域包括！多機能病院で准看護師募集＜非常勤／病棟＞ 給与 時給1360円 ～ 勤務地 静岡県焼津市●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「焼津」駅 バス・車11分 アドバイザーより 静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。 多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が