静岡県静岡市駿河区の子育て支援 アルバイト・パートの求人

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容社会福祉法人駿河会 晃の園 求人番号：10150585 更新日：2026年06月23日 【静岡県／静岡市葵区】土日祝休み、時短勤務など相談可☆特別養護老人ホームで募集＜准看護師／非常勤＞ 給与 時給1565円 ～ 勤務地 静岡県静岡市葵区●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「静岡」駅 バス・車30分 「静岡」駅 バス・車30分 アドバイザーより 静岡市葵区に位置する特別養護老人ホームにて看護師の募集です。マイカー通勤が可能で無料駐車場があるため通勤も安心です。 特別養護老人ホームですので夜勤はなくオンコール制です（無し相談可）。ファーストコールは外部委託をしているため、出動が必要な時

勤務時間週4～5日 8:30～17:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ◆1ヶ月毎のシフト制 ◆社保加入でしっかり稼ぐパート求人です! 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週4日～◎土日祝休み♪接客経験が活かせる受付スタッフ募集 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,097円～ 時給1097円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区北安東4丁目27番1号 募集情報 週4日～◎土日祝休み♪接客経験が活かせる受付スタッフ募集 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験

勤務時間9：00～18：00の中で1日3時間以上で相談可能 ※時短勤務可能 ※Wワーク可能

仕事内容給与相談OK/Wワーク可能/時短勤務可能/研修充実/残業ほぼなし 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ┗鎌倉施術所と湘南藤沢施術所のみ1日あたりの施術数は10名～18名前後（予定） ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容焼津市で「みんなが楽しめるお年寄りの大学」をコンセプトとしたデイサービスを運営する介護事業会社です。登録支援機関として、特定技能人材の受け入れを企業向けに支援する事業も展開しており、介護サービス提供と外国人材受け入れ支援の両輪で事業を広げています。【企業の魅力】 ・平成22年の設立以来、焼津市に11の事業所を運営 ・介護・看護・保育・給食まで4分野を統合したサービス提供 ・焼津市でデイサービス「みんなが楽しめるお年寄りの大学」がコンセプト【子育て支援】 ・企業主導型保育所(ミモザ・たぁそびさん)で高齢者と子どもの多世代交流を実践【スキルアップ】 ・登録支援機関として特定技能人材の受け入れを企業

勤務時間（1）09:30～12:00 ※所定労働日数：週2日～週4日 ※シフト応相談 勤務時間相談OK/夜勤なしOK/曜日相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★年間休日111日★交通費支給上限なし★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ●デイサービスにおける機能訓練業務● ■アクタガワのモットーである【社員第一主義】を実現すべく、一人ひとりが働きやすい就業制度を整えています！■ ～CC社員（子育てコース）～ 子どもの教育を第一と考え

勤務時間8時30分〜17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日程度（労働日数について相談可） ※シフト応相談 勤務時間相談OK/扶養内勤務相談OK/夜勤なしOK/曜日相談OK/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳・夜勤なしオンコールなし／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★勤務日数相談可★子育て支援手当あり★交通費支給上限なし★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： デイサービスにおける看護業務 ▽日勤のみ!夜勤がなく、生活リズムを整えながら働けます ▽オンコールなし!勤務後はしっかりプライベートの時間を確保 【業務概要】 ◎お客様の健康管理（バイタル測

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1450円 仕事内容： 《デイサービス介護スタッフ募集》 日勤のみ＆笑顔あふれる職場で楽しく働けます♪ 利用者様の「できる」を支え、 笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。 お仕事内容 デイサービスでの介護業務を中心に、 入浴・食事・排せつなどのサポートや、 レクリエーションを通じた交流を行います。 チームで協力しながら、 利用者様が安心して過ごせる環境を作ります◎ 主な業務内容 ☆誘導・入浴・排せつなどの介助 ☆食事介助・口腔ケアのサポート ☆レクリエーション・集団体操の企画・運営 ☆朝夕の送迎対応（運転または添乗） 職員体制 介護スタッフ・看護師・療法士 送

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【静岡市清水区八坂東】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎無資格・未経験からスタートOK！スキルアップしながら介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設です

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） ※上記は暫定の基本勤務時間となります。 （30分程度前後する場合あり） ※上記基本勤務時間内で、 1日6時間〜相談OK 例／9:00〜15:00 など ※週3日〜5日で相談OK ※扶養内勤務OK

仕事内容放課後等デイサービスの言語聴覚士 2027年4月（予定）オープニング×安定法人！1日6時間〜・週3日〜5日で相談OK！見学・お話だけでも大歓迎！ [お仕事内容] 【オープニングのやりがい。安定法人の安心感。】 認定こども園（草薙ふたばこども園）を 運営する法人が、 新たに「児童発達支援・放課後等デイサービス」 を新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、 施設づくりから携われるやりがいと 長年培った保育・子育て支援の基盤、 その両方がある環境です。 【"ぽてらる"の由来】 Potential（ポテンシャル：可能性・潜在能力）と Terra（テラ：ラテン語で大地・地球） を合わせたもの

勤務時間2:30～6:00 ※配達件数が終われば早上がりOK ※月1シフト提出

仕事内容実働3.5hで、最大日給6100円！※日給保証あり★配達が終われば早上がりOK★ほぼ100％希望通りのシフト可！  朝刊配達のスタッフを募集します！ ■早朝のスキマ時間アルバイトに◎ 早朝の実働3.5hで、 日給5000円～6100円！ ■ほぼ100％希望通りのシフト可！ ※1か月の合計12日以上の勤務 【例】 週3日の固定シフト、 週1日を2週、週5日を2週で計12日 など ■月5000円～の学生手当あり！ 学業と両立しながらの、 スキマ時間アルバイトにオススメ！ まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪ 江﨑新聞店 用宗支店で、 新聞(朝刊)の配達スタッフ募集します！ ■主な業務内容

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間日勤／8:30～17:30 ★1日3時間からOK ★週1日から勤務OK ★シフト表による勤務になります ・1日4時間以内OK ・午前のみOK ・午後のみOK ・選べる時間や曜日 ・時間・曜日応相談 ・週1、2日からOK ・週4日以上OK ・短時間勤務OK ・土日祝休み可 ・お休み調整可

仕事内容 週1日・1日3時間～OK 無資格・未経験から始められる介護♪日勤のみ＆日曜定休！土曜・祝日は時給UP 週1日・3時間から介護のお仕事 「介護の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もない」 「まずは短時間から 始められる仕事を探している」 そんな方も始められる デイケアの介護スタッフ募集です。 無資格・未経験OK。 週1日・1日3時間から 勤務時間や曜日を相談できます。 ┌┐ フォレスタ藤枝のPOINT └┘ 時給1,150円～1,450円 週1日・1日3時間～OK 午前のみ・午後のみ相談OK 日勤のみ／8:30～17:30 日曜定休 土曜は時給50円

勤務時間日勤8:30～17:30 ・1日3h～OK ★シフト表による勤務になります ★無駄な残業も無く、残業も少なめ！ ★家庭や子供の用事でお休み調整可

仕事内容病院での経験を在宅支援へ 家庭とも両立しやすい 週1日･1日3h～OK！■平日時給1800円■土･祝日時給2000円 利用者様のご自宅で、 その人らしい生活を支える 訪問リハビリのお仕事です。 フォレスタ藤枝では、 在宅復帰後の生活を支える 訪問リハビリに力を入れています。 理学療法士・作業療法士として、 利用者様一人ひとりの生活環境に合わせた リハビリを提供しながら、 専門職として成長できる環境です。 訪問リハビリ未経験の方や ブランクのある方も歓迎。 担当スタッフによる マンツーマン指導や 定期研修など、 安心してスタートできる 体制を整えています。 ＼ここがポイント／ ■週

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【藤枝市瀬古】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時00分～20時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間シフト制 朝ケア 6:00～9:00 夕ケア 18:00～21:00 ★朝のみ、夕のみOK ★シフト表による勤務になります

仕事内容藤枝市内で利用者様ご自宅での訪問介護業務で、身体介助や生活の支援を行います。1対1のゆったりとして介護サポートができます。 ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ◆調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ◆ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるように日常生活のサポート 【職員体制】 介護スタッフは、７名程を配置 ２０代～５０代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。配属後は、担当スタッフからマンツ―体制で１か月程実務を学んでいきます。一つ一つの業務が自信を持って出来るようになる