株式会社よし川の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 214000~264000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 徳島県美馬市脇町猪尻八幡神社下南130-3 【アクセス】 よしの川ブルーライン穴吹 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 191000円 【住所】 徳島県吉野川市山川町祗園41-5 【アクセス】 よしの川ブルーライン山瀬 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容≪病棟≫【残業なし★定年65歳＆再雇用あり★託児所あり】蔵本駅より徒歩4分＆マイカー通勤もOKキャリアアップも叶う病院です！ ●よしの川ブルーライン「蔵本駅」より徒歩4分！通期便利な病院で病棟勤務の看護師さんを募集しています！ ●残業はありません！終業後の予定も立てやすくワークライフバランスも抜群 ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度もあり長く活躍できる職場です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：徳島県徳島市蔵本町１－５－１ 【アクセス】：蔵本徒歩4分 【固定給】：【月給】21万5,000円～26万4,840円 《

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給24万円以上 ・寮完備(家具家電付,2万円)｜充実の福利厚生 ・昇格チャンスあり｜3万～5万円給料ベースアップ ・実力を正当に評価｜定着率も大幅上昇 ▼働くメリット ・2年で昇格月収30万など、実力で収入アップも◎ ・残業代のほか、住宅や通勤、役職手当など嬉しい手当 ・活気ある社風でチームワークややりがいを感じられる ・ゼロから作り出して行けてアイデアを形にできる 仕事内容： 店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。 その中でも特に大切なのは、数字の管理と人の管理。 ペース配分を常に考えながら業務に取

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 187400~213400円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 徳島県徳島市名東町1-91 【アクセス】 よしの川ブルーライン鮎喰 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容経験不問◎利用者さんの就労サポート☆就労継続支援B型事業所でお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●障害者就労施設にて、利用者さんへの就労サポート 送迎、作業指示、納品、作業の管理、記録作成、聞き取り 等 ※身体介護は一切ありません。 ※送迎場所：徳島市内、阿南市内、小松島市内 ※車種：8人乗りのステップワゴン車 ※納品先：主に徳島市内 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※有期雇用3カ月（原則更新）：有期雇用期間6ヶ月経過後、無期雇用となります。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 8:0

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 200000~220000円 賞与：年2回 【住所】 徳島県徳島市中島田町3-27-2 【アクセス】 よしの川ブルーライン蔵本 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①無料駐車場あり◎病院と連携が取りや

仕事内容[ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット正社員(正職員)]求人ID：300694 徳島市[徳島駅]【未経験歓迎】資格を活かして働きたい方、必見です。★ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 徳島県徳島市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界未経験の方でもご応募可能！ ポイント２：転居あり／なしの選択ができます！ ポイント３：九州を中心に店舗展開する企業です！ 九州エリアを中心に300店舗ほど展開するディスカウン

仕事内容【土日祝休み！】教材・研修完備♪週休2日・土日祝休み◎未就学児専門◎公認心理師/臨床心理士として子どもたちと徹底的に向き合いながら、多彩な療育を提供しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 公認心理師/臨床心理士業務全般 お子さまへの療育支援 ・就学前トレーニング ・個別療育:応用行動分析（ABA）をベースにLITALICO教材やstem教材を導入 ・学習支援・集団療育：就学や社会生活を見据えたプログラム 運動指導:広々とした空間にカラフルなアイテムの運動室あり ※何に（What）どのような（How）困りごとがあるのか向き合い、取り除いていきます！ ・季節ごとの行事やイベ

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)9:00～18:00(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均1時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 高松支店 【美馬市/事務職】高収入!事務職募集! パート 美馬市/病院/パート/資格・経験不問/賞与あり/週２回から勤務可能/病院の受付・事務求人です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.9万円～/月9日休み/送迎なし◎ 産休・育休取得実績あり/子どもたちと悩みを共有し、自己有能感をはぐくむ支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～265,500円 【月給】229,000円～265,500円 <内訳> 基本給 170,000円～206,500円 職務手当 30,000円 処遇改善手当 29,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月※通勤距離に応じて決定) 残業手当(固定残業代なし) 採用時調整手当(4年制大卒3,500円、大学院卒5,000

仕事内容【アピールポイント】 【徳島市／鮎喰駅】《療育のスキルアップが可能》研修充実☆賞与3.10ヶ月◎残業ほぼなし！児童発達支援センターです♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援センターにて、発達障がいのある子どもたちの療育・指導を担当していただきます。また、ご自宅や保育園への送迎業務もあり◎ ●学会やセミナー、研修会などへの参加についての旅費・宿泊費・参加費の助成制度あり！法人がしっかり支えてくださいますので、スキルアップが目指せますよ♪ ●賞与はうれしい3.10ヶ月分☆基本給は経験に応じてUPも可能！やりがいもばっちりです◎ 【給与】 月給209,000円〜223,000円 【月給】20万9,

仕事内容【徳島市鮎喰町】残業ほぼなし！各種休暇制度あり◎すべての患者さんと職員にとって「良いクリニック」を目指しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 外来・病棟での看護業務 ・バイタルチェック、注射、点滴、採血、処置、カルテ記録 ・食事介助 ・ナースコール対応 ・診療準備、CT、レントゲン検査準備 等 業務変更なし 転勤なし 資格: 看護師 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:30～17:30 （2）8:30～19:00 （3）8:30～19:30 （4）16:30～翌9:00（夜勤:月4～5回） 休

仕事内容【60分最大3,510円＋指名料全額】週1日・1h～自由に働ける／未経験は約50万円分のレッスンが無料／経験者は最短3日で入店OK◎【りらくる 石井店】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など、店舗運営のサポート 無料レッスンで技術・会計・予約管理システムの操作を習得してから入店できるので、未経験の方も安心です。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為(マッサージ、あん摩、柔道整復など)は行っていません 契約期間の定めあり：1年、原則更新 資格: 無資格可 未経験可 18歳以上（年齢制限の事由:例外事由2号

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 徳島県で温かなケアを提供するデイケア「すずらん」で、私たちと一緒に働く仲間を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりのペースを大切にしながら、食事、入浴、排泄といった日常生活のサポートを行っていただきます。利用者様の笑顔を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で残業はありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたらしく活躍していただけます。遠方からのご応募も歓迎です。単身用・世帯用の寮を完備しておりますので、新しい生活を始めたい方も安心してください。無料駐車場もあるため、マイカーでの通勤も可能です。 利用者様が安

仕事内容完全週休３日勤務【年間休日156日+α】介護正社員募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 【主な仕事内容】 定期巡回訪問介護員として生活介助(食事、排泄、入浴など) リハビリのサポート デイサービスでのレクリエーションの企画、運営など 【一日の流れ】 ○デイサービス ↓バイタルチェック(血圧測定など) ↓入浴介助 ↓昼食介助 ↓レクリエーションやリハビリのサポート ↓お見送り ※送迎は専属スタッフが対応します。 ※残業少なめ！働きやすい環境です ○定期巡回介護員 ↓バイタルチェック(血圧測定など)

仕事内容《病棟・救急外来》日勤のみ◇よしの川ブルーライン「阿波加茂駅」より徒歩4分◇有休取得率97％◇看護師職員寮あり◇99床の病院◇ ●病棟・救急外来にて看護業務全般をお任せします。 ●よしの川ブルーライン「阿波加茂駅」より徒歩4分！通勤楽々です♪ ●有給休暇の取得率が高く、しっかりお休みが取得できるのでプライベートも充実できますよ。 ●職員寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：徳島県三好郡東みよし町加茂１８８３－４ 【アクセス】：阿波加茂徒歩4分 【固定給】

勤務時間07:00～13:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【徳島市／鮎喰駅】＜7時～13時の早番パート！＞駅徒歩圏内★マイカー通勤OK◎残業なし！小規模保育園でのお仕事です 【仕事内容】 ●最寄り駅からは徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK◎駐車場も完備されており安心して車通勤ができますね★ ●勤務日数は週1日～OK！ライフスタイルに合わせた働き方を相談可能！7時～8時は時給100円アップです☆彡 ●残業はありません。終業後の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～1,300円※7時～8時は時給100円アップ 【昇給】あり 【勤務地】

仕事内容≪病棟≫【残業なし★定年65歳＆再雇用あり★託児所あり】蔵本駅より徒歩4分＆マイカー通勤もOKキャリアアップも叶う病院です！ ●よしの川ブルーライン「蔵本駅」より徒歩4分！通期便利な病院で病棟勤務の看護師さんを募集しています！ ●残業はありません！終業後の予定も立てやすくワークライフバランスも抜群 ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度もあり長く活躍できる職場です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：徳島県徳島市蔵本町１－５－１ 【アクセス】：蔵本徒歩4分 【固定給】：【月給】21万5,000円～26万4,840円 《内

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、 近年著しい成長を見せています。 パチンコ事業を始めたきっかけは、 地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。 人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、 創業以来一貫した信念です。 また、 お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、 会社が利益を出すのは当然のこと。 その前提として、 社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。 定期的な幹部との面談、 適正に応じたスタッフの配置、 残業の削減。 加えて全額会社負担の家具付き社