株式会社エスクリの求人・仕事・採用

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容■会社概要 2026年4月、株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリは経営統合し、新会社「株式会社オンザページ」として、新たな歩みをスタートしました。これまで両社が歩んできた歴史、培ってきた情熱、そしてお客様とともに描いてきた数えきれないほどの感動。そのすべてを携え、私たちは一つのチームとして、ブライダルという枠を超えた『トータルライフステージブランド』へと進化いたします。 今回の募集は、「旧桜宮公会堂」の調理スタッフです。 「旧桜宮公会堂」は、四季折々豊かな表情を見せる大川の河畔に佇み、「水の都・大阪」の魅力を満喫できるロケーションを誇る婚礼会場です。 1日最大2組という限られたお客様のために

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容ベースレイヤーホテル ユニオン 受付フロント 名古屋栄 【BASE LAYER HOTEL _ UNION】 【仕事内容】: 「BASE LAYER HOTEL _ UNION（ベースレイヤーホテル ユニオン）」は、カルチャー特化型ビジネスホテル「BASE LAYER HOTEL」の新たな上位レイヤーとして展開される、人と街、文化と暮らしを繋ぐライフエクスペリエンスブランドです。2027年1月に開業予定となり、オープニングスタッフとして、業務フローやサービス、チームづくりなどにも携わりながら、仲間と一緒に新しいホテルをつくっていくことができます。こちらのポジションでは、ホテルフロント業務を中心

仕事内容■施行プランナーの仕事内容（ウエディングプランナー職） オンザページでは、結婚式当日に現場のキャプテンとして責任をもって運営を担うウエディングプランナーを「施行プランナー」と呼んでいます。 おふたりとの打合せを重ね、理想の式を一緒につくりあげていくポジションです。 ◆ 主な業務内容 (1)お客様との打合せ（ご成約後～挙式当日まで） 結婚式の数か月前から、おふたりの想いや希望を丁寧にヒアリング。会場のレイアウトや演出、衣装、料理、装花などを一緒に検討し、かたちにしていきます。 はじめは先輩プランナーのサポートからスタートし、段階的に施行プランナーとしての経験を積んでいただきます。 (2)

仕事内容【仕事内容】 新郎新婦へのドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただきます。 【具体的には】 ・ニューヨーク、ロンドン、パリなど世界から集まるドレスを取り扱っていただきます。 ・式場や季節、時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながらコーディネートを提案します。 ・シューズやアクセサリー、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め、新郎新婦が不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 【補足】 本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利

仕事内容株式会社オンザページ 【日本橋】事業開発本部／店舗企画・PM（自社運営の結婚式場・ホテル）◆フルフレックス 【仕事内容】 【日本橋】事業開発本部／店舗企画・PM（自社運営の結婚式場・ホテル）◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～結婚式場・ホテル等の新規出店やリニューアルを発注者側で推進／企画・設計・デザイン・施工を一貫して管理～ ■募集背景： 当社は、2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが合併し、誕生しました。 当社で、結婚式場・ホテル・ドレスショップ等の店舗企画・プロジェクト管理をお任せいたします。 新規出店や既存施設のゾーニング、設計、デザイン管理、リニュー

仕事内容株式会社オンザページ 【東京】結婚式場の料理長候補◆福利厚生年休118日／ブライダル業界の大手企業 【仕事内容】 【東京】結婚式場の料理長候補◆福利厚生年休118日／ブライダル業界の大手企業 【具体的な仕事内容】 【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ※本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■お任せする業務内容： 当社が運営する結婚式

仕事内容■会社概要 2026年4月、株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリは経営統合し、新会社「株式会社オンザページ」として、新たな歩みをスタートしました。これまで両社が歩んできた歴史、培ってきた情熱、そしてお客様とともに描いてきた数えきれないほどの感動。そのすべてを携え、私たちは一つのチームとして、ブライダルという枠を超えた『トータルライフステージブランド』へと進化いたします。 今回の募集は、「エクリュスポーゼ 熊本」のドレスコーディネーターです。 ドレスコーディネーターは、特別な一日を迎えるおふたりのドレスやタキシードのスタイリングをコーディネートします。パリ・ミラノ・ロンドン・NYなど世界中から

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容株式会社オンザページ 【福岡】結婚式場の調理スタッフ（フルコース・ビュッフェ）※年休118日／料理長も目指せる◎ 【仕事内容】 【福岡】結婚式場の調理スタッフ（フルコース・ビュッフェ）※年休118日／料理長も目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ※本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■お任せする業務

仕事内容株式会社オンザページ 【東京】結婚式場の調理スタッフ（フルコース・ビュッフェ）※年休118日／料理長も目指せる◎ 【仕事内容】 【東京】結婚式場の調理スタッフ（フルコース・ビュッフェ）※年休118日／料理長も目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ※本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■お任せする業務