運行管理者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容配車オペレーター募集！＜資格取得支援制度あり＞丁寧な研修ありで安心スタート◎ 【管理職への道も用意】 現場での経験を活かして、 組織を牽引する立場へとステップアップしたい方を求めています。 自分自身の成長を会社の発展に繋げられる、 向上心のある方に最適なポジションです。 物流の知識をお持ちであれば、 さらに上のステージで手腕を発揮できます。 現在の枠組みを超えて、 新しい高みを目指す挑戦を私たちは歓迎します。 ＼ドライバーさんの安全と街の安心を守るお仕事です！／ 【仕事内容】 運送会社での配車のお仕事です。 取引先からいただいた依頼に対して、 スピーディにトラックを手配します。 ・荷主様

仕事内容日翔物流株式会社 【横浜市】ドライバーを支える運行管理者土日休み／正社員◆ 【仕事内容】 【横浜市】ドライバーを支える運行管理者土日休み／正社員◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 トラック運行の安全と効率を支える「運行管理業務」をお願いします。 ドライバーが安心して働けるよう、点呼や配車、労務管理を通して現場をサポートする重要なポジションです。 ◆具体的には ・点呼業務（出発前・帰庫後の体調チェックなど） ・配車業務（スケジュールやルートの調整） ・労務管理（勤務時間や休暇管理） ◆魅力ポイント ◎運行管理者試験費用全額補助！ ◎管理経験を活かしてキャリアアップ！役職手当も充実

勤務時間シフト制

仕事内容運行管理補助点呼スタッフ／運行管理補助／点呼・事務／スタッフ／週2日／私服勤務／髪型自由／車・バイク通勤OK／ガソリン代支給 「いってらっしゃい！」でドライバーさんを 送り出す、安全運行のサポート役。 物流の要である「運行管理者」のパートナー として、点呼業務や事務サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・点呼業務 運転前後のドライバーさんの健康状態チェックや アルコール検知器の確認、出発・帰着の記録。 ・データ入力 運行記録などのPC入力 （簡単な入力操作ができればOK） ・書類整理 日報の仕分けやファイリング ・その他 電話対応や備品管理などの庶務 ★接客は一切ありま

仕事内容株式会社ナルキュウ西部 【営業所の管理職候補】未経験から一生モノの運行管理者資格を！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【物流の知識がなくてもOK★】まずはPCでのデータ入力など、事務作業からスタートします！マンツーマン指導＆半年～1年で運行管理者へ★簡単なオフィスワークから※入社～半年 PCデータ入力、伝票の整理、書類確認等、事務作業から。先輩やマネージャーがマンツーマンで教えます。 ★慣れたら運行業務サポートへ※半年～1年 ドライバーさんの出発・帰庫時の点呼（健康状態やアルコールチェッ

勤務時間＜勤務時間＞ 22：00～翌8：00 実働9時間※残業1時間 休憩60分 勤務開始時間は22時～24時で調整OK！ 電車があるうちに出勤する方は22時から 自転車・バイク・マイカーなら24時からでもOK！ 20時から勤務したい方も相談可♪ ＜勤務曜日＞ 月～土で週2日～勤務OK シフトは1ヶ月に1度の申告制で自由◎ 「基本は週3日で来週は週5日にしたい」などもOK！

仕事内容＼大型自社倉庫でドライバーの点呼業務／ 夜勤／深夜時給1,625円／週2日～勤務OK 未経験からでもしっかり育てます 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコムの直雇用で安定・安心◎ ★特別な資格・スキル・経験は必要なし！★ 未経験でもイチからお教えします！ 運行管理者・管理者補助の資格があれば尚可◎ 資格が無い方も補助資格を取得出来ます！ ＼資格取得制度あり／ 当社、資格取得制度で会社負担で 講習受講制度（規定あり）で資格取得OK 資格のない方は出勤日が限られます お気軽にご相談下さい♪ 【お仕事内容】 ◇ドライバーさんの点呼・業務指示 ⇒免許証や車検証の確認、アルコールチェッ

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 外食産業向けの3温度帯同時配送という独自の技術を持つ当社の物流センターにて運行管理をお任せします。神奈川県愛甲郡愛川町にある物流センター。多くの方がご存知の大手外食企業の配送を担う重要なポジションです。同センターでは、常時100名以上のスタッフが稼働しています！ 【職務内容について】 物流センターにて、運行管理業務全般をお任せします。 ・お客様からの輸送依頼の電話対応、ヒアリング ・最適な車両の選定と手配（配車業務） ・担当ドライバーへの運行

仕事内容今年で創業から7年目を迎えた弊社は、”いい仕事はいい待遇から”を理念に掲げ、年商10億円を達成しました。「入社祝い金」「育児休暇」「誕生日休暇」などJTSならではの福利厚生を完備しています！ 【職種】 [正]一般事務職、経理・簿記、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ゜――゜――゜――゜――゜ JTSホールディン

仕事内容【仕事内容】 【腰を据えて長く働ける会社を探している方必見】 当社の強みの一つは抜群の安定感。 「あと20年、30年働ける企業に勤めたい」 「最後の転職にしたい」そんな方はぜひ当社へ！ 【業務内容】 お客様から輸送依頼を受け、車両手配・管理業務を行います。 ・配送車トラックの手配など配車業務 ・トラックの運行管理補助業務 ・価格や納品場所など運行に係る連絡や調整業務 主に電話対応・PC作業のほか、会社内で簡単な荷役作業も少しあります。 将来の運行管理者として先輩社員が、しっかりと教えますので未経験者でも安心して働けます。 【給与詳細】 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試

仕事内容【平均年収336万円】整備士/京浜交通グループ/車通勤OK／賞与あり／寮完備 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ 昭和25年に設立され、約70年にわたり地域密着型のタクシー会社として多くのお客様から愛されてきた 京浜交通グループで、タクシー会社の運営に欠かせない整備士の募集です。 タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ タクシー営業所内の整備工場にて、車両の整備をお任せします。 落ち着いて業務に取り組めて、残業もほとんどありません！ ＜具体的には＞ ・タクシー車両の一般整備 ・エンジン、ミッション、シャシーの分解

仕事内容配車運行管理者／未経験可／ドライバー経験者大歓迎／ドライバーの安全運行を支える配車・運行係／就業時期相談可能 お客様からのオーダーを自社に割り当てトラックの運行スケジュールを作成。 社内で対応が出来ない場合は、 協力会社に発注し対応をお願いしてください。 その他、実績管理などの数字管理もお願いしています。 ■研修体制 ＯＪＴ研修をメインに、入社後は先輩社員がしっかり教えていきます。 分からないことはいつでも質問が出来る環境です。 ■求めること 経験は問いませんが、報連相をしっかり行えることは必須です。 運ぶ荷物、走行予定、渋滞情報など 必要な情報を必要なタイミングで連携が必須です。 基

仕事内容【15時退社×残業ゼロ】その後の時間は、すべて「自分の人生」のために。 未経験から始めるタクシーの人事！ ★残業ほぼなし！15時きっかりに退社OK ★実質「年間休日175日」！？ゆとりあるシフト ★国が認めた「3ツ星」のホワイトな職場環境 各営業所にて、ドライバーの安全を守る「運行管理」および「労務・人事事務」をお任せします。 【具体的には】 ◎乗務員の点呼・アルコールチェック・健康確認 ◎配車や運行スケジュールの管理・作成 ◎ドライバーの採用活動（会社説明会の企画・運営） ◎安全運転や接客マナーに関する指導・教育 ◎車内の忘れ物管理や、保険会社との折衝 ★チームで動く仕事なので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品等の倉庫管理経験 運行管理者資格尚可 普通自動車第一種免許 【職種名】 倉庫管理者/全国規模のネットワークを誇る物流会社/年収500万円～650万円/勤務地：首都圏 【仕事内容】 全国規模のネットワークを誇る物流会社にて、倉庫管理者の募集です。 チルド・フローズン食品輸送を主な業務とし全国規模のネットワークで事業展開する業績好調の安定企業です。 食品等の倉庫内作業の管理・運営 ・在庫、受発注の管理、人事・労務管理 ・業務改善、データ収集・分析 ・教育、安全管理、経費・売上管理、顧客のフォロー、等 【事業内容・会社の特長】 チルド・フローズン等の食品輸送・保管 一般輸

仕事内容「運ぶ」をもっとスマートに物流提案営業／土日休み、月収30万円以上、みなとみらい勤務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業（社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,808円〜400,194円 固定残業：あり 固定残業代：73,808円/月 想定残業時間：45時間/月 経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 固定残業代は残業がない場合も全額支給し、超過分は別途

仕事内容【運行管理者（厚木営業所）】夜勤／運行管理者補助からのスタートも可／資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ドライバーとコミュニケーションを取りながら、安全な運行が行えるようサポートすることがメインのお仕事です。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しづつ担当業務の幅を広げていただきます。 主な作業は下記となります。 ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務的な業務 ※業務内容の変更有無：なし (神奈川県) ▼職種 その他専門サービス関連職(正社員) ▼雇用

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/タクシー会社の整備士(日勤) 【平均年収400万円】自動車整備士大募集！/未経験車通勤OK/賞与年2回/日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 ◆給与 ・想定月収:30～34万円(平均月収約33万円) ・初年度平均年収360万円、最高408万円 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区元木2-1-11 新興タクシー株式会社 本社営業所 募集情報 川崎駅徒歩15分、八丁畷駅徒歩9分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 タクシー営業所内の整備工場にて、車両の整備を

勤務時間21:00～30:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 事務はじめてOK ＼夜勤★21時～翌朝マデ／収入UP↑バス会社◆運行管理＠秦野 運行管理経験者ヒッケン！バス運転士点呼やアルコールチェックなど検査機やアプリなどを使用して運転士の健康チェック！地域のバスの安全を守るオシゴト◆夜勤＆残業で稼ぐ★ウレシイ電話対応ナシ！車・バイク・自転車通勤OK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就

仕事内容当社T2における大型トラックの運行管理を担当します。 研究開発を進めるための実験走行および顧客の製品を幹線長距離輸送する走行に対して案件をまとめ配車計画、 ドライバーのシフト計画の作成を行い、ドライバーに対して始業点呼／終業点呼を実施、 輸送実績管理を行い顧客への請求まで一連の基幹業務を担当していただきます。 配車やドライバーシフト計画の作成時には36協定や改善基準告示等の関連する法規／規則に従って業務を実施します。 業務実施にあたっては安全を最優先にコスト、品質、納期の目標をクリアする計画立案と実施、 そして改善の実行をチームとして実施していただきます。 また時には実際の乗務に出ることも想定

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は2020年に創業し、現在6期目を迎える物流会社です。 創業時は従業員6名・トラック5台からスタートしましたが、 現在では従業員150名・トラック100台超へと急成長を遂げています。 事業拡大に伴い、拠点数・従業員数ともに増加しており、 各営業所のマネジメント体制強化が急務となっています。 そのため今回、営業所運営を担う 「拠点長・拠点長候補」を募集いたします。 ■業務内容 物流拠点の責任者として、営業所の運営全般をお

仕事内容4tドライバー／「長距離なし」4tルート配送ドライバー／毎日帰宅可能／賞与年3回 入社祝い金10万円支給 賞与年3回 日払い・週払い制度あり 「ドライバーは続けたいけど、長距離運行はもうしたくない」 「毎日家に帰れる仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 東亜物流株式会社は創業38年。 運送・倉庫・人材サービスなど物流に関わる幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 東亜物流株式会社では、4tトラックによるルート配送ドライバーを募集しています。 配送エリアは関東近郊。 長距離運行や泊まり込みの運行はありません。 無理のない配送スケジュールを徹底しており

仕事内容事務／運行管理者／15時00分までのお仕事／20代活躍中／資格取得サポートあり 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、