点呼 運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容ドライバー配車業務、常務割の作成、乗務記録の作成、乗務記録の 管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せ します。業務は一つ一つ丁寧に指導いたします。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があればステップアップできま す！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※６０歳以上の方も歓迎します。

仕事内容【川崎】運行管理のお仕事／無資格・未経験大歓迎／年収450万円～／福利厚生充実／資格取得支援あり ＜この求人情報について＞ ベイラインエクスプレス株式会社様から アイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ▼仕事内容 高速バスや観光バス運転士の 安全を守るお仕事です！ ■運転士の体調確認 ■点呼・配車業務 ■アルコールチェック ■運行管理の全般 など 【人間関係に自信あり】 弊社は運転士も、運行管理者も 『お疲れ様』の一言で繋がる関係です。 変な上下関係は一切なく、 気軽に希望休も出せる環境です！ 【休み方にもプロのこだわりを】 不規則なシフト勤務を支えるため、 設

仕事内容お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能！ ※モデル年収例：４２０万円～５７０万円 ※変更範囲：会社の定める業務 【積極採用中！】

仕事内容・運行管理者・補助者とは？ 運行管理者とは、法令に則りドライバーのみなさんが安心して働ける環境を作る仕事です。 運輸業務を行う事業者には必要不可欠なポジションです。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・ドライバーの出発前・帰庫後の点呼（体調確認、アルコールチェックなど） ・運行スケジュール・配車の管理 ・ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理 ・車両の点検状況の確認、異常時の対応 ・安全運転に関する指導・注意喚起 ・事故やトラブル発生時の初期対応・報告 ※法令を守り、事故を防ぐための重要な管理業務です。 ・未経験者歓迎！一つ一つ丁寧に教えていきます。 入社後は運行管理者の補助者として、上記の仕事

仕事内容運行管理者／支店長候補[社] 運行管理責任者として、川越支店の運営実務をお願いします。業務習得後は、支店長へ就任いただくことを前提とした採用です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ドライバーの点呼、健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運行スケジュール、配送計画の作成 ・運行中のドライバーへの指示 ・顧客対応、取引先との調整 ・売上管理、実績集計 ・車両管理、整備手配 ・各種帳票作成、管理業務 ・ドライバー教育 ・安全管理、品質向上活動 ・拠点運営全般 ★事業拡大中のロンコ・ジャパン！31歳の支店長も活躍中！ 事務スタッフやエリア長、本社の専門部署によるサポート体制もあります。 ★自分の判

仕事内容運行管理者(配車･点呼) 【移住支援金対象求人】運行管理者(配車･点呼)の募集 (米子支店) 【移住支援金対象求人】 ◆当社代表からのメッセージ 当社はグループを含めると3,400台以上のトラックを保有する全国規模のグループです。 約25年でトラック30台から成長いたしました。2035年にはトラック5,000台を目標に事業規模のさらなる拡大を目指します。 発展途上のフジHDグループですが一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート ◆くらしを支える長距離幹線輸送で国内トップクラスの規模を誇る物流企業です。 法令順守と安全、従

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で選択いただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容■点呼業務、運行管理業務 ドライバーへの点呼対応がほぼメインです。できる範囲で点呼簿の 作成、帳票作成などの運行管理の一部に携わる業務を行っていただ きます。 ■トラブル対応 事故や故障の初期対応をお願いします。 事後処理は他の担当者が行います （マニュアルに従って行っていただきます） ※資格のない方は入社後に３日間の運行管理補助者の講習を受講い ただきます。 業務の変更範囲：変更なし 急募

仕事内容未経験歓迎 × 経験者・有資格者歓迎×安定収入 家族を支える安心の給与水準と 長く働ける環境がここにあります 【求人アピールポイント】 ・ 賞与年2回（昨年実績4.0ヶ月分） ・高い昇給水準（2026年度実績1万円） ・ 家族・住宅手当など福利厚生充実 ・運行管理補助者の資格取得をサポート ・ 70歳までの継続雇用制度あり ・ 現場経験を活かした昇格実績多数 「関東運輸株式会社」HPもぜひチェック httpskanto-unyu.co.jp/ 【専門スキルを磨きたい方へ】 運行管理補助者者の資格取得を 会社がサポートします ドライバーの安全を支える やりがいを感じながら 長く安定し

仕事内容【給与】月給330,000円～400,000円 【勤務時間】09:00~18:00 【休日】4週6休制／シフト制 【勤務地】埼玉県越谷市 「運行管理の経験を積んできたのに、なかなか給与が上がらない」そんな経験者の転職先として、これまでのキャリアを収入につなげられる環境です！＜正社員の運行管理者を募集＞月給40万円可◎運行管理の経験をフル活用して収入アップへ★時間の相談や固定曜日での休みも相談可能です！＜月2万円～個室の社員寮も完備＞エアコン・Wi-Fi設備あり♪引越し時のサポートも可能です！お気軽にご連絡ください。 ＜賞与・昇給あり＞ 資格手当や長期勤務手当などもご用意★《寮完備》で新生活

勤務時間5:30～8:00、 16:30～20:00 ★残業はほとんどありません ★午前のみ、午後のみの勤務OK！ 土日祝を含む週4日～OK！

仕事内容点呼スタッフ募集！旅客運行管理者資格を活かせる！時給2,000円／60代活躍中／セカンドキャリア歓迎 送迎バスの安全運行を支える「点呼業務」を中心にお任せします。 ・ドライバー出発前の点呼、健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運転免許証の確認 ・乗務記録簿の確認 ・帰庫時の点呼、運行状況の確認 ・簡単な事務作業 運行管理者としての資格を活かした点呼業務が中心のため、 複雑な配車管理や運行計画作成などはありません。 また、勤務いただくスタッフ同士で協力しながら業務を進めているため、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 ★定年退職後の再スタートも歓迎 現在も60代・70代の

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）か（２）のいずれか、又は 両方 ※週２日～３日 ※月曜日、火曜日、土曜日に勤務いただける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：到着の遅延、需要の季節増加、突発的な需要の発生時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆夜行高速バスの点呼・運行管理業務 ・点呼業務 ・出庫時の誘導 ・帰庫時のバック誘導 ・事務所内の雑務、清掃 等 ※会社内容については、『事業所からのメッセージ』欄に 記載しています。是非ご一読ください。 変更範囲：すべての業務

勤務時間朝3：30〜7：00 夕方14：00〜17：00

仕事内容運行管理者（配車、点呼等） ☆トラックを愛し、お客様を愛し、仲間を愛す！ 資格を活かして働こう♪ 車に興味がある方にピッタリ♪ [お仕事内容] 「60代・70代も活躍中！"安心"がここにあります」 「ムリなく、ほどよく。ちょうどいい働き方しませんか？」 「運行管理、まだまだあなたにお任せしたいんです！」 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，200〜1，500円 試用期間（1か月）は、時給1，200円 [勤務地] 静岡県焼津市利右衛門1033-1 [時間・勤務日] 朝3：30〜7：00 夕方14：00〜17：00 [資格] 運行管理者（貨物）資格をお持ちの方 パソコン

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）土曜日の就業時間 ●（２）日曜日の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●土曜・日曜のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■優れた安全性が要求される石油・ガソリン・ＬＰガスなどの エネルギー輸送では、「物流品質ＮＯ．１」を目指し、危険物輸送 に関する社員教育を充実、安全基準マニュアルに基づく仕組みづく りを浸透させ、お客様から高い評価を得ている会社です。 ▼乗務員退勤時の対面点呼 ▼アルコールチェック確認 ▼電話対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 運行管理の経験もしくは運行管理者資格保有者 普通自動車免許（AT可）＊大型自動車免許尚可 ＊運行管理業務未経験でも、人事管理、現場管理いずれかの経験がある方はご相談ください 【職種名】 運行管理者（富士市／物流会社／年収420～500万円） 【仕事内容】 運行管理者として、配車業務やドライバーの安全指導、顧客対応などを担当いただきます。運行全体を調整する司令塔としての役割を担い、状況に応じた柔軟な対応力と段取り力が求められる業務です。 液体工業薬品や高圧特殊ガスの輸送を中心に、60年以上の実績を持つ総合物流企業です。中部地域の工場間輸送を担い、産業の発展に貢献しています

仕事内容兵庫県加西市の運行管理事務・補助者（夜勤）〈正社員〉 (正社員) | 勇和運輸 株式会社 ▼仕事内容 ◎ＩＴ点呼の管理。 点呼をＩＴでしており、モニターにて管理をしていただきます。 他には、各部署の管理者へ電話等での報告業務を行っていただきます。 夜間は１人での対応となります。 ＊男女共に応募可能 ＊資格無くても応募可。 （雇用後、会社負担による資格取得可能）「変更範囲：変更なし」 (兵庫県加西市) ▼職種 運行管理事務・補助者（夜勤）〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264000〜264000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)2

仕事内容☆運行管理者☆次期管理職候補も同時募集！ 配車・点呼業務 ドライバー（従業員）を束ね、人員・車両の管理業務 その他会社運営に携わる業務全般 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ ★転職者歓迎 ★入社日の相談可 ★安定の正社員募集 ★経験・能力に応じて給与・昇給を決定します ※在職中で検討している方も気軽にご相談ください 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募も受付しております。 面接時には履歴書（写真添付）をご持参ください。 ※詳細は面談にて 連絡先住所： 埼玉県久喜市菖蒲町新堀315-1 連絡先TEL： 0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■運輸業・倉庫業での業務経験があるかた▼以下の資格をお持ちの方 ■運行管理者資格者証 ■普通自動車運転免許 ■フォークリフト免許 [歓迎] ▼以下の講習を修了しているかた ■整備管理者 ■玉掛け ■産業廃棄物収集運搬許可申請 【フィットする人物像】 ■チームリーダとしてコミュニケーション力が高く、主体的な行動ができる方 【職種名】 運行管理者(マネージャー候補)／マイカー通勤可／年休126日／残業20時間程度／熊本県熊本市 【仕事内容】 【西部電気工業グループ/年休126日】同社にて、ドライバーの運行管理・配車業務をお任せします。 同社にて、ドライバーの運行管理・配車

仕事内容大阪府大阪市都島区の運行管理者＜旅客＞ (正社員) | 都島自動車 株式会社 ▼仕事内容 事業用自動車の運行の安全を確保するために運転者の指導監督、疲労、健康状態の把握や安全運行の指示等を行う業務です。 運行管理者資格（旅客）を取得されている方、優遇いたします。 未取得の方は運行管理者資格を採用後取得して頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市都島区) ▼職種 運行管理者＜旅客＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252500〜252500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)252500〜252500円 (賞与)賞与月数 計 3.1ヶ月分

仕事内容・一般貨物（トラック輸送）の運行管理 および配車業務を担当いただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・貨物自動車運送業で実務経験５年以上 運行管理または配車業務、乗務員管理 労務管理および配車計画立案・改善の 経験を有し運行管理者資格の保有必須。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容業務内容 司企業株式会社 宮田営業所にて、ドライバーが安全に運行できるよう、点呼業務を中心とした運行管理業務をお願いします。 物流の安全を支えるうえで欠かせないポジションです。 主な仕事内容 ・乗務前・乗務後のドライバーへの点呼 ・ドライバーの健康状態、睡眠状況等の確認 ・アルコールチェックおよび確認記録 ・運行状況の確認 ・電話によるドライバーへの連絡・確認 ・点呼記録など運行管理に関する書類の作成・管理 ・事故、故障、渋滞、災害等の緊急時の連絡対応 ・その他、営業所内での運行管理に関する業務 「今日も安全に帰ってきてもらう」。 そのためにドライバーの状態を確認し、安全運行を支える仕事で