フレックス - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

勤務時間シフト制

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー／フレックス制／リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし／数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり（平均70万円前後） 研修からスタートできる

仕事内容フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 ユニットスーパーバイザー／営業・マネジメント／フルフレックス 【求人要約】 加熱式たばこ市場を牽引する日本有数のたばこ会社！ 【働き方】直行直帰スタイル／フルフレックス制 【社風】互いに高め合い助け合いの根付いた職場 【仕事内容】 担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動など幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： ＜注目の急成長ベンチャーで完全在宅×正社員募集＞ ◎出社ゼロだから全国どこでも就業OK ◎完全週休2日制・年間休日127日 ◎フレックス・時短調整OK 「エディターを用いての入稿経験」 「Excelでの業務経験（関数の利用経験）」 この2つを満たしていればご応募OK！ フルリモート×フレックスの自由度の高いワークスタイルで あなたのスキルを活かしつつ、更にキャリアを磨ける環境です。 所属チームのメンバーは現在16名ほど。 皆さん20代・30代の女性で、フルリモートで業務を行っています。 「子育ての時間も大切だけど、自分のキャリアも諦めたくない

仕事内容株式会社アイエンター 【リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳） ＜プロジェク

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

仕事内容株式会社Ｊストリーム リモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎ 【仕事内容】 リモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～技術者への就業環境抜群明瞭な評価制度あり／動画配信システム・国内最大級～ ■仕事内容・ミッション メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計へ

仕事内容株式会社アイエンター 【札幌／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【札幌／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須｜高校以上 日商簿記２級 財務、経理実務経験（３年以上） ワード・エクセル・パワーポイント 【職種名】 経理 【仕事内容】 ・決算（月次、四半期、年次の決算財務諸表作成、仕訳入力など） ・税務（法人税、消費税など） ・業績管理（月次、四半期、年次の予実管理、収益管理、業績分析 など 【事業内容・会社の特長】 金属粉末、金属射出成形部品、人工水晶原石の開発、製造、販売 独自の技術を基に当社が製造する金属粉末、金属射出成形部品、人工水晶原石はスマートフォンや医療部品、産業機器など様々な製品に使用されており、世界中のお客様と取引させて頂いております。 【雇用形態】

仕事内容株式会社ビジネス・アーキテクツ ITサポート／フルリモート・フルフレックス／土日祝休み 【求人要約】 ◎人柄重視◎安定基盤◎自主性を尊重 ◎フルフレックス◎フルリモート◎自由度ある働き方 ◎多彩なキャリアパス◎外部研修◎教育制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／メール対応メイン】「ログインできない」などのちょっとした『困った』をオンラインで解決！ 【具体的な仕事内容】 自社提供サービスをはじめ、お客様の情報システム業務に関するサポートをお任せします。 ◆業務概要 お客様のIT環境（PCやネットワークなど）に関するお困りごとをメールや電話、オンラインで解決します。 ※お客様

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社アイエンター 【札幌／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【札幌／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容お任せするのは、「Webサイトの売上を伸ばしたい」といったお客様の課題を解決すること。問い合わせの窓口から担当しサクラサク流の広告に頼らないSEOとコンテンツマーケティングでお客様の集客・収益最大化にチームで伴走します。 ＜仕事の流れ＞☆仕事は全てフルリモートで行ないます。 ▼ご相談への対応 ブログ、YouTube、SNS、セミナーなどから問い合わせいただいたお客様の相談窓口として対応します。当社の支援内容を説明するとともに、「アクセス数が減った」「検索エンジンの仕様が変わり、売上が落ちた」など、お客様の課題を伺います。 ▼打ち合わせ ヒアリング内容をもとに、社内のディレクターと共に、マ

仕事内容株式会社アイエンター 【沖縄／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【沖縄／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社アイエンター 【リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いただき、将来的

仕事内容株式会社アイエンター 【北見／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【北見／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社アイエンター 【北見／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【北見／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社アイエンター 【福岡／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【福岡／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた