フレックス 障害者雇用の求人・仕事・採用

仕事内容中古車の販売に関わる事務業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・データ入力（各種システム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・書類作成、ファイリング ・各種手配補助（宿泊・施設予約等） ・電話対応（取次中心）、郵便物の仕分け ・その他庶務業務 先輩社員の事務サポートがメインとなります。 ※障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。 ※配慮事項についてはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における庶務業務 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、協議のう え決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務（事務作業に限る）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：標準勤務時間は９時００分～１７時３０分です。勤務時間（週２０ 時間）については、選考の中でご相談のうえ決定できればと考えて おります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（１０月１日）、メーデー（５月１日）、年末年始（１ ２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を支える「企業情報データ」を扱うポジションです。世の中に公開されている企業情報を集めてデータベースに登録・更新し、正確な状態に保つ仕事です。 具体的には、企業HP・各種WEB媒体などの公開情報から企業情報を収集し、決められたルールに沿ってデータベースへ登録・更新・管理していただきます。業務レクチャーがあるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 【具体的な内容】 日々の業務は、大きく「情報を集めて登録する作業」と「登録済みデータをチェック・更新する作業」が中心です。 ・企業情報の収集・登録・更新・管理（官報・登記簿・有価証券報告書・企業H

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎自社の物販の仕事になるので、その方に合った作業をして頂けま す。 ・パソコン作業 ・撮影作業 ・軽作業 ・配信作業 ・商品清掃 ・梱包 ・検品 ・ラベル張り ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容（例） ■一般的なＰＣ作業 ■電話対応 ■申請業務 ■物品発注 ■各種手配、等 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●週２９時間・週２５時間・週２０時間 のいずれかから調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則として土・日・祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏期休暇２～３日、週休２日又は３日制

仕事内容・文書集荷・発送 ・パソコン入力、手書き資料のデータ化 ・研修資料等の丁合 ・各種行事の会場設営や受付等の軽作業 ・ポスター等配布物の仕分けや梱包 他 【県警ＵＲＬ】ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｐｏｌｉｃｅ．ｐｒｅｆ ．ｋａｎａｇａｗａ．ｊｐ／ 【チャレンジ雇用求人】チャレンジ雇用とは、民間企業等への就職 を目指す障害のある人を、各省庁・各自治体で会計年度任用職員と して雇用し、就労経験を踏まえ、雇用された方がハローワーク等を 通じて民間企業等への就職を目指す制度です。（任用期間及び更新 される回数に制約があります） 変更範囲：県警の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は３０時間です。 週５日勤務で、１日６時間勤務（午前８時３０分から午後５時まで の間）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教職員の事務補助及び環境整備等を行う 仕事の内容 ・授業で使用する教材等の準備及び保管 ・資料の整理及び保管 ・ＰＣを使用してのデータ入力 ※できると尚可 （個人情報等の守秘義務を守れる） ・配付文書の仕分け ・学校行事等の準備補助 ・給食配膳補助 ・施設内の清掃 ・耕地や花壇の整備 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇建設事業に関する様々な事務的業務をご担当いただきます。 （総務事務・経理事務・営業事務・工務事務・電算業務など） ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：事業所の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日勤務 詳細はシフトにより決定 ※相談可 週の勤務時間 ３２時間以内 休憩：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は勤務割により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○電話交換等、業務上必要な事務補助 ○郵送書類にかかる業務 等 ○業務日誌の編綴 ○その他事務補助業務 ＊業務内容は、ご希望や適性に応じてご相談いただけます。 ＊コメディカル部門へ配属になる場合がありますので、ご了承くだ さい。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時50分〜20時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■回収した郵便物等の仕分け作業。 ・封筒、はがきなどの郵便物、ゆうパックなどの荷物を宛先別に仕 分けします。 ・ゆうパックは重量が最大３０ｋｇあります。 ■入社後は研修がありますので、未経験の方でも安心して仕事をし ていただけます。また、サポート体制も整っています。 〔変更範囲：変更ナシ〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ，Ｓｌａｃｋ，Ｔｅａｍｓを用いた 資料更新など 具体的には ・営業／技術／教育部門の資料作成補助（フォーマットあり） ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ入力、管理表の更新 ・社内マニュアル／資料の整理、体裁修正 ・研修や教育関連資料の更新補助、アンケート集計 ・定型レポートの作成、各種定期リマインド業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容西東京市の地域密着型総合病院で一緒に働く仲間を募集します。 主に、医事課や医師診療支援室のアシスタント業務を担当して頂き ます。 具体的には以下の業務が含まれます。 ・各種書類のスキャン・コピー業務。 ・書類の整理やファイリング、郵便物の郵送や仕分け。 ・空いた時間には他部署のヘルプや軽微な清掃など。 ・電話応対や予約入力など 縁の下の力となって病院を支えてくれる仲間の募集です。 ※本人の経験や希望により配属を決定致します。 ※適正や意欲によりステップアップできる環境が整っています、是 非、ご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：７．５時間 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容窓口受付業務 電話対応業務 文書集配業務 その他一般事務補助に関する業務 （書類整理、書類作成、資料印刷、データ入力等） ※障害の特性に応じ応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容庁内文書の運搬・仕分け、 パソコンを用いたデータ入力・チェック、 コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、 廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ、窓口応対等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者採用、定着支援に関する業務経験 【職種名】 障がい者雇用担当【リモート及びフレックス可能／事業成長を続ける成長企業】 【仕事内容】 グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 （1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能 ・特別支援学校、就労支援センター、N

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり