フレックス 障害者雇用の求人・仕事・採用

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の都合に合わせて勤務時間の相談が可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日以外の休日はシフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊エイブルネットワーク木更津店・袖ヶ浦駅前店・市原姉崎店・市 原八幡店において事務管理全般お仕事になります。 （就業場所については相談可） ・パソコン操作による実績集計、物件受発注などの事務作業 （会計ソフトについては指導いたします） ・電話、来客応対他、庶務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・宅建業関係（不動産売買契約書作成管理等） ・総務関係（入札資料作成補助 ＰＣ入力等） ※宅建士資格取得の意思がある方の取得補助いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者採用、定着支援に関する業務経験 【職種名】 障がい者雇用担当【リモート及びフレックス可能／事業成長を続ける成長企業】 【仕事内容】 グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 （1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能 ・特別支援学校、就労支援センター、N

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者雇用の採用・定着支援経験3年以上（企業内外不問） PowerPoint、Excel、Wordの実務経験 大学卒業以上 [歓迎] 企業内ジョブコーチとしての支援経験 外部支援者として企業組織改善に携わった経験 BPO対応など業務開拓、業務の分解・再構築経験 組織開発、人材育成、労務管理、HRBP等の人事経験 障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用・支援に関する知識 職場適応援助者養成研修修了（企業在籍型・訪問型不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業在籍型ジョブコーチ（人事部所属／障

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時短（３時間程度）からのスタート可能。（応相談） ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 ＊５０分勤務毎に１０分の休息時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 相談により決定／定期受診（有給）／年末年始／夏季休暇／病気休 暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般管理事務及び事務系補佐 ・Ｗｏｒｄによる文章作成 ・Ｅｘｃｅｌでのデータ入力 ・書類整理（保管、仕分け）、発送、郵送対応等 変更範囲：変更なし ＊仕事の内容は、障がい程度により相談に応じます ＊接客対応はありません

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

仕事内容ＩＴを使用したオペレーション業務を行います。 ＊勤務場所はバリアフリーで車椅子にも対応しています。 ※もにす認定企業（障害者雇用に関する優良な中小事業主） 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 スポーツエールカンパニー 業務変更範囲：会社の定める業務 【若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【ＰＲシートあり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年１０月２７日こおりやま障害者就職面接会専用求人】 本町会計年度任用職員として、 事務補助業務をお願いします ・データ入力、資料整理等業務補助 ・資料の印刷、コピー ・その他職員の事務補助 ※電話対応、来客対応も必要に応じてあります （基本的には内線取り次ぎのみ） （業務内容の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■障がい者雇用について 「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。 ・採用実績 ・２０２４年度入社：２名 ・２０２５年度入社：２名 ・２０２

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

仕事内容【アピールポイント】 【障がい者採用求人】 運送会社で倉庫内作業スタッフを正社員募集！ 未経験OK・障がい者採用実績あり 月28万～30万円＋賞与(年2回) 土日祝休み選択OK 働きやすい職場3つ星企業 ※フォークリフト免許をお持ちの方限定※ 【仕事内容】 【障がい者採用求人】 運送会社で倉庫内作業スタッフを正社員募集！ ※フォークリフト免許をお持ちの方限定※ ＼障がい者採用実績あり／ まずは障がいの状況(障がい種別や程度)をお聞かせください 適切な配慮をもってサポートいたします！ 【仕事内容】 運送会社の物流倉庫内で倉庫内作業をお願いします ・搬入搬出作業(フォークリフトを使

仕事内容概要 弊社の経営理念～「ご縁がある皆様」を幸せにする～ この言葉には、お客様だけではなく従業員一人ひとりも含めた会社に関わる全員を幸せにしたいという想いが込められています。 変化を成長と捉え、チャレンジを大切にしている社風なので、特性に合わせて様々な仕事に携わることができるチャンスがあります。 現時点で、婚活サービスに興味がなくても大丈夫！経営理念に共感できる方や素直さと情熱のある方はぜひご応募ください！ 仕事内容 （1）総務部の事務サポート業務 （契約書管理、社内PCの初期設定、社内デリの手配、請求書対応などの庶務全般、など） ※本社へ出社しての勤務となります。 （2）婚活パーティー部門の

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、上記時間のいずれか、 またはどちらも選択可能。 詳細は面接時に説明。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、感染症発生等における人員不足の場合、 １年６００時間までは法定労働時間を延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊事務員業務として ・介護保険請求・給与計算・仕訳伝票入力 ・社会保険及び雇用保険事務・郵便物の収受 ・利用者へ昼食配達業務・その他法人本部事務 ・電話対応・来客対応 など （業務内容については、勤務時間や障がいの程度に応じて 考慮します） ＊変更範囲：法人の指定する業務への異動あり 【長期療養者両立求人】 （応募前）職場見学可

仕事内容フレックスタイム制度や時短勤務もご相談可能です！柔軟性に富んだ就業が叶います！ お仕事内容（オープンポジション） これまでのご経験やご希望に合わせて、業務内容をご相談のうえ決定いたします◎ 事務スキルを活かしたい方も、軽作業中心の業務からスタートしたい方も、 あなたに合った働き方を一緒に見つけていきます♪ ■たとえば… ・ファイリング、軽作業などのサポート業務 ・データ入力などの一般事務 ・Excelを使用した表の作成、管理 など ＼「ちょっとずつ慣れていけたらOK」そんな雰囲気の職場です ＼アピールポイント／ ✿ 医薬品メーカーであなたらしく働く ✿ フレックス・時短OK／千代

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は規定により付与します。

仕事内容鳥取大学における事務補助 ※詳細は鳥取大学ＨＰ掲載中の【配属候補先一覧・業務内容につい て】をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ａｂ ｏｕｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｌｉｓｔ／ ※長期勤務歓迎 変更範囲：変更なし