大阪府の株式会社まごころケアの求人・仕事・採用

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仕事内容【業務内容】 訪問看護業務 訪問件数:1日あたり4-6件程度（1件あたり平均60分）。 訪問手段:電動自転車がメイン。 ステーションから貸与。自動車や原付バイクでの訪問は現状ほとんどございません。 訪問先:個人宅のみ。 施設への訪問は現状行っていない。（今後、依頼があれば検討の可能性あり） 対象利用者:小児から高齢者まで幅広く、精神科の患者様も一部いらっしゃいます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめ

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務 訪問件数:1日あたり4-6件程度（1件あたり平均60分）。 訪問手段:電動自転車がメイン。 ステーションから貸与。自動車や原付バイクでの訪問は現状ほとんどございません。 訪問先:個人宅のみ。 施設への訪問は現状行っていない。（今後、依頼があれば検討の可能性あり） 対象利用者:小児から高齢者まで幅広く、精神科の患者様も一部いらっしゃいます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

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仕事内容【業務内容】 訪問看護業務 訪問件数:1日あたり4-6件程度（1件あたり平均60分）。 訪問手段:電動自転車がメイン。 ステーションから貸与。自動車や原付バイクでの訪問は現状ほとんどございません。 訪問先:個人宅のみ。 施設への訪問は現状行っていない。（今後、依頼があれば検討の可能性あり） 対象利用者:小児から高齢者まで幅広く、精神科の患者様も一部いらっしゃいます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇賞与3.7か月 前年度実績 ◇子供手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【業務内容】 排泄介助 トイレ誘導 食事介助 ナースコール対応 等 【勤務地】 大阪府摂津市桜町1-1-11 阪急京都線「摂津市駅」より徒歩10分 【給与】 月給：253,480円～276,580円 【給与内訳】 基本給：158,500円～181,600円 介護職手当：53,980円 資格手当：9,000円(介護福祉士) 夜勤手当：8,000円/回

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円 危険手当:20,000円 賞与2ヶ月(年2回） 【業務内容】 訪問看護業務 訪問件数:1日あたり4-6件程度（1件あたり平均60分）。 訪問手段:電動自転車がメイン。 ステーションから貸与。自動車や原付バイクでの訪問は現状ほとんどございません。 訪問先:

仕事内容大阪府枚方市にて、あなたのやさしさが光る介護のお仕事！未経験者も資格を活かすチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,800〜276,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 資格手当:0円～12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:2,000円 その他手当:46,800〜77,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜15:50②8:00〜16:20③9:00〜17:20④10:00〜18:20週所定労働日数1日以上

仕事内容介護職募集☆パート・アルバイトスタッフとして未経験から働きませんか？昇給・賞与あり☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！利用者様のご自宅を訪問する介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるケアを行います。 ・利用者様の生活状況に合わせた訪問介護 ・ご自宅で安心して過ごせるよう身の回りをサポート ・一人ひとりに寄り添った丁寧なケア 訪問先では、利用者様の状態やご希望を大切にしながら、必要な支援を行います。施設勤務とは異なり、利用者様の暮

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【給与】 月収 299600円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給:¥175000 地域手当：¥10000 処遇改善手当：¥69600 時間外調整手当：¥45000 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給>

仕事内容月給26万1000円～29万円！有給休暇は1時間単位で取得可能★駅から徒歩5分【大阪市西淀川区、福駅、小規模多機能、施設ケアマネジャー、正職員】 8:45～17:45勤務で夜勤なしの正職員/施設ケアマネジャーを募集しています☆有給休暇は1時間単位で取得可能★資格が活かせるお仕事です！阪神なんば線「福駅」から徒歩5分の好立地にある勤務地！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万1000円～29万円 ※資格手当3万円～4万円、固定残業代4万0820円～4万5350円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年俸に含む経験能力により年俸額を決定 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 オンコール手当:500円 固定残業代:40,180〜74,650円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容◆まごころ医療を届ける病院◆病棟と在宅の嚥下をトータル支援◆残業少なめ◆17時退勤◆年間休日114日◆ほぼ土日祝休み◆長期休暇あり◆送迎バスあり◆教育体制が充実◆プライベート充実 【給与】 【月給】235,900円-314,470円 あり 【コメント】 【地域に根ざした小規模療養型病院】 大阪市此花区に位置する全60床の医療療養型病院です。急性期治療を終えた患者様や慢性疾患を持つ方々に対し、まごころを込めた医療とケアを提供し、地域住民の生活に優しく寄り添い笑顔を広げています。 ◆ 病棟から在宅まで切れ目ない支援 入院設備でのケアにとどまらず、訪問リハや通所リハも展開。医療と介護の両面から

勤務時間9:00～19:00（休憩60分） ★勤務時間等相談可 ★週1回からOK 残業ほぼ無し

仕事内容正社員登用あり！シフト応相談♪17:00以降は時給2500円★駅からすぐの職場◆【柏原市・薬局・河内国分駅・薬剤師・非常勤】 勤務時間や日数相談ができる非常勤の求人♪日祝定休です★時給2000円以上＋交通費あり！17:00以降の勤務は時給2500円◆「河内国分駅」徒歩1分の駅チカ調剤薬局◎ ◆職種 薬剤師 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2000円以上 ※17:00以降は時給2500円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府柏原市国分西 1-1-17 幸喜ビル1階 ◆勤務時間 9:00～19:00（休憩60分） ★勤務時間等相

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円 危険手当:20,000円 賞与2ヶ月(年2回） 【業務内容】 訪問看護業務 訪問件数:1日あたり4-6件程度（1件あたり平均60分）。 訪問手段:電動自転車がメイン。 ステーションから貸与。自動車や原付バイクでの訪問は現状ほとんどございません。 訪問先:

仕事内容【特別養護老人ホームの看護師】日勤のみ！残業ほぼナシ！賞与年3回！ブランクOK！職務経験不問！ ・入所者の健康管理（バイタルチェック、処置、服薬管理）など ・入所者の受診の同行 ・夜間オンコール対応（月８回～１０回程度） ※但し夜間の出勤はありません。電話対応のみです。 ・行事や委員会活動などもあります。 ＼特別養護老人ホームの看護師募集！／ 「笑顔・まごころ・ハーモニー」の理念のもと、 スタッフ全員が笑顔でまごころのこもったケアを行い、 利用者様も職員もひとりひとりの個性を活かしながら 過ごしています。 音楽療法士が在籍する珍しい高齢者施設で、 機能訓練にも音楽療法を取り入れています

仕事内容【求人掲載元】バイトな 住宅型有料老人ホームにおける入居者様への介護業務全般です。 入浴・排泄・食事介助などの身体介護、掃除洗濯や買い物代行などの生活支援、見守りやコール対応、イベント対応を担当します。 複数職員で連携しながら支援を行う体制で、相談しやすい職場環境です。 利用者様やご家族に寄り添いながら、まごころのこもったケアを実践できるやりがいのある仕事です。 【勤務先名】 ナーシングホームまごころ荘石津 大阪府堺市西区浜寺石津町中１丁７－１４ 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】526908bu_free 52690

仕事内容訪問ヘルパーとして、サービス付き高齢者住宅 コージーガーデン東寝屋川2番館の入居者様に 安心して生活していただけるようご支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り ・清掃、洗濯等の生活支援 ◇変更範囲：会社の定める業務 ◎30代が活躍する活気ある環境♪ 同世代のスタッフが多く、相談しやすく協力し合える雰囲気が魅力です！ ★★未経験OK！髪色自由★★ ★★2022年OPEN♪最新設備★★ サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆20〜3

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 240000円 給与その他： 年収例 353万円（介護福祉士 入社2年目） 給与参考 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・外勤手当 25000円 ・サ責手当 25000円 ・資格手当

勤務時間1）16：00 ～ 翌9：00 ◇16時間勤務 ◇休憩60分 ◇残業あり（月平均3時間）

仕事内容住宅型有料老人ホーム「コージーガーデン土師」に入居されている方々が 快適に暮らし続けられるよう夜勤専門の訪問ヘルパーとして生活支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り ・清掃、洗濯等の生活支援 ◇変更範囲：会社の定める業務 ◎日中の時間を自由に使えるため、家庭の予定や趣味との両立がしやすい点が大きなメリットです。 集中してケアに取り組みたい方や、落ち着いた環境で働きたい方にぴったりのお仕事です。 将来的に正社員を目指したい方にもチャンスがあります。 ★★経験不問×夜勤専従デビュー応援★★ ★★髪色自由★★ 住宅型有料老人ホ

仕事内容第二新卒求人◆月給30万0320円～50万円★駅徒歩1分！日祝定休◎【柏原市・薬局・河内国分駅・薬剤師（第二新卒）・契約社員】 第二新卒対象の契約社員・薬剤師採用中◆柏原市にある調剤薬局での勤務！月給30万320円～50万円で安定収入をゲット！日祝定休でプライベートとの両立がしやすい♪ ◆職種 薬剤師(第二新卒) ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給30万320円～50万円 ※経験・能力・学歴により異なる ◆勤務地 大阪府柏原市国分西 1-1-17 幸喜ビル1階 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。