施設ケアマネジャー - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容富山で新たなキャリアを！小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜250,000円 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:20,000〜25,000円 業務手当:15,000円 役職手当:5,000〜15,000円 扶養手当:10,000円 お盆・年末年始手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容心温まるサポートで入居者様の充実した毎日を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,400〜357,000円 ≪基本給≫ 180,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 特殊業務手当:14,400〜20,000円 職務手当:35,000円 職能手当:2,000円 処遇改善手当:保有資格により支給額が異なる （介護福祉士保有の場合：14,500円） ≪賞与≫ 年

仕事内容【介護職兼務】未経験の方も歓迎いたします！ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜235,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:25,000円 職能手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.1〜10％ （月あた

仕事内容■会社名 富山県富山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/富山県富山市/正社員/月給240000円~256000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 【富山市】施設ケアマネ求人◆アットホームな介護施設でのお仕事☆マイカー通勤OK♪駅からも徒歩圏内★ ●小規模の介護福祉施設にて、相談や外部との連絡・連携等、ケアマネ業務をご担当いただきます。 ●夜勤なし★残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめ◎ ●富山

仕事内容ケアマネジャー募集中☆キャリアの浅い方も歓迎します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,300〜217,000円 ≪基本給≫ 162,300〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 技術・資格手当:15,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大

仕事内容☆未経験歓迎☆駅から5分以内☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆賞与あり 【富山市新庄町】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームあしたねの森/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,460円～253,860円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 14,000円～16,000円 【その他手当】 ・土曜出勤手当 1回250円 ・日祝出勤手当 1回300円 【勤務地】 富山県富山市新庄町2丁目15-32 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランク

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/富山県富山市/正社員/月給240000円~256000円!! 【富山市】施設ケアマネ求人◆アットホームな介護施設でのお仕事☆マイカー通勤OK♪駅からも徒歩圏内★ ●小規模の介護福祉施設にて、相談や外部との連絡・連携等、ケアマネ業務をご担当いただきます。 ●夜勤なし★残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめ◎ ●富山地鉄不二越・上滝線「朝菜町」駅から徒歩10分！マイカーでの通勤も可能♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポー

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員/富山県富山市/正社員/月給215000円~ 《経験者歓迎♪》昇給賞与あり◎手当・福利厚生充実！施設ケアマネーさんの募集です♪ ●介護施設にて、夜勤込みの施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ●昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら働いていただける職場です！ ●各種手当や、福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容地域包括支援で地域の未来を支える！富山県のケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜273,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:20,000〜25,000円 業務手当:15,000円 携帯電話手当:3,000円 お盆、年末年始手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間以上（休憩60分） ②9:30〜15:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容介護業界での新たなスタートを切りませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,600〜301,086円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西中野駅から0.8km 小泉町駅から0.8km 堀川小

仕事内容地域に根ざし、あなたのケアマネジャーキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,900〜361,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験、資格に応じて決定 ≪基本給≫ 180,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 特殊業務手当:14,400〜20,000円 職務手当:35,000円 職能手当:2,000円 処遇改善2手当:4,500円 特殊業務手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護輝かみいいの 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能型居宅介護での業務全般 ・利用者のケアプランの作成、家族との連絡、報告、行政 手続きなど ・利用者の介護（小規模多機能施設）を行っていただくこ ともあります。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社 ミチルワグループ 相談支援センターヴィストとやま ☆未経験歓迎☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆産休・育休取得実績あり☆ボーナス・賞与あり 正社員 【富山市神通本町】月給23万円以上・賞与あり/基本土日祝休み/相談支援センターヴィストとやま/相談支援専門員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護輝かみいいの 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能型居宅介護での業務全般 ・利用者のケアプランの作成、家族との連絡、報告、行政 手続きなど ・利用者の介護（小規模多機能施設）を行っていただくこ ともあります。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 社会福祉法人 アルペン会 特別養護老人ホームアルペンハイツ ☆未経験歓迎☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆産休・育休取得実績あり☆ボーナス・賞与あり 正社員 【富山市小西】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームアルペンハイツ/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 社会福祉法人 アルペン会 特別養護老人ホームあしたねの森 ☆未経験歓迎☆駅から5分以内☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆賞与あり 正社員 【富山市新庄町】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームあしたねの森/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実

仕事内容施設介護支援専門員（介護医療院せいわ）の募集です。 施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・利用者ご家族への説明 ・介護保険の申請代行及び申請 ・入所者様の介助等日常生活支援業務 ・介護に関する相談、手続き 他 ＊業務の変更はありません。

仕事内容魅力的な働き方が見つかる『みずほサポートセンター』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜264,200円 ≪基本給≫ 160,300〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 処遇改善手当:11,000〜14,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネ