富山県高岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【経験不問】複合型施設での介護支援専門員 【高岡市赤祖父】月給25万円以上・資格手当あり・賞与あり/サンケア下関/介護支援専門員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～320,000円 【備考】 基本給：月給237,000円～300,000円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 20,000円 【賞与】 年2回・計3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・1月あたり3,000円～(前年度実績) 【勤務地】 富山県高岡市赤祖父166番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活

仕事内容＊利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成 ＊入居者４４名のカンファレンス実施 ＊要介護認定申請代行 ＊新規利用者の面接、入居相談 など。 ・その他、生活相談員不在時の相談員業務。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容掲載期間：08/27（木）～08/31（月） 株式会社そよかぜ サンケア下関 【経験不問】複合型施設での介護支援専門員 正社員 【高岡市赤祖父】月給25万円以上・資格手当あり・賞与あり/サンケア下関/介護支援専門員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社

仕事内容【求人掲載元】バイトな 「住み慣れた町でいつまでも暮らしたい」という思いに寄り添い、ご利用者様が安心していきいきとした毎日を送れるよう最適なケアプランを通じて支えることがミッションです。具体的には、高齢のご利用者様への介護支援計画の作成や日々の相談業務、関係機関とのスムーズな調整業務などのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。施設には多くのご利用者様が在籍していますが、スタッフ同士がしっかりと協力し合って業務を行う複数名体制のため安心です。産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた勤務が可能で、お互いを思いやる温かい環境の中で大きなやりがいを感じながら成長していけ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容グループホームでケアマネジャーをしませんか☆パート・アルバイト採用☆介護支援専門員の資格が活かせます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 吉久駅から0.4km 中伏木駅から

勤務時間シフト制 (1)10時00分～16時30分 (1)10時00分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4964(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容専門性を活かしながら、入居者様とご家族に寄り添うケアマネジャーとして働く。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,500〜277,500円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:10,000〜12,000円 業務手当:12,000円 処遇改善手当:8,500〜23,500円 公休日手当:日曜出勤：500円/

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容就労時間や休日の相談が可能です！アットホームなグループホームでケアマネジャーを募集しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜120,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容・入居者や家族、その関係者との連携 ・施設ケアマネとの連携 ・新規入居者の入居相談、面談、契約 ・ショートステイ新規利用者の面接契約、担当者会議、 プラン作成、ケアマネージャー、家族との連携 など。 ＊保有資格により若干業務内容変更あり。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4963(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容入居者様の暮らしを、現場とつなぐ。ケアの要を担う正社員ケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,300〜266,200円 ≪基本給≫ 160,300〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 調整手当:8,000〜11,000円 臨時手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容地域を支える相談窓口で、介護支援専門員として力を発揮できる正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,500〜218,000円 ≪基本給≫ 153,500〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容時間外勤務は月平均3時間◎小規模の家庭的な施設で利用者さまとゆったり楽しい時間を過ごせます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有、連携 ◆ 入居者様に寄り添うケア

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4962(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容富山県高岡市の心温まる介護施設でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,800〜304,000円 ≪基本給≫ 187,800〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:3,000円 技術手当:1,000円 皆勤手当:4,000円 住宅手当:10,000〜20,000円 扶養手当:7,000〜19,000円 寡婦手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-4967(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーを募集中！あなたの支援で地域をより良く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,100〜259,200円 ≪基本給≫ 180,600〜233,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 特殊手当:15,000〜17,000円 特別手当:5,000円 処遇特別手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4965(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容未経験から、ケアマネジャーとしての第一歩を安心して踏み出せる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜320,000円 ≪基本給≫ 237,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容利用者さまとそのご家族に寄り添える人材を求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜264,200円 ≪基本給≫ 160,300〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 調整手当:8,000〜11,000円 臨時手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア