グループホーム 生活支援員 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清掃・食事準備・お話し相手・生活援助・介助業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・お風呂・トイレ介助 ■書類 整理・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ・木造の施工管理経験をお持ちの方 ・何かしらの建築施工管理における資格をお持ちの方 （例）1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 【職種名】 【島根県】品質管理/急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり/高収入＆安定 【仕事内容】 当社の受注する案件の品質管理業務を担当していただきます。 ※現場から離れてWLBを整えて就業されたい方にオススメです。 ■職務詳細： 注文住宅や一般建築物の建設中における各工程毎の品質チェックを担当していただきます。 ※現場を持ってもらうことはございません。 ■案件エリ

仕事内容１ユニット（９名）のグループホーム ・グループホームの管理業務（給付管理業務含む） ・入居者の生活援助及び身体介護（入浴、食事、排泄等） ※変更範囲：変更なし ＜資格は下記のすべて資格必須＞ 看護師、介護支援専門員、認知症介護実践研修「実践者研修」、 認知症対応型サービス事業管理者研修 ※受講していない方は入職後受講でも可 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ※入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による）

仕事内容【高齢者複合施設の介護福祉士】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では介護保険事業として、介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・訪問介護・有料老人ホーム・小規模多機能型ホームを運営しています。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもとに地域社会と連携しながら中国地方を中心とした医療や福祉サービスを提供しています。松江市黒田町にある「高齢者複合施設アゼリア」は多様なサービス形態を持つ複合施設として自立支援をしており、デイサービス(定員30名)・グルー

仕事内容介護職の求人です☆家庭に近い環境の中で、入居者さまが自分らしく自立的な共同生活を営めるように「まごころと笑顔」で支援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,156〜228,072円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,090円 ≪基本給≫ 184,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:3,096〜22,532円 資格手当:正看：120円/時 介護福祉士・准看：60円

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容サンキ・ウエルビィ グループホーム 秋鹿で温かい介護の未来を一緒に築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,138〜1,341円 ≪基本給≫ 1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:18〜131円 資格手当:30〜120円 夜勤手当:6,500円/回 特別日手当:1,600円〜3,200円/日(GW/お盆/年末年始出勤に適応) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ご利用者さまにゆったりとした時間を過ごせるよう工夫している施設です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,045円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 東松江駅から5.1km 揖屋駅から5.3km 乃木駅から6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容【求人概要】 松江市玉湯町/グループホーム/正社員/介護福祉士/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 残業が多くて長く働ける環境じゃない… 子育てしながら働くにはツラすぎる… 全然休みが取れないんです… こんな声を介護現場では、よく聞きます。 サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫ ◇

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ◎】再雇用制度あり◎マイカー通勤OK★サービス付き高齢者住宅でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●日勤のみで勤務日数は週3日～OK◎プライベートとの両立も叶います☆ ●定年65歳、再雇用制度もあり最長70歳までご勤務いただけます！現役で長くご活躍いただける環境が整っています♪ ●研修制度が整っているので、未経験の方やブランクがある方も着実なステップアップが見込めますよ◎ 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円～1,400円 時給：1,300円～1,400円 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【勤務地】 島根県松江市馬潟町９８

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査や処置の介助・患者様の誘導・カルテ入力

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197000~202000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 島根県松江市八束郡東出雲町揖屋町1196 【アクセス】 JR山陰本線(米子～益田)揖屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容★賞与年2回！残業ほとんどなし◎駐車場無料★島根県松江市にあるグループホームです ・賞与は年2回で2ヶ月分の支給実績があり、モチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・残業はほとんどありませんので、お仕事後の予定も立てやすいですよ。 ・マイカー通勤の際は無料駐車場が利用できますので、遠方にお住まいの方も安心して通って頂けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助、レクレーション等の介助業務 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 松江

仕事内容○グループホーム敬愛苑で入居者様の日常生活支援及び介助業務 （１ユニット９名、２ユニットあるので夜勤は２名体制です。） 【主な仕事内容】 ・身体介護、排せつ等の介助、日常生活介助です。 ・簡単な朝食作り（盛り付け、みそ汁作り等）です。 ◆夜勤の回数は、概ね月１０回程度です。 （公休月９日の兼ね合いで、日勤が月１～２回程度あります。） ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄

仕事内容■お客様に小規模かつ家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入 浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ※入所者：１８名（１ユニット９名 ２ユニット） ◎夜勤勤務あり ※夜勤回数：月４～５回（勤務に慣れるまでは夜勤なし。 概ね３ヶ月程度業務に慣れた後に夜勤に入って頂きます。） 変更範囲：会社が定める全ての業務

勤務時間※勤務時間応相談

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介

仕事内容★社会人デビューを応援★丁寧サポートあり！賞与3.2か月分！完全週休2日制！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 194,400円〜203,200円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：174,400円～183,200円 └専修学校・短大：174,400円 └大学・大学院：183,200円 ■ 給与に含まれる一律手

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～5時間（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容島根県松江市にあるグループホーム『悠々の家』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:初任者研修：6,250円/月 実務者研修：6,500円/月 介護福祉士：12,500円/月 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

仕事内容【求人概要】 松江市岡本町/グループホーム/正社員/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 残業が多くて長く働ける環境じゃない… 子育てしながら働くにはツラすぎる… 全然休みが取れないんです… こんな声を介護現場では、よく聞きます。 サンキ・ウエルビィは、『地域で長く働ける会社』を目指してスタッフに無理なく働ける環境をご用意しています。 ≪徹底したキャリアアップ支援体制≫