島根県松江市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252000~262000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 島根県松江市川原町292-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の支援を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理 ・相談援助 ・要介護認定の申請代行 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 塩見縄手醫ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 島根県松江市北堀町14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当：

仕事内容暮らしに寄り添う計画で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です ◆ 仕事内容 ・サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日中の時間帯に支援を行います ・介護に関する専門知識や資格を活かして働けるポジションです ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして業務に取り組めます ・入居者様との関わりを大切にしながら、安心できる住まいづ

仕事内容管理者として、暮らしを支える力を発揮する ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 １ユニット（９名）のグループホーム ・グループホームの管理業務（給付管理業務含む） ・入居者の生活援助及び身体介護（入浴、食事、排泄等） ※変更範囲：変更なし ＜資格は下記のすべて資格必須＞ 看護師、介護支援専門員、認知症介護実践研修「実践者研修」、 認知症対応型サービス事業管理者研修 ※受講していない方は入職後受講でも可 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ※入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当

勤務時間（1）07：30～16：30（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※勤務時間帯応相談

仕事内容小規模多機能センターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、説明および同意の取得 ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護保険契約を含む、介護保険に伴う諸手続き ・介護業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日（原則更新） 手当 処遇加算手当：48円～191円／時 その他諸手当 特別日手当：1,600円～3,200円／日（GW／お盆／年末年始での出勤に適用） 転送電話手当：500円／回 シフト外

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 島根県にて、塩見縄手 醫で介護支援専門員として、地域で暮らす方々の人生に寄り添うお仕事に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も叶いやすい環境です。日々の業務では、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、その方らしい生活を支えるためのケアプランを作成します。サービス提供事業者との連携や、ご家族への状況説明、地域にある様々な資源を効果的に活用していくことも大切な役割です。 利用者様が安心して、そして笑顔で日々を過ごせるように、あなたのこれまでの知識や経験、そして何よりも相手を思いやるコミュニケーション力を存分に発揮してください。未

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間で勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービス計画書の作成、ケアプランの見直し、事業者や施設等 との連絡・調整、請求事務等のマネジメント業務全般、ご家族様の ご相談、支援方針の決定など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203100~227000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 島根県松江市山代町934-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日

仕事内容通いやすさと安心の連携で続けやすい介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！グループホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームでの夜間帯の介護業務をお任せします。 ・入居者様の夜間の見守り ・夜間の生活を支える介助 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの様子を丁寧に見守りながら、落ち着いた夜の時間を支える大切な役割です。 ◆ 夜勤専従として働く魅力 勤務時間帯を夜間に集中できるため、日中の時間を有効に活用しながら介護の仕事に取り組めます。 入居者様

仕事内容小規模多機能センターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明および同意取得 ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護保険に伴う各種手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 特定業務手当：20,000円／月 資格手当：13,000円／月（介護支援専門員） 処遇加算手当：37,800円～55,800円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,500円／回 特別日手当：1,600円～3,200円／

仕事内容・ミドルシニア歓迎・あおぞら八重垣の介護支援専門員としてあら ゆる部門から医療・介護と総合的に医師・職員とのパイプ役として 利用者様の健康の維持増進に務め、終の棲家、終焉場所として満足 いただける施設を目指しております。 介護付き有料老人ホーム・特定施設の特性を生かし、各科専門嘱 託医と連携を深めていくなかで、専門性に特化し口腔機能維持、認 知機能低下予防、誤嚥性肺炎予防、心疾患その他の全身機能低下予 防の観点から生活の質の向上を目指しています。新たに口腔ケア部 門を設け、「口腔ケア」「摂食・嚥下」の専門歯科医師２名との連 携も図っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容島根県松江市の地域密着型介護施設でキャリアを充実させませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜1

仕事内容・当施設における利用者のプラン作成・管理等のお仕事をしていた だきます。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ※入社祝金１０万円支給（試用期間終了後 当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容・当施設における利用者（入居者５０名）のプラン作成・ 管理等のお仕事をしていただきます。 ※月に１回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 変更範囲：変更なし ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

仕事内容資格を活かし、管理者へつながる道がある ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、暮らしを支える仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの心身の状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況や生活上の希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用状況や支援内容の確認 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援の実施状況

仕事内容◆グループホームにおける介護支援専門員業務全般◆ ・ケアプラン作成 ・日常生活の支援 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助など） ・その他関連する業務 ＊家庭的な暖かい環境の中で、助け合い明るく豊かな生活ができる「家」を目指しています＊ ※2ユニット（1ユニット：9名）

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容お持ちの資格を活かし、介護の現場で新たなチャレンジをしませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:30〜10:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍し、地域の介護に貢献しませんか？『サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯』は、チャレンジ可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 シフト外での研修・会議時:当社規定により支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所ナイスでは、ケアマネジャーとしての《プロフェッショナルな役割》を担っていただきます！ あなたの大切な《利用者様の生活を支える》ために、様々な業務を行います。具体的には、 ◆ 介護サービスの計画作成 ◆ 利用者様やご家族との《コミュニケーション》 ◆ サービス事業者との連携・調整 ◆ 定期的な訪問・モニタリング 日勤のみでの勤務なので、ライフスタイルに合わせやすい環境です。《充実したサポート体制》も整っており、気軽に相談できる仲間がいます。 あなたの《温かい心》で、より良い介護を実現しませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】