島根県松江市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252000~262000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 島根県松江市川原町292-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容◆ケアプランの作成 ◆相談業務等に従事して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の支援を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理 ・相談援助 ・要介護認定の申請代行 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜急募＞ ◆特別養護老人ホームあいかの里におけるケアマネージャー業務 ○介護に関する相談 ○ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等） ○利用者宅との連絡調整 ○申請書の提出 等 ○利用者様の介護業務（※夜勤等の業務も要相談可） ○利用者様との季節行事・外出行事・地域行事 等 ◎ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募下さい！ ※パート等も要相談可 ※訪問・外出時 社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 島根県松江市川原町309-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： ※本人名義の賃貸契約に限る。

仕事内容・当施設における利用者のプラン作成・管理等のお仕事をしていた だきます。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ※入社祝金１０万円支給（試用期間終了後 当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者として、暮らしを支える力を発揮する ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホーム（1ユニット9名）で、管理業務や給付管理を担当します。入居者の生活支援と、入浴・食事・排泄などの身体介護も行います。業務内容の変更はありません。 資格は、看護師・介護支援専門員・認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修が必須です。研修未受講の場合は入職後の受講も可能です。 子育て中の方も働きやすい職場で、こっころカンパニーの認定を受けています。入社祝金は試用期間終了後、規定により10万円を支給します。 ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 島根県にて、塩見縄手 醫で介護支援専門員として、地域で暮らす方々の人生に寄り添うお仕事に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も叶いやすい環境です。日々の業務では、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、その方らしい生活を支えるためのケアプランを作成します。サービス提供事業者との連携や、ご家族への状況説明、地域にある様々な資源を効果的に活用していくことも大切な役割です。 利用者様が安心して、そして笑顔で日々を過ごせるように、あなたのこれまでの知識や経験、そして何よりも相手を思いやるコミュニケーション力を存分に発揮してください。未

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については４～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～５日勤務で相談に応じます。 ＊有給休暇付与日数は週３日勤務の場合

仕事内容令和３年１０月に開設したグループホームです。 利用者さんの日常生活支援及び介助業務を行ってもらいます。 ○具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、身体の清拭、排泄介助 ・更衣、洗面、整容、衣服の着脱 ・その他法人が運営する事業に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日◎】【賞与実績4ヶ月分♪】住宅手当16,000円◎こども手当あり♪基本的に日勤シフトのみ！グループホームの管理者募集！＜松江市川原町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの管理者業務 【業務内容】 給付管理業務を含む管理者業務 入居者の生活援助、身体介護 【応募要件】 ケアマネージャー 必須 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※いずれの資格も必須 【施設概要】 定員：1ユニット9名 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 塩見縄手醫ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 島根県松江市北堀町14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当：

仕事内容◆介護老人保健施設松江センターアゼリアでの ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング、 ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供、 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

仕事内容暮らしに寄り添う計画で、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です ◆ 仕事内容 ・サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日中の時間帯に支援を行います ・介護に関する専門知識や資格を活かして働けるポジションです ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして業務に取り組めます ・入居者様との関わりを大切にしながら、安心できる住まいづ

仕事内容・ミドルシニア歓迎・あおぞら八重垣の介護支援専門員としてあら ゆる部門から医療・介護と総合的に医師・職員とのパイプ役として 利用者様の健康の維持増進に務め、終の棲家、終焉場所として満足 いただける施設を目指しております。 介護付き有料老人ホーム・特定施設の特性を生かし、各科専門嘱 託医と連携を深めていくなかで、専門性に特化し口腔機能維持、認 知機能低下予防、誤嚥性肺炎予防、心疾患その他の全身機能低下予 防の観点から生活の質の向上を目指しています。新たに口腔ケア部 門を設け、「口腔ケア」「摂食・嚥下」の専門歯科医師２名との連 携も図っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30の内8時間以上（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） ③10:00〜19:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容島根県松江市の地域密着型介護施設でキャリアを充実させませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能センターで介護支援専門員として、利用者のケアプラン作成と内容の説明・同意取得を行います。介護保険証の管理や更新、介護保険に関する手続き（契約を含む）も担当し、介護業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:48円〜191円。勤務時間に応じて処遇改善加算一時金を別途支給。

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容お持ちの資格を活かし、介護の現場で新たなチャレンジをしませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪

勤務時間（1）07：30～16：30（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※勤務時間帯応相談

仕事内容小規模多機能センターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、説明および同意の取得 ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護保険契約を含む、介護保険に伴う諸手続き ・介護業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日（原則更新） 手当 処遇加算手当：48円～191円／時 その他諸手当 特別日手当：1,600円～3,200円／日（GW／お盆／年末年始での出勤に適用） 転送電話手当：500円／回 シフト外

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:30〜10:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍し、地域の介護に貢献しませんか？『サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯』は、チャレンジ可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 シフト外での研修・会議時:当社規定により支

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし