東京都葛飾区の内職 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～263,000円 【月給】251,000円～263,000円 <内訳> 基本給 170,000円～175,000円 地域手当 30,000円 業態手当 5,000円 東日本施設手当 3,000円 児童指導員手当 23,000円 施設リーダー手当 0円～7,000円 居住支援特別手当 20,000円(東京都限定事業) <別途支給手当> 残業手当(固定

仕事内容【激レア】新事業なのに、すでに顧客は6000社。営業のしやすさ、別格です。 ★オープニング、初募集！ オープンしたばかり「新事業部」での募集だからこそ、仲間と出会うドキドキも、みんなと仲良くなっていく喜びも、色んな楽しみが待っています。職場での人間関係もまっさらな状態です。 ★すでに顧客は、6000社！ スタートしたばかりの新事業部ですが、当社と取引のある法人顧客のみを担当します。点検の時期に訪問し、通信環境などを確認します。その流れで当社の新電力についてご案内するだけです。 ★難しい提案は、一切ナシ！ 難しい資料をつくったり、重い荷物を運んだり、車を運転したり……一切ありません。電気料

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年間休日120日/土日休み 福利厚生＆手当充実ご利用者の笑顔と幸せをつくる生活介護のお仕事経験者歓迎/生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ ※固定残業代80,000円(40時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 ※給与は年俸制。年収4,080,000円～(年1回更改) <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 東京都葛飾区 柴又6-36 募集情報

仕事内容【ポイント】 ★未経験歓迎★ 障がいを持った利用者さんの就労移行支援♪ 軽作業見守りなどのカンタン業務◎ ＼まずはTEL面談から／ 主婦(夫)さんをはじめ幅広い世代が活躍中！ シフト・条件面など、不安なことは気軽にご相談ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：京成小岩駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 障がい者さんの社会参加をサポート☆ 社会参加を目指す

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40.9万円～/年間休日120日/送迎なし 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,516円～ 【月給】409,516円～ <内訳> 基本給 352,000円～ 固定残業代 28,516円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 9,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 事業成長手当 20,000円～40,000円 CFC手当 4,000円 賞与あり(

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 未経験・ブランク可/子どもたちの「Alohaの心」をはぐくみ、笑顔の未来へ伴走しませんか？/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 162,000円～190,000円 固定残業代 18,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 30,000円～50,000円 送迎手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力・前職

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日 残業ほぼなし0～100歳以上まで対象の笑顔とぬくもりで支えあうデイサービス多機能型施設・障害者支援施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～250,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分

仕事内容勤続30年も当たり前。この数字が“安心”の証です。 「次の会社では、焦らず腰を据えて長く働きたい…」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ当社へお越しください。 創業68年の歴史と実績が、あなたの将来への不安を確かな安心へと変えてみせます。 創業68年・売上高342億円の安定基盤 「インテリア」「商業施設」「ディスプレイ」「サイン」の4つの市場で活躍。 いずれも業界トップクラスのシェアを誇るため、長年黒字経営を続けてきました。 無理なく続けられる、安心の環境 完全週休2日制で土日休み、残業は月平均20時間以下。 定時退社をしている先輩も多数います！ 賞与も昨年度実績4.8ヶ月分支給。 約半年

仕事内容「職場も収入も妥協したくない」そんなワガママ、大歓迎です。 "「未経験からの転職は不安」「配属先が合わなかったらどうしよう」「休みも給与も妥協したくない」――新しい一歩を踏み出すとき、そんな葛藤を抱くのは当然のこと。だからこそ、当社では不安を一つひとつ解消できる仕組みを整えました。 まず、入社後は30名もの同期と一緒に研修からスタート。PCの基本操作からCADの専門知識までベテラン講師が丁寧に教えるため、専門知識ゼロでも心配いりません。 さらに、配属前の「職場見学」も徹底。職場の雰囲気を事前に確かめられ、もし「合わないかも」と感じたら別のプロジェクトを選ぶことも可能。“配属ガチャ”の心配

仕事内容【保育士】月給25万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 未経験・ブランク可/子どもたちの「Alohaの心」をはぐくみ、笑顔の未来へ伴走しませんか？/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円～195,000円 固定残業代 18,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 22,000円～40,000円 送迎手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力・前職給与

仕事内容2026年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)

仕事内容【保育士】多機能型施設・障害者支援施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 年間休日120日/0～100歳以上まで対象の笑顔とぬくもりで支えあうデイサービス♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～250,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/日曜休み年間600以上の研修でさらに成長も！ 全国展開する業界大手/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 地域手当 30,000円 業態手当 5,000円 東日本施設手当 3,000円 資格手当 23,000円 施設リーダー手当 0円～7,000円 居住支援特別手当 20,000円(東京都限定事業) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当

仕事内容ワークライフバランス改善！仕事も「タイパ」の時代です。 "仕事もプライベートも、妥協したくないあなたへ。コプロが、その両方を叶える「タイムパフォーマンス」抜群の働き方を提案します！ ＼心ゆくまでオフを満喫 年間休日125日以上で、GWや夏・冬に9～10連休も可。プロジェクトによりますが、基本的に17時退社OK。旅行へ行ったり、趣味を楽しんだり、リラックスの時間に充てたりできます！ ＼それでいて収入も十分！／ 残業しなくても、未経験初年度から月収36万円、年収450万円も叶います。新作ゲームや最新家電、飲み会など、お金を理由に我慢する必要はありません。 ＼スムーズに成長できる 入社後は、

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/年休120日 残業ほぼなし専門家の医療的ケア＆クリスマスイブのようなワクワク感を子どもたちに届けます月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～340,000円 【月給】270,000円～340,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 資格手当 正看20,000円、准看10,000円 職務手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～305,000円 【月給】295,000円～305,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 30,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代27～28時間分/超過分は別途支給) 居住支援特別手当 10,000円(東京都限定

仕事内容“月50万ほしい”も“年収1000万”も、仕組みで応えます。 "――年収1000万円超えのメンバー在籍中！ ――月収55万円以上を実現している社員が8割以上！ 人によって異なる希望収入。それに応じられるのが当社です。 ▼例1：スキマ時間を埋めて年収1000万円プラン 運んだ分だけ稼げる仕組みと、時間指定便の合間の“スキマ”を最大活用。案件の組み方を工夫してテンポよく配達すれば、月収100万円超も！ ▼例2：大手案件×コツコツ配達で年収600万円プラン 大手業者の案件を中心に運び、時間指定がないときはしっかり休憩。ムリなく続けられ、安定収入を確保！ まずは面接で「なぜ・いくら稼ぎたいの