地域福祉 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 例）15：15～20：00 7：30～10：00 19：45～翌朝8：00

仕事内容西東京市内に４か所の知的障がい者グループホームを運営しており、そこでの生活支援員を募集しています。週１日４時間～OKなので、お気軽にご応募ください。現在は夜間支援できる方、歓迎です。

仕事内容◎市役所が所有する保健福祉センター「陽だまり」内にある桜井市 社会福祉協議会で、地域住民や福祉団体等の関係者とともに行政の 協力を得て地域福祉活動の推進をするお仕事です。 ・福祉支援ための相談用務 ・イベント等の行事の開催・調整用務 採用予定日 令和８年９月１日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○地域福祉推進業務 ＊地域福祉推進業務 （介護予防事業、地域の支え合い活動の支援等） ＊生活困窮者・障がい者・高齢者の生活等支援 ＊地域包括支援センター業務（高齢者の総合相談事業等） ＊障がい福祉サービス事業（相談支援） 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容福祉活動専門員として地域福祉活動等の業務に従事します。 ・福祉企画、計画作成等地域福祉事業の一般事務 ・地域サロン活動（高齢者、障がい者の集まりの手伝い） ・地域社会福祉活動 ・移送業務（法人車使用／ＡＴ車） ・外郭団体運営 ・その他、付随する業務 ※雇用開始は令和８年１０月１日を予定しておりますが、 相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域での支えあい活動、ボランティア活動のサポート業務 地域で行われている福祉活動やボランティア市民活動を支え、誰も が安心して暮らせる地域づくりを進める仕事です。住民や各種団体 、行政、医療機関などと連携しながら、地域課題の解決に取り組み ます。多様な人と関わりながら活動をコーディネートしていく役割 を担っています。 【地域等への訪問、活動者からの相談対応】 ・地域団体やボランティア市民活動団体の活動支援、運営サポート ・地域住民や関係機関との相談対応、連携・調整業務 ・福祉課題の把握やイベント・交流事業の企画運営、会議の運営補 助、記録や資料の作成等

仕事内容兵庫県豊岡市の地域福祉職員（正規職員） (正社員) | 社会福祉法人 豊岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 ◆各地域へ訪問し、地域の現状把握、問題解決への対応等◆窓口業務、相談業務、資料作成等全般 ＊地域福祉に関心のある方 ＊社会福祉士有資格の方歓迎 ・取得見込みの方歓迎（必須資格ではありません） ＊試用期間６ヵ月間あり【同条件】※採用は、令和９年４月１日からとなります。 （賃金改定の予定あり）※応募の際にはホームページをご確認ください。 「変更範囲：本会が定める業務」 (兵庫県豊岡市) ▼職種 地域福祉職員（正規職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199000〜235000

仕事内容・地域福祉の推進等に係る企画・立案など ・ボランティアや住民福祉活動の支援業務など ・障がい者生活支援・相談業務など ・ケアマネジメント業務など（包括・居宅） ・訪問介護業務など ・障がい者施設での生活介護、就労支援業務など ・生活の困りごとへの支援業務など （業務内容は配属先により異なります） ・老人福祉センター福寿苑（運営管理業務） ※令和８年９月１日入社。（入社日は相談に応じます） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域住民からの様々な相談や、調査活動によって地域の福祉課題を 把握し、課題解決に向けての広報、組織活動、ボランティア活動な ど、住民の主体的な福祉活動を支援する仕事です。 主な業務 ・地域福祉に関する活動及び運営 ・成年後見制度など、相談及び手続対応 ※２ヶ月に１回程度、日直（土曜・祝日）あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域福祉の各種団体事務や書類作成等 【変更範囲：現時点で、変更なし】

仕事内容■勤務地 東京都中野区上鷺宮3-17-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、地域の高齢者を支援するケアマネジャー業務全般をお任せします。併設の特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターと連携しながら、地域福祉を支える重要な役割を担っていただきます。未経験でも安心して働けるよう、充実した研修と勤務体制を整えています。 《具体的な内容》 ・高齢者やご家族からの相談受付・対応 ・要介護認定に向けた各種手続きのサポート ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理 ・関連施設やサービス提供事業所との連携調整 ・定期的な訪問による利用者様の状況確認・支援 ■募

仕事内容児童館にて子供達と触れ合いながら、日々の運営業務に携わっても らいます。 「変更範囲：なし」