保健師 地域包括支援センター - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容保健師の専門知識を活かし、京都の地域ケアに貢献するチャンス！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜282,000円 ≪基本給≫ 186,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:39,000〜48,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 地域ケア、地域保健関する経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容≪≪地域包括支援センターでのお仕事募集≫≫保健師の方♪働きやすい環境を準備しております♪ 業務内容：医療・保健・福祉の専門職との連携により地域のニーズに応じた包括支援。 介護、健康、福祉等に関する相談・年齢者のケアプラン作成等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。

仕事内容★賞与3.65ヶ月★借り上げ寮あり◎医療費還付制度など福利厚生も充実した保健師求人です♪ ●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市伏見区石田森南町９ 【アクセス】：石田徒歩3分 【固定給】：【月給】26万6,000円～26万6,000円 【諸手当】：通勤手当 【賞与】：【昇給】あり【賞与】年2回

仕事内容「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 要支援の方のケアプランの作成 要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマ ネジメントを行う。 変更範囲：なし

仕事内容【タイトル】 医療法人医仁会京都市醍醐南部地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける看護業務全般をご担当いただきます。 【事業所名】 京都市醍醐南部地域包括支援センター 【応募資格】 ◆保健師資格をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人医仁会 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 石田駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 モデル給与 経験8年 / 保健師 年収 415 万円 月給 26.6 万円 賞与95.2万円 月給内訳 基本給 261,

仕事内容京都市桃山地域包括支援センターにおける下記の業務 ・医療、健康、福祉との専門職との連携により、 地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年、設立認可。京都府・滋賀県にて特別養護老人ホームを中心にデイサービス・グループホーム、包括支援センター・居宅介護支援事業所と、入所施設から在宅介護までサポートしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特

仕事内容【タイトル】 一般財団法人京都労働災害被災者援護財団京都城南診療所保健師 【仕事内容】 健診業務／巡回健診あり 健診（所内+巡回）・・・採血（真空管）、尿検査、身体計測、視力検査、聴力検査 【事業所名】 京都城南診療所 【応募資格】 保健師 【施設形態】 クリニック 健診、総合内科 【法人名】 一般財団法人京都労働災害被災者援護財団 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 竹田駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:00 【給与詳細】 非公開 【昇給・賞与】 【福利厚生】 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容「ケアマネジャー」のキャリアを社会福祉法人永山会で花開かせませんか？未経験者歓迎、充実の支援体制であなたをお迎えします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:36,000〜45,000円 資格手当:25,000円（主任介護支援専門員の場合、28,000円） ベースアップ手当:1,000〜

仕事内容保健師 【保健師】北醍醐地域◆地域の高齢者福祉の総合窓口◆医療・介護・福祉の専門性を活かして 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ・保健師は、「介護予防」が主な仕事となります。 ご利用者が住み慣れた

仕事内容【タイトル】 医療法人社団蘇生会蘇生会総合病院保健師 【仕事内容】 健康増進センターでの業務をお任せ致します。 人間ドックや健康診断受診者様の採血、保健指導等をお任せ致します。 事務作業やお問い合わせの対応等もお任せ致します。 【事業所名】 蘇生会総合病院 【応募資格】 看護師資格を有する方 保健師資格を有する方 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、精神科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 【法人名】 医療法人社団蘇生会 【勤務地

勤務時間月・火・水・木・金・祝 8:00～16:55 （実働7時間50分）休憩65分 （残業の目安）5時間以内 休業代替となります。企業カレンダーあり。

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容◆社会福祉法人運営◆年間休日115日◆日曜固定休み◆賞与3ヶ月分◆リフレッシュ休暇あり◆医療連携が充実しており、安心して働ける環境です◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・20年以上にわたり地域に貢献してきた社会福祉法人が運営しており、安定した経営基盤が魅力です。地域の中核病院とも密に連携しているため、利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても安心できる医療バックアップ体制が整っています。 ・年間休日は115日と多く、日曜日は固定でお休みのため、プライベートの予定も立てや

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年、設立認可。京都府・滋賀県にて特別養護老人ホームを中心にデイサービス・グループホーム、包括支援センター・居宅介護支援事業所と、入所施設から在宅介護までサポートしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１００時間未満／月・７２０時間／年・６回／年まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業で