新設 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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埼玉/エレベータ新設・改修工事の施工管理~土日祝休・夜間対応無/賞与6.1か月/直行直帰可能

フジテック株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容フジテック株式会社 【埼玉】エレベータ新設・改修工事の施工管理~土日祝休・夜間対応無/賞与6.1か月/直行直帰可能 【仕事内容】 【埼玉】エレベータ新設・改修工事の施工管理~土日祝休・夜間対応無/賞与6.1か月/直行直帰可能 【具体的な仕事内容】 【エレベータ専業メーカー/施工管理経験を活かす/板挟み少なめで連携しやすい/直行直帰可能/夜間・長期出張ほぼなし/一貫体制で技術革新/有名建築物に携わる/キャリアチェンジ歓迎/大規模プロジェクトで成長】 ■業務内容: 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど

登録エントリー

埼玉/日進駅/橋の設計年間休日120日転勤無し全国の橋の新設/補修設計を手掛ける設計事務所

サンブリッジデザイン株式会社

  • 埼玉県 さいたま市北区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容サンブリッジデザイン株式会社 【埼玉/日進駅】橋の設計◇年間休日120日◇転勤無し◇全国の橋の新設/補修設計を手掛ける設計事務所 【仕事内容】 【埼玉/日進駅】橋の設計◇年間休日120日◇転勤無し◇全国の橋の新設/補修設計を手掛ける設計事務所 【具体的な仕事内容】 橋の耐震や維持するための補修設計を通じて日本のインフラを支える ■オススメポイント: ◎日本全国にある生活に欠かせない「橋」の設計を通じて、今後の日本のインフラを支える社会的意義の強い仕事です! ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です! ◎年間休日120日、有給取得平均も14.8日と非常に休みに手厚い

登録エントリー

水処理施設運転管理スタッフ(未経験歓迎) 実質週3勤務/残業月10時間ほど/定着率8割以上

株式会社エイモク工業

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給22万円〜28万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容\施設のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ仕事/ 浄水場や浄化センターなど、「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればきれいな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【Q】業務は難しくない? 【A】はい、慣れれば難しくありません。「モニター監視・巡回⇒チェックリストに沿って確認⇒報告」の3ステップでシンプルだから。監視室のモニターで施設全体の運転状況を確認したり、ポンプや浄化設備、ろ過装置などを巡回して運転状況を確認したりします。 【Q】異常が見つかったらどうするの? 【A】万が一、設備に異

コールセンターのオペレーター管理(リーダー候補)/中部・北関東にも営業所を新設景況に捉われず成長中ナショナルクライアントを軸に事業拡大を続けています!

株式会社トップライン

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 宮町 / 大宮駅 徒歩約5分

  • 年収324万円〜360万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 ▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 ▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理/契約件数の動きなどを確認 ・データ算出/「どれくらい電話応答がされているか?」をデータ化 ・オペレーター管理/シフトの調

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