管理業務主任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜契約社員_東京文京区＞※マンション運営サポート※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション運営サポートを担当いただきます。 ・管理組合運営支援（理事会・総会運営補助、議事録作成） ・各委員会の運営補助 ・居住者対応（お問合せ等） ・建物、設備管理（点検手配、修繕計画立案） ・会計、事務（報告書作成、管理費滞納対応） ・現地スタッフ等の指導 ※ 上記内容につきまして、フロント職のサポートとして担当いただきます。 ・担

仕事内容■マンション管理 ・管理組合の代行 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務全般 ・PC入力（Word、Excel） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【安定した経営基盤】 セントラル総合開発株式会社（東証スタンダード上場）の100%出資子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ビルメンテナンス業、マンション管理業を主軸に、お客様の快適な生活を支える重要な役割を担っています。 【キャリア形成を支援する環境】 経験不問で、Word、Excelの基本操作ができれば応募可能です。 管理業務主任者の資格をお持ちの方やマンション管理の実務経験がある方は優遇し

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【給与】 月給31万円 ※固定残業代:7万5100円含む（40時間超過分 別支給） ※60歳～64歳 月給30万5000円 ※固定残業代7万3900円含む（40時間超過分 別支給） ※65歳以上 月給29万5000円 ※固定残業代7万1400円含む（40時間超過分 別支給） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理＜契約社員_千葉＞※マンション運営サポート※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション運営サポートを担当いただきます。 ・管理組合運営支援（理事会・総会運営補助、議事録作成） ・各委員会の運営補助 ・居住者対応（お問合せ等） ・建物、設備管理（点検手配、修繕計画立案） ・会計、事務（報告書作成、管理費滞納対応） ・現地スタッフ等の指導 ・担当施設は分譲マンション（シティア／千葉県我孫子市我孫子2-5）です。 ※ 上

仕事内容■マンション管理 ・管理組合の代行 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務全般 ・PC入力（Word、Excel） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【募集背景】 [欠員募集]

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事詳細≫ ・組合との窓口対応 ・総会運営サポート ・UR賃貸マンションの維持管理 ・住民対応（騒音とかゴミ出し、共有部分の使い方） ・清掃スタッフ、コンシェルジュの連携・管理 ・会計管理 ・各種報告書、資料作成 ・施設の応援業務 など ≪面接について≫ 面接は【株式会社浪速管理】本社にて行います！ 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲１丁目11番19号大阪福島セントラルビル ＃40~60代のシニア・中高年世代も活躍中 ＃セカンドキャリアで入社された方多数活躍中 【給与】 月給260,000円 ＋ 交通費全額 ■研修期間中の給与変動なし ■時間外手当あり ■年2回寸志あり（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバ

仕事内容株式会社九州合人社 ＊未経験歓迎【鹿児島/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【仕事内容】 ＊未経験歓迎【鹿児島/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィス

仕事内容株式会社北関東合人社 【新潟】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【新潟】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションのフロント経験がある方 ・管理業務主任者の資格がある方 【最終学歴】学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士の資格 ・長期修繕計画や改修工事対応のご経験 【フィットする人物像】 ・腰を据えて長期的に就業したい方 ・デベロッパーに直接意見を伝えながら管理の質を高めたい方 ・役職定年で年収が下がる環境から移りたい方 【職種名】 東京事務所勤務/分譲マンション管理（フロント） 【仕事内容】 マンションフロント担当として、管理組合のサポート（運営・会計・修繕等）をご担当いただきます。 グル

仕事内容【ここがオススメ！】 ビルメン系・住宅管理の経験者にもお勧め★ 年休120日◆休みたっぷりで私生活も充実 研修あり◆定年後の再スタートにおすすめ♪ 《管理業務主任者などお持ちの方も大歓迎》 ＜職種名＞ 住宅管理スタッフ ＜仕事内容＞ UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内の設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給29万3,540円～30万2,370円 ＜勤務時間＞ 09:15～17:40（実働7時間25分） ※週5日勤務（月火木金土） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 住人の皆様の『心地良い生活』をつくる

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 380～450万円 仕事内容 マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。 はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。 【具体的には】 ■管理組合の運営サポート ■総会/理事会の企画/実行/資料作成 ■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■分

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 未経験可／ミドルのキャリアチェンジ可／専門職が身に就く／マンションライフアドバイザー 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営ア

仕事内容日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 【我孫子／常駐】マンション運営サポート◆50・60代活躍！定年後入社実績有◇実働7.5h◆残業10h 【仕事内容】 【我孫子／常駐】マンション運営サポート◆50・60代活躍！定年後入社実績有◇実働7.5h◆残業10h 【具体的な仕事内容】 ～＜日鉄興和不動産グループ＞不動産業界や建築業界の経験を活かしてセカンドキャリアを実現◆定年後入社実績あり／72歳まで契約更新可能～ ■業務詳細： 大規模タワーマンション「シティア」に常駐し、現地フロント担当としてマンション運営をサポートいただきます。 本社側に主担当フロントが在籍しているため、本ポジションでは現地

仕事内容 宅建資格を活かして働く 正社員の募集です 札幌市内および近郊にある自社管理物件の巡回や入居者様への対応、オーナー様とのやり取りなど、賃貸物件の管理業務をお任せします。 デスクワークだけではなく、物件の確認や立会いなどの外勤業務もあるため、内勤・外勤のバランスを取りながら働ける仕事です。 「宅建資格を活かして働きたい」 「不動産管理の経験を活かしたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・管理物件の巡回、現況確認 ・入居者様からの問い合わせ、不具合連絡への対応 ・修理、メンテナンス時の業者手配や立会い ・オーナー様との打ち合わせ、各種調整 ・点

仕事内容・【積極募集中】UR賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お困りごとやご相談に対し、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回・点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理・報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「団地の顔」としてお客様が安全・安心に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【浦和エリア】ＪＲ武蔵野線、高崎線、京浜東北線、宇都宮線、高崎線沿線のＵＲ賃貸住宅を担当！ 浦和支店には６～７名の管理主任が在籍してい

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜残業ほぼなし＞ご自分のペースで勤務OK ＜定年後も安定収入＞賞与年2回・昇給あり ”管理業務主任者”をお持ちの方も大歓迎！ 定年65歳◎契約社員雇用で安定勤務！ ＜職種名＞ マンション管理責任者 ＜仕事内容＞ 分譲マンション全体を管理し、入居者・来館者への対応や事務処理などを中心としたお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市中央区 ＜給与＞ 月給19万8400円～ ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 不動産管理会社として確固たる地位を築く弊社にて、 【マン