管理業務主任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜契約社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション総合管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。 ・管理棟

仕事内容【ここがオススメ！】 ビルメン系・住宅管理の経験者にもお勧め★ 50代60代活躍！定年後の再スタートに◎ 年休120日◆休みたっぷりで私生活も充実 《管理業務主任者などお持ちの方も大歓迎》 ＜職種名＞ 住宅管理スタッフ ＜仕事内容＞ UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内の設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市美浜区 ＜給与＞ 月給29万3,540円～30万2,370円 ＜勤務時間＞ 09:15～17:40（実働7時間25分） ※週5日勤務（月火木金土） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 住人の皆様の『心地良い生活』をつくるお手

仕事内容＜定年後も活躍したい方必見！＞安定企業で働くマンションフロントスタッフ募集！土日祝休み！賞与年2回◎ ＜大手鉄道会社のグループ会社！＞分譲マンションの管理業務をお任せします！担当件数少なめで無理なく働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ※実務経験・資格により応相談 ※契約更新時給与交渉可 ・賞与年2回 ・資格取得報奨金制度 給与例 【年収例】 420万円／60歳 (月給30万円+諸手当＋賞与年2回) 【勤務地】 東京都中央区銀座5-15-1 募集情報 関西私鉄大手の南海電気鉄道株式会社の グループ会社と

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバ

仕事内容・【ＵＲ賃貸住宅の巡回・管理】お客様に安心をお届け！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お客様のお困りごとやご相談を丁寧に伺い、解決をサポートします。 ・集合住宅内の巡回、点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的に巡回してチェックします。 ・安全管理、報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「ＵＲ賃貸住宅の顔」としてお客様が安全・安心・快適に暮らせる生活空間をサポートしていくお仕事です！ ・【千葉エリア】ＪＲ京葉線・総武線沿線～成田エリアのＵＲ賃貸住宅を担当！ 現在、８名のスタッフが在籍し、千葉エリアのＵＲ賃

仕事内容時給2500円〜の高待遇！週3日〜＆副業OK◎ 有楽町駅スグのオフィスでリゾートマンション管理フロント！ 時給2500円〜2800円の高時給スタート！ 週3日〜勤務OK！ 定年後でもまだまだ週3くらい働きたい！という方も歓迎◎ ＼週3日〜×自由度高く働ける！／ ”これまでの経験”を活かして高時給で働く！ 管理業務主任者の資格を活かしたい方歓迎！実務経験者希望 ”スケジュール調整は自分次第”だからプライベートも充実！ 上場企業グループならではの安定した環境でのお仕事です！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡ :・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたには熱海

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ・電話・来客応対等 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【給与】 月給23万円 ※固定残業代:5万1300円含む（35時間超過分 別支給） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アフターサービス ・マンション管理 ・施工管理（建築） ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理? 【職種名】 アフターサービス＜契約社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のアフターサービスを担当いただきます。 ・定期点検 ・簡易修繕 ・協力会社の選定、発注 ・工事監理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は分譲マンションです。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均13時間です

仕事内容■マンション管理 ・管理組合の代行 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務全般 ・PC入力（Word、Excel） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【安定した経営基盤】 セントラル総合開発株式会社（東証スタンダード上場）の100%出資子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ビルメンテナンス業、マンション管理業を主軸に、お客様の快適な生活を支える重要な役割を担っています。 【キャリア形成を支援する環境】 経験不問で、Word、Excelの基本操作ができれば応募可能です。 管理業務主任者の資格をお持ちの方やマンション管理の実務経験がある方は優遇し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績 ・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎 ・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方 【職種名】 【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける 【仕事内容】 ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集 ・ご経験に応じて年収600～1,000万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 未経験可／ミドルのキャリアチェンジ可／専門職が身に就く／マンションライフアドバイザー 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営ア

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 479～541万円 仕事内容 【マンションフロント/東京/双日グループ/平均担当10棟/年休123日/土日祝休み/資格手当多数/福利厚生充実】 フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 ■業務詳細： ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員の

仕事内容【仕事内容】 【雇用形態】 契約社員 社内外の多くの人と関わりながら住友不動産が分譲する新規マンションの立ち上げに貢献できる仕事です。 【こんな方にオススメ！】 社内外の異なる立場の関係者と共にマンションを作るため、コミュニケーション能力に自信があり、物事を正しく理解して相手に意図をしっかり伝えることが得意な方。 【主な仕事内容】 住友不動産が分譲する新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携われる仕事です。 【具体的には】 ・マンションを維持するために必要な管理費・修繕積立金等の積算業務 ・管理目線での図面上や現場でのチェック作業 ・住友不動産やゼネコン等との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 【横浜市／マンション管理フロント】JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●

仕事内容株式会社ＭＩＪ マンション管理／未経験歓迎／月給35万円以上／残業月10h程 【求人要約】 未経験から月給35万円スタート！安心のフォロー体制 創業以来11期連続黒字！明確な評価制度を導入◎ 年休120日／残業月20h／週1日リモート可 居住用マンションの管理事業は景気に強い安定業界！ 11期連続黒字の当社で未経験から専門性高いスキルを 【経営基盤】創業以来11期連続黒字の不動産ベンチャー 分譲マンションは老朽化に伴う修繕・管理需要が増加しており、景気変動の影響を受けにくい安定業界。その中で当社は、渋谷・新宿南エリアを中心に都心マンションに特化。管理・修繕・賃貸・自社物件運用など

仕事内容株式会社中国合人社 【山口市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【山口市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事詳細≫ ・組合との窓口対応 ・総会運営サポート ・UR賃貸マンションの維持管理 ・住民対応（騒音とかゴミ出し、共有部分の使い方） ・清掃スタッフ、コンシェルジュの連携・管理 ・会計管理 ・各種報告書、資料作成 ・施設の応援業務 など ≪面接について≫ 面接は【株式会社浪速管理】本社にて行います！ 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲１丁目11番19号大阪福島セントラルビル ＃40~60代のシニア・中高年世代も活躍中 ＃セカンドキャリアで入社された方多数活躍中 【給与】 月給260,000円 ＋ 交通費全額 ■研修期間中の給与変動なし ■時間外手当あり ■年2回寸志あり（