観光 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容★北海道函館市にあるラグジュアリーなホテルで正社員の調理スタッフを募集しています＜積極採用中・寮相談可＞ ＜仕事内容＞ 配属先のホテルにて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 夕食では、ジビエや地元の海鮮、野菜など地元の恵みを活かした和洋会席料理をご提供しています。 厳選された食材を使って、お食事を楽しみにされているお客様に素敵なひとときを提供します。 調理経験の浅い方も、会社全体での研修や現場では先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお問い合わせください。 ＜活かせる経験＞ ・ホテルや旅館、レストランなどでの調理経験 ・宴会やビュッフェなど大量調理の経験 ・和

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 旅館の接客係（仲居） 接客係さん（おもてなし係）として、お客様をお部屋にご案内し、お食事をご提供、お見送りをしていただきます。 難しい事はなく、笑顔でおもてなしの気持ちでお客様に接して頂け れば、お帰りの際には「ありがとう楽しかったよ」と言ってもらえ るやりがいのあるお仕事です。 <給与> 年収232万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 週休2日制 月８日休み ■温泉旅館には珍しく休館日を設定しています。 休館日を設定することでスタッフの休日の取得がしやすい環境を作っています。 <勤務地> 北海道函館市湯川町 ＪＲ函館駅 <福利厚生> ◇ 雇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容ホテルフロントスタッフ（アルバイト）募集★接客経験者優遇／未経験者歓迎 北海道屈指の観光都市・函館の繁華街。「五稜郭公園前」下車、徒歩1分のアクセス抜群な宿泊特化型ホテル！ ホテルマイステイズ函館五稜郭のフロント・受付スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 【勤務地情報】 五稜郭公園前駅徒歩１分にある当ホテルは、総客室数200を超える地域屈指の宿泊特化型ホテルです。函館観光を自在にする好立地のため、ビジネスのお客様だけで

仕事内容<仕事内容> 旅館の接客係 接客係さん（おもてなし係）として、お客様をお部屋にご案内し、お 食事をご提供、お見送りをしていただきます。 難しい事はなく、おもてなしの気持ちでお客様に接して頂ければ、お帰りの際には「ありがとう楽しかったよ」と言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 <給与> 年収240万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月８日休み ■温泉旅館には珍しく休館日を設定しています。 休館日を設定することでスタッフの休日の取得がしやすい環境を作っています。 <勤務地> 北海道函館市湯川町1丁目２ー27 ＪＲ函館駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容[勤務先]函館市内の店舗に配属 ※勤務先店舗はご指定できかねます [勤務先の変更]あり（転居を伴わない勤務地変更あり）、道外転勤なし [配属先ひとみ店／函館市人見町8-1 ◇桔梗店／函館市桔梗町4丁目35-25 ◇末広西店／ 函館市末広町17-13 ◇かじ店／函館市鍛治2丁目21-15 ◇湯川店／函館市湯川町1丁目34-15 ◇旭岡店／函館市西旭岡町3丁目3-1 ◇山の手店／函館市山の手2丁目18-15 ◇いしかわ店／函館市石川町457-2 [受動喫煙防止措置]事業所内禁煙、就業時間中禁煙 [期間の定め]あり [期間]3カ月 [契約の更新]あり（契約の更新は次により判断する／契約期間満了時の業

仕事内容〈正社員登用制度あり〉〈前職給考慮〉〈年間休日123日〉安定の名鉄グループ！アフターコロナにおける旅行需要の拡大に向け、全国募集中！ ★やっぱり旅行業界が好き！ ★ブランクがあるけど、旅行業界に戻りたい！ ★営業経験を活かして旅行業界で働きたい！ そんなあなたの応募お待ちしています♪ 受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをご担当いただきます。 ◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。 ■お取引先 学校、法人、組織、自治体、地域

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容開業３周年目の函館で一番新しいグルメ開店寿司です。 握りを含めた回転寿司店調理業務全般、店舗運営業務補佐など ＊将来的には主任や店長を目指して頂きます。 ＊系列の水産会社から毎朝仕入れる季節変わりの鮮魚に触れますの で、魚介類の知識を深めることができます。 ＊１～７日程度の体験入社も可能です。 日程・内容につきましては応相談。（時給１，２００円） ＊賄い付 『変更範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は9時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間7:00～21:00の中で勤務 ※4時間～8時間程度 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日～OK ①6:00～10:00 ②15:00～20:00 ①＋②、①のみ、②のみ等、お気軽にご相談ください！

仕事内容■函館の業界最高水準の歩合率で給与支給します。 ■二種免許のない方、会社負担で取得する制度があります。 ■６カ月間給与保証１８０，６００円。（当社規定による） ■市内及び近郊でのタクシーのお仕事です。 ◇稼働本数の約６割がお客さまからのご注文です。 ◇全車ＡＴ車両、ＧＰＳ、ナビ、ドラレコ、防犯カメラ完備。 ドライバーにもお客様にも快適な新型車「ジャパンタクシー」を 積極導入、函館管内最多の２５台保有。 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容「経験者優遇×即戦力」日払いOK ホテルのアメニティ用品の検品・梱包でスキルを活かす◎正社員 観光客の増加でホテル需要も増加 「軽作業で体の負担を少なく働きたい」そんな仕事を探している方、必見 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 検品作業は簡単でシンプル、複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 静かな環境で集中し、一人でもコツコツ進められるお仕事です。 現場スタッフからリーダー職や生産管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境で働きましょう。

仕事内容<仕事内容> 【ラビスタ函館ベイANNEX】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用し

勤務時間08:00~13:00 週勤務日数：2日~

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客様対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契