アピタ - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

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ドラッグストアの登録販売者(資格必須)/月給212000円~300000円/正社員/神奈川県横浜市港北区/ドラッグストア登録販売者/正社員/駅徒歩15分圏内/安心・安定のマツキヨココカラ&カンパニー/福利厚生充実/すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ

株式会社マツモトキヨシ マツモトキヨシ アピタテラス横浜綱島店

  • 横浜市港北区 / 綱島駅 徒歩11分

  • 月給21.2万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容【神奈川県横浜市港北区/ドラッグストア登録販売者】正社員|駅徒歩15分圏内|安心・安定のマツキヨココカラ&カンパニー|福利厚生充実|すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール \薬マツモトキヨシアピタテラス横浜綱島店の登録販売者正社員スタッフ/ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラ&カンパニー、マツモトキヨシグループの店舗で一緒に働きませんか? 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的

洋服・服飾品などアパレル専門リユースショップの店舗スタッフ

セカンドストリート(株式会社ゲオ)

  • 横浜市港北区 箕輪町 / 綱島駅 徒歩11分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 履歴書不要

仕事内容衣料・服飾専門リユースショップ “セカンドストリート” でアルバイト募集! ファッション好きにピッタリの求人です!アルバイト未経験の方も大歓迎!接客の基本から丁寧にお教えします 売場での商品整理やバックヤードでの値札付け、店内の陳列・レジ業務がメイン。お客様に話しかける接客は少なめなので、アパレル未経験の方や自分のペースで働きたい方にもピッタリ。地道な作業をコツコツ進める事が好きな方にも合うお仕事です! 【知識ゼロでも大丈夫!】 「服の知識がないとダメ?」そんな心配は一切不要です!ブランド名やトレンドは、働きながら自然と身につきます。毎日違う服に触れるので、いつの間にか詳しくなっているは

保育士/木下グループの安定性年休120日/持ち帰り仕事なし

株式会社木下の保育【木下グループ】

  • 横浜市港北区 綱島東

  • 月給22.5万円〜31.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 木下グループの安定性◎年休120日/持ち帰り仕事なし/社宅制度&引越代全額負担/アピタテラス近く 〇78名定員の認可園で0歳~5歳までのお子さまをお預かりしています。お子さま1人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 【職場の雰囲気】 ・職員が考えや意見を出しそれを反映させやすい風通しが良い雰囲気です。 ・本社職員も定期的に園を訪問して職員個々の意見を吸い上げています。 ・新しく入社された方には、スムーズに業務に慣れていただくためにフォロー体制をとっています。 ・入社時研修、一年目研修、園内研修を実施、外部研修にも積極的に参加いただいています。 ・分担し

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