ホテル - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容ホテルスタッフ／ホテルスタッフ ホテルスタッフ フロント・宴会、レストランサービス・ブライダル・予約、営業等 いづれかの部署に配属 （経験に応じ、適材適所への配属、希望配属等あり） ホテル運営の中心となる業務を担当 ホテル業 既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容公益財団法人愛媛県総合保健協会 【松山】＜未経験歓迎＞健康診断の案内・申し込み対応（企業や自治体向け）◇土日祝休・年間休日122日 【仕事内容】 【松山】＜未経験歓迎＞健康診断の案内・申し込み対応（企業や自治体向け）◇土日祝休・年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【残業20h以下／外回りが半分＊取引ある企業や自治体へ訪問◎社内研修＆先輩への同行研修からスタート！半年かけて独り立ち／住宅手当など福利厚生充実】 ◎ノルマ無し、既存先への定期的な健康診断申込案内をお任せ ◎年休122日・完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ■業務内容 一般企業や市町を訪問し、健診の申込みのご案内

仕事内容○宇和パークホテルの業務に従事していただきます。 チェックインチェックアウト対応、清算業務、営業、労務管理、 その他の業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご希望をお伺いのうえ、以下のいずれかに配属となります。 ●宿泊部門（フロントおよびロビーサービススタッフ） チェックイン・アウト業務、交通・観光案内など ●レストラン部門（レストランホールスタッフ） 和・洋・中・喫茶・バーのいずれかのホール業務 ●宴会部門（宴会場ホールスタッフ） 宴会場での料理・飲料のサービス、会場の設営・撤去など ※就業時間：実働８時間のシフト制 勤務時間帯は配属部署により異なります。 変更範囲：ホテル業務全般

仕事内容★地方創生を担うホテルで正社員のホテルフロント募集！立ち上げから関われるやりがいある業務です＜オープニング・年休105日＞ ＜仕事内容＞ ◆新規開業ホテルのフロントスタッフ募集◇ 新規開業のホテルにて、フロント業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理業務 ・電話対応、各種問い合わせ対応 ・各種データ入力・処理 ・朝食時間帯のレストラン配膳業務 ＼開業前から実務経験を積める！／ 開業までの期間は、グループホテルにて勤務し、 フロント業務やホテル運営の流れを実践的に学んでいただきます。 ※配属先は面談の上決定 【活かせる経験】 ・ホテル

仕事内容・仕事内容 ホテル業界は、新規出店を進めるチェーンホテルと、押される弱い単独ホテルの2極化の様相を強めています。弊社は後者のうち、立地などに潜在的な強みをもつホテルを取得・再生し、新築チェーンホテルに負けないコストパフォーマンスを顧客に提供することで、事業展開を進めています。 ・支配人になるまで ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験できる、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。（研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４～６ヶ月） ・【リーズナブルな料金が特徴】一生の思い出に残るような宿泊を提供しているBBHホテルグループです。 ホテルの運営・買収・

仕事内容・仕事内容 ホテル業界は、新規出店を進めるチェーンホテルと、押される弱い単独ホテルの2極化の様相を強めています。弊社は後者のうち、立地などに潜在的な強みをもつホテルを取得・再生し、新築チェーンホテルに負けないコストパフォーマンスを顧客に提供することで、事業展開を進めています。 ・支配人になるまで ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験できる、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。（研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４～６ヶ月） ・【リーズナブルな料金が特徴】一生の思い出に残るような宿泊を提供しているBBHホテルグループです。 ホテルの運営・買収・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験３年以上 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル・観光/ホテルフロント/年収334万円～550万円/ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 ・フロントでの接客業務（チェックイン・チェックアウト・会計） ・電話やインターネットでの宿泊予約対応 ・荷物預かり、宅配便手配 ・データ入力、団体業務、資料作成 ・ロビーアテンド、インスペクション（館内巡回） 【事業内容・会社の特長】 htt

仕事内容・あなたにお願いしたいのは日中のフロント業務全般。まずは明るい笑顔で対応できるように心がけましょう。 チェックイン・アウト業務やネットによる予約の管理をはじめとするフロント業務をお願いします。簡単な業務からお任せしていくので、未経験でも安心して始められますよ。 ・上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。 現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いています。迅速な対応を行うためにチームワークを大切にしているので、普段からスタッフ同士の仲がとても良いんです ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さんにオススメ！お子さんに向けていた笑顔を今度はお

仕事内容【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！ 週休2日◎大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～285,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途支給いたします。 【勤務地】 愛媛県松山市道後姫塚112番地1 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【松山市】未経験OK！大街道駅から徒歩1分◎賞与年2回有★ホテルフロントスタッフ：広告NO27005 2026年4月、松山市に開業予定のホテルにて、フロントスタッフとして従事いただきます。 ≪業務内容≫ ■フロント接客業務全般 ■予約管理業務 ■各種データ処理 ■レストランの配膳業務（朝食） ※開業までの期間は、全国25か所にある別のホテルでご活躍いただく予定です └場所は面談にて相談の上決定します ◆未経験OK！ 経験・資格の有無は問いません。 応募に必要なのは、簡単なPCスキルのみです。 業務については、先輩社員がOJTを通してお教えします。 丁寧に指導しますので、ご安心ください

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社西村商事 ホテル客室の【清掃管理補助】★未経験歓迎 ★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ビジネスホテルでの客室清掃管理補助をお任せします。書類作成やスタッフのシフト管理、清掃チェックなどを担っていただきます。・清掃作業指示書作成（社内向け） ・メイドスタッフのシフト調整・勤怠管理 ・客室清掃チェック（清掃業務含む） ・ホテルへの報告書類作成 ・清掃集計表作成（社内資料） ・アメニティ類の補充（備品の在庫管理） ・シャンプー類の充填 ・シャワーカーテン洗濯 ・新人教育な

仕事内容株式会社東横イン ホテルの設備保全メンテナンス／土日祝休／休日・夜間出動なし 【求人要約】 【安定】360店舗以上展開のホテルチェーン東横イン 【成長】点検・保守の経験を次に活かせる 【環境】土日祝休／年休120日／休日・夜間出動なし 自社で運営するホテルの設備管理だから改善まで担える 点検や保守の“やり方”を考える仕事 設備メンテナンスや消防設備点検の仕事において、 「業務がルーティン化している」 「改善の余地がない」 「成長実感が持ちづらい」 という課題を感じている方も多いのではないでしょうか。 点検内容自体は法令で決まっており、大きく変わるものではありません。 多くの現場で

仕事内容「笑顔で話せる、それが立派なスキルです。」 あなたの笑顔が、お客様の旅を明るくします。 難しいことは後から覚えれば大丈夫。 気持ちを込めた接客が、最高のおもてなしにつながります。 お客様が最初に出会う“ホテルの顔”として、 安心感を届けるフロントスタッフを募集します。 ダイワロイネットホテルズは全国に展開する大手ホテルグループ。 研修制度が充実しているため、未経験でも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（対面・電話） ・館内・周辺の案内業務 ・備品管理、部屋割り、伝票処理 ・

仕事内容ホテルスタッフ フロント・宴会、レストランサービス・ブライダル・予約、営業等 いづれかの部署に配属 （経験に応じ、適材適所への配属、希望配属等あり） ホテル運営の中心となる業務を担当 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり

仕事内容ホテルにてお客様対応メインのお仕事。 ・チェックインやチェックアウト業務 ・来館されたお客様への対応 ・館内や館外からのお客様の電話応対 ・客室の確認作業（清掃後の確認） ・駐車場の管理 など 変更範囲：会社の定める業務 ＊就業時間は （１）７：００～１６：００ （２）１３：００～２２：００ （３）６：００～１５：００ ＊シフト制／実働８時間（休憩６０分）