愛媛県のホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎松山市道後/道後温泉の老舗ホテルのフロントスタッフ(正社員) ◎月給232,400円〜+賞与年2回・昇給年1回 ◎シフト制(実働8時間)・隔週休2日・自由休暇年3日・残業月30時間以内 ◎未経験OK・残業代全額支給・退職金あり・宿泊や会食の社内割引あり 【仕事内容】 チェックインからお見送りまで、お客様に最初と最後にお会いするのがフロントです。 観光のご案内や急なリクエストにお応えしながら、道後で過ごす時間を心地よいものにしていきます。 国内外からお客様が訪れるので、英語を活かせる場面もあります。 【具体的な業務】 ・チェックイン/チェックアウト ・お客様のご対応、電話対応

仕事内容ホテル内のレストランや宴会場での調理業務を担当いただきます。 仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務、原価や食材管理、スタッフの育成や指導などをお願いします。洋食、和食それぞれの調理スタッフを募集しております。幅広く調理スキルを発揮いただけるポジションです。

仕事内容ホテルフロント係 ＊チェックイン、アウト業務：宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ＊電話応対：宿泊予約の受付：予約内容の変更等 ＊一般事務：専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認等 ＊その他ホテル内業務全般：館内清掃や朝食レストランの手伝い等 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容あなたの笑顔で、お客様の滞在をもっと心地よく 「安全・安心・清潔、そして心からのおもてなし」を大切に。お客様の滞在を笑顔で支えるお仕事です。 ◆ホテルフロントスタッフ◆ 大和ハウスグループが展開する『ダイワロイネットホテル』で、フロントスタッフを募集しています。 駅チカで通勤しやすく、落ち着いたきれいなホテルで働ける環境です。 接客が好きな方、人と関わる仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 仕事内容 ホテルの“顔”として、お客様をお迎えするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認や管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（客室・電話） ・

仕事内容宿泊のお客様への夕食提供や、宴会での接客、洗い物など飲食全般に関わるお仕事です。 具体的には、 ・料理や飲み物の提供 ・食事が終わった後の食器の片付け ・宴会場の設営、テーブルの準備 ・翌日の宴会、朝食の準備 ・食器や調理器具の洗浄 ・炊飯や盛り付けなどの厨房補助 といった業務を、スタッフ同士で分担して行います。 接客だけを担当する職種ではなく、食事の準備から片付けまで、ホテルの飲食部門を幅広く支える仕事です。

仕事内容ビジネスホテルのフロントスタッフ 異業種からの転職 応援します！ホテルでの勤務が初めての方もぜひご応募ください [お仕事内容] アピールポイント 私たちハイパーインホテルズは、この度2025年4月にリニューアルオープンしました。 【スタッフ定着率９９%！】 スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでおり、なんでも意見を出し合える会議を行っています。 アメニティー選定に女性スタッフの意見を取り入れるなど、男女問わず活躍できる場を設けており、風通しの良い職場を目指しております。 【手当充実！】 家族手当や子供手当等を支給して、家族の皆さんの生活が豊かになるようにサポートします。 【先輩

仕事内容・全国にあるBBHグループホテルを行き来して頂き、いろんなホテルで経験を積んで頂きます。 未経験、２０代の人も活躍しています！ BBHグループホテルのビジネスホテル・シティホテル・リゾートホテル・旅館など全国のホテルが勤務地候補となります。 遠隔地への赴任の場合は、現地ホテルに住み込みで勤務して頂く形になります。 いろんなホテルで経験が詰める分、知識もたくさん。昇給も専属スタッフより早くなります。 ・上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。 現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いています。迅速な対応を行うためにチームワークを大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 □採用戦略の立案・推進 ◆新卒/中途採用の企画運営 ◆面接・採用プロセル設計 ◆年間20名前後の採用計画推進 □組織・人事制度の企画 ◆評価制度の再構築 ◆育成施策の企画 ◆規定の整備・改定 □労務・従業員サポート ◆労務管理 ◆外国人人材の受け入れ・定着支援 □マネジメント業務 ◆人事総務課の組織運営 ◆将来的な課長・管理職業務 ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇学歴不問 ◇中途採用戦略の立案、社内規定改定、人材育成・研修企画等の

仕事内容・中四国にあるBBHグループホテルを行き来して頂き、いろんなホテルで経験を積んで頂きます。 未経験、２０代の人も活躍しています！ BBHグループホテルのビジネスホテル・シティホテル・リゾートホテル・旅館など中四国のホテルが勤務地候補となります。 遠隔地への赴任の場合は、現地ホテルに住み込みで勤務して頂く形になります。 いろんなホテルで経験が詰める分、知識もたくさん。昇給も専属スタッフより早くなります。 ・上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。 現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いています。迅速な対応を行うためにチームワーク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2名体制で業務を分担！管理責任者のサブ業務★ ◆清掃作業指示書作成(社内向け) ◆清掃スタッフ、チェッカーへの申し送り ◆メイドスタッフのシフト調整・勤怠監理 ◆客室清掃チェック(清掃業務含む) ◆ホテルへの報告書作成 ◆清掃集計表作成(社内資料) ◆アメニティ類の補充(備品の在庫管理) ◆シャンプー類の充填 ◆シャワーカーテン洗濯 ◆新人教育 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇経験不問！ ・お仕事の流れ ⋆⋆⋆⋆⋅⋅⋅⊱∘入社後の流れ∘⊰⋅⋅⋅⋆

仕事内容ホテルフロント係 ＊チェックイン、アウト業務：宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ＊電話応対：宿泊予約の受付：予約内容の変更等 ＊一般事務：専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認等 ＊その他ホテル内業務全般：館内清掃や朝食レストランの手伝い等 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容・全国にあるBBHグループホテルを行き来して頂き、いろんなホテルで経験を積んで頂きます。 未経験、２０代の人も活躍しています！ BBHグループホテルのビジネスホテル・シティホテル・リゾートホテル・旅館など全国のホテルが勤務地候補となります。 遠隔地への赴任の場合は、現地ホテルに住み込みで勤務して頂く形になります。 いろんなホテルで経験が詰める分、知識もたくさん。昇給も専属スタッフより早くなります。 ・上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。 現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いています。迅速な対応を行うためにチームワークを大

仕事内容・スタッフ一人ひとりがプロとしての意識を持ち、自分の仕事に誇りを持ちながら日々業務に励んでいます。 「そろそろ職場復帰したい」という方大歓迎！入力などの基本的なパソコンの操作ができれば、学歴や年齢は問いません。人とのコミュニケーションを大切にできる方でしたら、活躍できますよ！ ・明るい笑顔が自慢な方歓迎！ フロントスタッフはお客様が最初に出会うスタッフです。緊張するかもしれませんが、あなたの誠実な対応がそのままホテルの印象となり、「また来たい」と思っていただくことにつながります。 ・全国約150店舗のグループホテルで活躍！ グループホテルへの出張（1週間～1ヶ月間）で自分のスキルアップを図るこ

仕事内容客室清掃管理のサブ(補助)として、現場の清掃実務からスタートし、将来的にはスタッフの指揮、シフト調整、ホテル側への報告書作成までを横断的にお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長

仕事内容・中四国にあるBBHグループホテルを行き来して頂き、いろんなホテルで経験を積んで頂きます。 未経験、２０代の人も活躍しています！ BBHグループホテルのビジネスホテル・シティホテル・リゾートホテル・旅館など中四国のホテルが勤務地候補となります。 遠隔地への赴任の場合は、現地ホテルに住み込みで勤務して頂く形になります。 いろんなホテルで経験が詰める分、知識もたくさん。昇給も専属スタッフより早くなります。 ・上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。 現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いています。迅速な対応を行うためにチームワーク

仕事内容奥道後壱湯の守 フロント・接客スタッフ（正社員）の求人情報です。 今年度昇給率10％以上！更なるキャリアＵＰにチャレンジできる会社です。各種福利厚生も充実！ チェックイン、アウト時フロント業務対応、電話対応、PC入力等の業務のほか、接客業務全般をお願いします。 おもてなしの気持ちがあれば未経験の方でも歓迎です。ホテルな らではの一流の接客スキルやマナーが身につきます。外国人のお 客様もいらっしゃるので、語学が得意な方は活かせる環境です。 簡易調理・調理補助 等 【お客様に一番近い存在】 フロント業務だけでなく、接客サービスにも携わるため、お客様との距離が近く、「ありがとう」の言葉を直接い

仕事内容ビジネスホテル『西条アーバンホテル』にてフロント業務に従事し ます。 仕事内容 ・接客、電話対応 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・巡回業務 等 変更範囲：変更なし