東京都杉並区の児童指導員 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電車のおもちゃを使って遊びの幅や社会性を拡げながら、自分の意思を伝える練習を。 目で情報を捉えるのが得意なお子さまには、レゴブロックを使って繰り上がり・繰り下がりを練習したり、イラストを使って漢字を覚える方法を探したり、 お子さま一人ひとりに合った学び方を工夫することで、できることを増やし、もっと楽しい、もっと嬉しい体験をたくさんで

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア高円寺教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

勤務時間13時00分～19時00分の6時間勤務出来る方 ※18：15、18：30までの勤務でも検討出来ます。 ※週3～5日勤務出来る方。 ※フルタイム勤務も検討出来ます。 ※曜日、時間についてはお問合せ下さい

仕事内容発達支援業務全般 休日休暇 日・祝・年末年始 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費支給(社内規定内) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 残業ほぼなし

勤務時間平日 （1）13時00分～17時30分 （2）15時00分～18時00分 土日祝 （1）12時00分～17時00分 （2）13時00分～18時00分 ※休憩なし ※週2～OK ※1日4時間以内も可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南阿佐ケ谷駅から徒歩で5分！★週2日からシフト希望制で午後のみ勤務♪1日4時間以内の勤務も可能です◎お盆休みや年末年始休暇あり◆無理なく続けられる、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 利用者様の送迎を行っていただきます。 平日は学校・自宅まで、土日祝は外出先・自宅までの運転を行っていただきます。 （※平日・土日祝ともに、駐車場から利用者様を活動室まで連れてきていただきます。） ※業務範囲の変更：なし 求人ID 1095422

仕事内容・お子様個々人への支援計画作成 ・行事などの計画 ・利用者へのアセスメント、モニタリング ・利用者、保護者や学校との相談、支援 ・支援員への指導 ・管理者補助 ※請求業務はありません。 ※パソコン基本操作(エクセル、ワード) ※普通自動車運転免許歓迎です。 休日休暇 週休2日制、年末年始休暇 ※試用期間（3ヶ月）経過後、有給休暇10日付与 ※試用期間中、病欠の場合は病気休暇として3日迄有給休暇消化可能 ※月1回、イベントで土曜出勤の可能性あり 福利厚生 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・福利厚生(エクシブ保養所、ベネフィットワン) 受動喫

仕事内容楽しい教材を使って、一人ひとりのお子さまに合わせた療育を行い ます。 入社後１カ月の研修があり、サポート環境を整えてお待ちしていま す。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成 長を一番近くで見守ることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～19:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・東高円寺駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人信正会 児童発達支援事業 もみじのて 高円寺教室 勤務地 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南１丁目１１－６ハーモニーヒルズ5階 職種 保育士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援施設における療育 ・お子さま一人ひとりに合わせた療育指導の実施 -1日10名のお預かりで

仕事内容＼☆久我山駅最寄りの児童発達支援施設☆／ 児童発達支援施設で児童指導員正社員さん募集◎ ー 【月給】 269,000円～299,000円＋賞与3か月 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日】 日・祝 完全週休二日制 ※土曜は月1～２回程度出勤（別途振替あり） 年間休日125日程度 【必須条件】 児童指導員 □大学・大学院で教育、社会福祉、心理、社会学等を専攻・修了 （児童指導員任用資格保有者） □教員(幼稚園～高校、特別支援)免許保有者 □児童福祉の実務経験2年以上 □児童発達支援管理責任者研修修了者 □児童指導員、児童指導員任用資格保有者 □公認心理師、臨床心理士、社会福祉士

仕事内容児童指導員/児童発達支援施設/賞与あり3か月/日祝休み/年休125日以上/給食有/固定勤務久我山駅より徒歩3分 ＼☆久我山駅より徒歩3分の児童発達支援施設☆／ 児童発達支援施設で児童指導員正社員さん募集◎ ー 【月給】 269,000円～299,000円＋賞与3か月 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日】 日・祝 完全週休二日制 ※土曜は月1～２回程度出勤（別途振替あり） 年間休日125日程度 【必須条件】 児童指導員 □大学・大学院で教育、社会福祉、心理、社会学等を専攻・修了 （児童指導員任用資格保有者） □教員(幼稚園～高校、特別

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア高円寺教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施

勤務時間シフト制 平日）13:00～19:00 土曜日）8:30～17:00 長期休業中）8:00～19:00 上記の間で応相談（4～6時間） 週2日～勤務OK ※平日のみOK ※短時間から勤務OK ※休憩なし（6時間超の勤務の場合休憩60分） ※14時～17時の時間帯に入れる方歓迎

仕事内容【富士見ヶ丘駅から徒歩で4分】資格・経験不問♪職員の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、学童クラブスタッフを募集しています！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童の見守り、イベントの企画運営、生活指導、おやつの準備、登降所の確認、連絡帳の確認、保護者対応、環境整備などの学童全般の業務 ※10代～60代のスタッフ活躍中 一日の流れ＜例＞ 13:00～ 児童受け入れ準備（清掃・イベント準備など） 順次児童登室・宿題や学習・自由遊び 15:00～ おやつ 16:30～ 校庭遊び・イベント・順次児童降室 19:00 最終児童降室・（簡単）清掃 業務の変更範囲：保育

勤務時間シフト制 10:00～19:00の間で… 午前中にちょこっと (2～3時間) 午後にサクッと (2～3時間) 週2～3日勤務(勤務日等応相談)

仕事内容「なんだか楽しそう♪」 「家事・育児の合間に、ちょこっとスキルアップしたいな…」 そんなあなたにピッタリのお仕事、見つけました！ 杉並区方南にOPENしたばかりの「放課後等デイサービス ドクタースマイルデイ杉並」では、幅広い年代のスタッフがワイワイ活躍中！ 今回は、事業所を支える【縁の下の力持ち事務パートさん】を大募集します！ ＜お仕事は…？＞ メインは、＼請求業務／！ 「難しそう…？」 ⇒ 大丈夫！経験者さんなら、すぐに活躍できますよ ・ 支援報酬請求業務（国保連請求など）← コレがメイン！ ・ 行政書類の作成・提出 ・ 保護者や関係機関とのやりとり (在宅での電話・メール対応もO

勤務時間1、10：00～19：00 2、13：30～19：00 ◎上記の1、2からお選びください

仕事内容発達障がいをもつ子供たちの支援や、生活に必要な自立や指導のお手伝いをするお仕事で、学校の下校後から施設にて、個別や集団での活動の支援をします。 送迎車にて学校へお迎えし、帰りはご自宅までお送りします。 長期休み期間、土曜日は、食事介助もあります。 休日休暇 日曜日・祝日 年末12/30～1/4 有給休暇 福利厚生 ・昇給あり ・交通費月上限15,000円まで実費支給 ・社会保険完備（労働時間により法律通り加入） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア高円寺教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

勤務時間1、10：00～19：00 2、13：30～19：00 ◎上記の1、2からお選びください

仕事内容発達障がいをもつ子供たちの支援や、生活に必要な自立や指導のお手伝いをするお仕事で、学校の下校後から施設にて、個別や集団での活動の支援をします。 送迎車にて学校へお迎えし、帰りはご自宅までお送りします。 長期休み期間、土曜日は、食事介助もあります。 休日休暇 日曜日・祝日 年末12/30～1/4 有給休暇 福利厚生 ・昇給あり ・交通費月上限15,000円まで実費支給 ・社会保険完備（労働時間により法律通り加入） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容2026年7月オープン！【児童指導員】月給22.5万円～/年休120日以上/土日祝休み◎ 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,400円～ 【月給】225,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 44,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,400,000円 ■試用期間3か月

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間13:00~18:00、14:30~19:00、13:00~19:00 早朝、昼、朝 【学校のある日】 13:00～18:00 14:30～19:00 13:00～19:00 ※休憩なし 【学校のない平日：夏休み等】 09:00～17:00 10:30～18:00 ※休憩60分 ■残業ほぼなし ■週1日～5日

仕事内容障害のある子どもたちの余暇活動を支える仕事です。ぜひ一度見学にいらしてください。 【職種】 放課後等デイサービス 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 心理士業務をお任せします。 《仕事内容》 障がい児に対する ■日常生活や自立に向けた指導 ■遊びを通した育ちの支援 ■常勤職員の補佐 など その他に付随する 業務もお願いします。 《ポイント》 ■完全週休2日制 土日祝日がお休みなので しっかりと休息が取れ 予定も組みやすい◎ ■残業ほぼなし 終業後は自分の為に 時間

仕事内容【杉並区高円寺南】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後等デイサービスの児発管（施設長）募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 弊所では、児発管が「施設長（管理者）」を兼任します。 個別支援計画の作成などの児発管業務に加え、施設長（管理者）として、スタッフの管理・サポート、保護者対応、関係機関との連携などをお任せします。 また、他のスタッフと協力しながら、子どもたちへの支援や送迎などにも携わっていただきます。 なお、請求業務は専任の事務スタッフが担当します。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・スタッフの管理・サポート ・保護者対応、関係機関との

仕事内容一般財団法人日本健診財団 データ処理スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回 【求人要約】 ＜安定事業＞需要の高まる健康診断業界で業績好調！ ＜未経験歓迎＞経験不問/先輩が近い距離でサポート♪ ＜働く環境＞残業少なめ/週休2日/産休育休実績あり 健康志向の方・健診業界の仕事に興味ある方にピッタリ ◎健診チームの一員として新しくスタートしませんか？ 私たちは、1971年の創業以来、企業・教育機関・各団体に向けた 幅広い健康管理のサポート事業を展開している財団法人です。 当財団は、健康診断を通じて 「働く人々の健康と作業環境の向上」を目指して活動しています！ 健康診断の需要が増