インセンティブあり ケアマネジャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容【経験不問！】完全週休2日（土日）／残業ほぼなし／プライベートと両立できる 未経験でも月給30万円スタート！ 経験や能力により処遇考慮いたします♪ ◆プライベートの大切な用事も柔軟に調整！ お子様の学校行事や、外せない用事などでのお休みも柔軟に対応しています。 「通院のため早めに退勤」、などもお気軽にご相談ください！ 出来る限り調整していきたいと思っています。 ◆和やかな雰囲気の職場 少人数なこともありしっかりとコミュニケーションのとれている職場です。 経験なども関係なくサポートできますので どなたでも安心してご応募くださいね！ LINEのQRコードからお友達追加していただき直接応

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/週休2日/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 東京都大田区東京都大田区北1-34-8 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 交通費：上限3万円（バス通勤可） 【モデル年収】441万円～488万円 最寄駅: JR京浜東北線 大森 福利厚生: 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり）

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】年間休日123日★ベテラン揃いの事業所ならではのノウハウがあります！ 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 電動自転車・携帯の支給がございます。 自転車はプライベート利用もOKです。 <給与> 年収340万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休２日（日曜日・その他１日） ◇ 入社後、即リフレッシュ休暇３日間付与 ◇ 年次有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都大田区雪谷大塚町1-14 雪が谷大塚

仕事内容今まで培ってきた経験や実績を地域包括センターで活かしませんか？月給30万～35万までと安定収入です！ 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 医療法人が運営する地域包括センターです｡ 高齢者の暮らしを地域でサポートする為の拠点として､在宅医療･介護の連携から生活支援コーディネート､介護予防の推進､地域

仕事内容＞介護支援専門員募集中！＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【ブランクありOK！完全週休2日制！残業なし！】 【施設名】： 株式会社カメリア カメリアケアプランセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ○介護支援専門員としての業務全般○ 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※ブランクありOK ※未経験の方、中高年の方も歓迎 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満

仕事内容＊特別養護老人ホームのケアマネ業務 ＊ご利用者のケアプラン作成 ご家族との連絡や相談、調整のお仕事です。 ３８～５６名のご利用者を担当していただきます。 介護職との兼務はありません。 ＊未経験者でも親切丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】在宅勤務可能！完全週休2日制◎インセンティブあり、資格取得制度 【当社の強み】 (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように 質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は 事務所にいるアシスタントに任せるこ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員１８名の施設です。 １８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容【お仕事内容】 ＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング ＊介護給付費管理 ★未経験の方大歓迎 ★土日祝日休みで年間休日１２０日以上！ ★勤務時間 ９時～１７時の７時間勤務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員１８名の施設です。 １８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊当社施設でのケアマネージャーの仕事です。 ＊利用者のケアプランの作成。 ＊その他、付随する業務。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及 び生活指導 入所定員８０名の施設です。 ８０名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容居宅介護事業所「はせさんずケアサポート」でのお仕事です。 ●一ヶ月あたり３５名の利用者の方の担当をしていただきます。 ●システムは「ほのぼの介護」を使用します。データ連携をおこな っています。 ●利用者様には、ひとりひとりに尊厳をもって対応しています。 ＊電動自転車無料貸出し ＊時間外のサービスはほとんどありませんが、研修等での時間外は 別途支給します。 ＊土日祝休みで

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容《有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務》 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの管理・統括 ・ご入居者やご家族との面談 ・各関係職種との連携調整 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 ・研修業務の推進 など

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ