社会福祉士 - 愛知県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間9:00～13:00、13:00～18:00 ※上記のいずれかもしくは両方の勤務 ※休憩は勤務時間数による ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内勤務OK ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容身体介助ほぼなし◆経験不問！土日祝休み◎扶養内勤務OK★【名古屋市中川区・生活介護事業所・高畑駅・社会福祉士・日勤パート】 見学・職場体験も受付中★有給休暇は初日より利用可能で働きやすい！ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円～1243円 ※時給には資格手当35円～53円、処遇改善手当50円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町173 ◆勤務時間 9:00～13:00、13:00～18:00 ※上記のいずれかもしくは両方の勤務 ※休憩は勤務時間数による ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内

勤務時間シフト制 平日/14:30～17:20 土曜/10:00～16:00 週1日・1日1h（1コマ）～勤務OK 土曜日に勤務できる方、歓迎いたします 複数コマでの短時間勤務や、週1日・週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK 平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容【要保育士資格・週1日/1コマ～OK・土曜日のみWワーク歓迎】残業・持ち帰り仕事ナシ（コマ給2000円～/曜日固定） 「保育士の資格はあるけれど、フルタイムは難しい」「残業や持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ステラ幼児教室なら、週1日・1コマから勤務OK。 送迎や食事介助もなく、1対1の療育指導に集中できます。 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４～８時間内でご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容地域包括支援センターにおいて、介護予防プランの作成や地域での 介護予防に関する啓発活動を行います。地域の高齢者の健康づくり を支えるやりがいのある仕事です。 有資格者であれば未経験の方も歓迎します。入職後は丁寧に説明し ますので安心して業務を始められます。 就職前に職場見学が可能で、勤務日数や時間も相談できます。 ご自身のスキルを活かしながら無理なく働ける環境です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9:00～13:00、13:00～18:00 ※上記のいずれかもしくは両方の勤務 ※休憩は勤務時間数による ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内勤務OK ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容有給は初日から利用OK♪土日祝定休！身体介助ほぼありません☆扶養内勤務OK！未経験でも可能★【名古屋市中川区・生活介護事業所・高畑駅・社会福祉士・日勤パート】 見学・職場体験からでも可能です★勤務時間や曜日などはお気軽に相談してください◎ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円～1243円 ※時給には資格手当35円～53円、処遇改善手当50円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町15 ◆勤務時間 9:00～13:00、13:00～18:00 ※上記のいずれかもしくは両方の勤務 ※休憩は勤務時間

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間勤務

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、生活困窮者が抱え る多様で複合的な課題を包括的に受け止め、その者の置かれている 状況や本人の意思を十分に確認すること ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め、課題を把握す ること ・相談者へのアセスメントをした上で、プランを作成し、プランに 基づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む。）を実施 すること ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行うこと ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行うこと 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●障害を持たれている方（利用者さん）への働くサポートをしてい ただきます。 利用者さんは主にアパレル商品のＷＥＢ販売等を行っております。 お仕事内容としては ・利用者さんの作業補助、サポート ・事業所運営に関わる業務 などを行って頂きます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日あたり１～３件調査（週４件以上） ◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【豊田市での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上）行って いただきます。 ◆対象地域は豊田市全域 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／「未経験大歓迎／シフト調整柔軟に可能」児童指導員さんを募集／残業ほぼナシ 児童発達支援・放課後等デイサービス 『キッズエール』で 一緒に働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方はお気軽にご相談ください ※転勤なし 希望によってはエリア異動可能 正社員登用の実績あり！ 子育てや介護による時短社員制度もあります！ ～1日の流れ～ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け入れ・送迎 17:00

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、変更可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、 各種介護予防サービスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理等 （変更範囲：原則なし） ＊就業日数・時間の相談可。 ＊入社日（勤務開始日）：随時 入職時期応相談 ＊総合相談の業務なし・ケアマネジメント業務のみ

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:30 (実働8時間) 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分)

仕事内容支援員パートスタッフ募集 【北名古屋/就労B型/時給1200円から】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 具体的なお仕事内容 就労継続支援B型の生活支援員の仕事内容は多岐に渡り、利用者の自立を支援する上で非常に重要な役割を担っています。具体的な仕事内容としては、以下のようなものが挙げられます。 1. 利用者の日常生活のサポート 2. 利用者の就労支援 3. 利用者の相談援助 4. レクリエーションやイベントの企画・実施 5. 記録作成 6.送迎 7.各関係者との連携 資格: 福祉・医療系の資格免許の保有は問いません。 【必須免許】 自動車運転免許（AT限定可） 無資格可 勤務時間:

勤務時間週２～３日／土日祝のみOK！ 1日実働７時間 休憩60分 【日勤のみ】 月～金 11:00～19:00 土・日・祝 9:00～17:00 ※長期休暇も上記の曜日に合わせて営業 残業なし

仕事内容【児童指導員（パート・バイト）】実働７時間・残業なし・送迎なし／個別運動療育／マイカー通勤可 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子どもたちとマンツーマン