愛知県の精神保健福祉士 アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記いずれかのシフトに入れる方 ※週2日～OK、月ごとにシフト希望を出せるので柔軟に働けます！ 09：00～17：00（休憩1H）※土日祝のみ 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2H） 17：00～翌09：00（休憩2.5H）

仕事内容◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的とした事例検討会や社内外

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 勤務時間 ・9時30分～17時00分の時間帯内で２時間～３時間 ▼勤務日数 週2日（基本は火曜・木曜） ▼勤務時間 9:30時～11:30時までか（２時間） 9:30時～12:30時までの（３時間） 休憩なし １週間に2日の勤務

仕事内容お仕事は 障がい者用グループホームで日常生活のサポート- 支援記録作成、ご利用者の相談支援、定期モニタリング 「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るために共同生活を送るホームです。 コロナ禍や景気の波に左右されない安定したお仕事なので、ライフプランを見直したい方にもおすすめです。 現在、利用者さんはおとなしい方ばかりで、安心して働ける環境です。 ▼主なお仕事内容 １、精神障がい者さんに対する生活サポートや相談支援、支援記録作成、定期的なモニタリングです。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※“ｔｏ－ｂｅ”と“ぼーたん”は１０：００～１８：００の間の ４時間以上 ※“集”は９：３０～１７：００の間の４時間以上 休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※就労継続支援Ｂ型事業所で勤務 ・作業、ミーティング、レクレーション、面接等、毎日のコミュニ ケーションを通して精神障がい者が「当たり前の生活」を取り戻 していける為の支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/17（木） ツクイ春日井東野 髪色も、ネイルも、ツクイでは自由♪ミドル層・シニア層も活躍中！週1～5日程度・シフト相談可☆ アルバイト・パート 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【ご利用者さまとそのご家族・介護・医療を繋ぐ架け橋として活躍できるお仕事♪】 介護施設のご利用者さまが心も身体も健康に過ごせるようサポートします。 さまざまな人と出会い視野が広がることで、自分自身も成長できるのが魅力のお仕事です！ ☆充実した福利厚生 ☆ミドル層・シニア層も活躍中♪ ☆ご自身のライ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がい者施設での「職業指導」のお仕事です。 職業訓練の指導 職場実習の支援 求職活動の支援 就職後の職場定着支援 ＊仕事に慣れるまでしっかりサポートしていきますので ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月・火・木・金 09：00～13：00 / 14：30～18：30 土 09：00～14：30 ※勤務日数は週1～相談可能 ※勤務時間は柔軟に対応いたしますのでご相談ください ※2026年9月～水曜日も診療を行います

仕事内容JR「千種駅」より徒歩2分♪週1～勤務OK！有給消化率100％☆ブランク可◎健康文化館内の多機能型心療内科クリニック◇ショートケア・訪問看護など多面的に支援しています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科クリニックでの精神保健福祉士業務 【業務内容】 予診 患者様に係わる各種相談援助 精神的、身体的状態のチェック 日常生活における自立への支援 悩み事に対する相談 ご家族との協力体制の構築 書類作成 など 【職場情報】 対応疾患：うつ病 / 統合失調症 / 認知症 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（

勤務時間週4日 1日6.5時間以上 朝～昼/昼～夕 ◆勤務時間 8：30～16：00で6.5時間勤務できる方 ＊勤務日数・時間は応相談 ＊月間勤務表によるシフト制 ◆休日・休暇 ・定休日：日曜日・祝日 ・年末年始休暇：12月30日〜1月3日 ・年次有給休暇：初年度１〜10日（勤務6ヶ月経過後） ＊勤務日数により法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 【主な業務】 ・外来、精神科デイケア、訪問による患者・家族との面談 ・各関係機関との連絡調整 ・軽自動車を使用しての訪問看護（看護師に同行） など ◆デイケア勤務の日～例～ 09：30 デイケアメンバー受入れ準備 10：00 プログラム運営 12：30 終業 ◆訪問看護勤務の日～例～ 13：00 デイケア プログラム運営 15：00 訪問看護 16：00 終業 【給与】 時給1212円以上 ＜手当＞ ◆日祝出勤手当・・・時給+50円 ◆夜間手当・・・時給+50円 ＊夜間17：30～22：00 ◆昇給：勤続満3年経過後の4月に時給60円昇給 ………………

勤務時間以下いずれかのシフトでご勤務可能な方 週2日以上でご相談ください♪ 09：00～17：00（休憩1H）※土日祝のみ 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2H） 17：00～翌09：00（休憩2.5H）

仕事内容週2日～OK名古屋駅から徒歩5分☆メンタルヘルスに係る電話相談員の募集です◎研修制度もあり安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 電話でのメンタルヘルスカウンセリング業務 相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、希死念慮、自己肯定感の低下など 傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 【応募要件】 ・基本的なPC操作がで

勤務時間(1)13：00～18：00(実働5h) (2)13：00～17：00(実働4h) 勤務曜日 (1)(2)月・火・水・木・金・土 週2～4日勤務 ※曜日・固定シフト・勤務日数など お気軽にご相談ください。

仕事内容＜保育士・児童指導員任用資格・教員免許いずれか必須＞時給1,340円～◎週2～4日勤務☆大手ソシオークグループならではの充実した福利厚生◎子どもたちの笑顔と成長を「スポーツ」で支える児童指導員のお仕事♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 スポーツ特化型の療育施設です。 指導員など4名のスタッフで1日10名 （主に小学生の低学年）にスポーツ指導を 行い社会性を養うお仕事です。 2時半頃から徐々に子ども達が集まり始め、 3時半から5時まで運動プログラムを行います。 【応募要件】 ＜必須＞

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う