長野県長野市のハローワーク 土日祝日休みの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：４時間程度 就業開始・終了時間が多少ずれる場合があります。 休憩時間は作業場所によって時間が異なります。問い合わせ時に説 明させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）年により変更あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容農作業 果実や野菜の軽作業全般 ◇特別な資格・経験は必要ありません。 職員が丁寧にサポートいたします。ご安心ください。 ◇初心者・未経験者、大歓迎です。 ＊事業所に集まって職員と一緒に車で就業場所へ移動します。 【障がい者専用求人】【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・カーテン生地の受発注処理業務 ・パソコンデータ入力業務 等 を行っていただきます。 【仕事の変更範囲：変更なし】 【子育て支援求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番１０回／月程度 （２）遅番１０回／月程度 休憩時間無し 計２０日／月程度の出勤で月により若干の日数変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、年６回を限度に１ヶ月８０時間、年６０ ０時間まで延長する場合があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他月１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設の設備管理（電気・空調・給排水）などの運転及び 点検保守業務 定期巡回による各種機器の目視点検、メーター類の記録、 簡単な保守業務（機器の清掃、消耗品の交換など） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出勤・退社時間や労働時間については出来る限りご希望に沿う様に 考慮させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場に関する事務業務 ・受発注業務 ・パソコンの入力・出力 ・送り状作成 ・電話応対 ・来客対応（御茶出し有） ・納品書、請求書確認 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は出勤です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容移動販売車で停留所を巡回し商品販売をするお仕事です。 一日７～８カ所の停留所で商品販売を行います。 訪問エリアは、信更町・大岡村・鬼無里・須坂などです。 毎回楽しみに待っている方が大勢います！ ・未経験の方でも出来る仕事です。 ・お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・ご希望の勤務日、時間を考慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受発注業務、納期管理、見積書・請求書作成 顧客対応（電話・メール）、備品管理、社内環境整備 勤怠管理、給与計算補助 その他総務業務 ・先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますので、安心して お勤めいただけます。 ・未経験者の方でもご応募いただけます。 【変更の可能性：なし】

仕事内容＊丸井産業株式会社 長野営業所で ・電話対応 ・伝票作成 ・発注業務 ・会計処理 ・簡単な文書作成 ・データ処理 等 ・多少の倉庫業務があります。（倉庫に入ってリフトに乗って頂 きます。資格は会社負担で取得できます） （当社専用コンピューターを使用しての業務になります） 【仕事の変更範囲：変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労移行及び就労継続支援Ｂ型事業所の支援業務に従事 していただきます。 ＊障がい者就労支援施設（日中の通所施設）で障がいを持つメンバ ーの作業をサポート。 ＊就労を目指す人を対象に職場実習や就職活動に関する支援。 ＊障がいのある方が就労先で自立するための就労先の業務に合わせ た支援。 ※障がい者の就労支援経験をお持ちの方も歓迎です。 経験資格の有無を問わず活躍できますので、お気軽にご応募下さ い。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社工場にて、お弁当の調理をして頂くお仕事です。 調理方法（仕事内容）は、懇切丁寧にお教え致します。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は臨機応変に対応可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なトラブル・クレームによる対応の場合に６回を限度に１ヶ 月９９時間１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・月次処理 各セグメントの経理担当が月次処理を行なっており、 各子会社も同様に月次処理を行なっています。 ・決算業務 各セグメント及び子会社を担当し決算業務を行い、年４回の連結 の決算短信と半期報告書及び有価証券報告書を報告しています。 【変更範囲：変更なし】 ※具体的な業務内容は障害の状況や適性とこれまでのご経験を勘案 し相談しながら、個別に決めていきます。 ◎障害者専用求人 ◎障害者トライアル雇用専用求人

仕事内容工場で木製小物雑貨品の製造（塗装作業、加工・印刷作業） 塗装経験者希望。 塗装（スプレーガンでの吹付塗装） 木材の加工（主に機械を使用した切削） 印刷（シルクスクリーン印刷や、インクジェット印刷） 組立（場内組立） 工程管理業務（製造スケジュール管理など） ※業務上、自動車運転する場合があります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択制、勤務時間は相談に応じますので、面接で詳しく お聞きします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、経理、庶務他事務業務補助 ・ＰＣデータ入力補助 ・電話対応 ・その他業務補助 【変更範囲】：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間等はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中して納品が間に合わない時等、 年６回を限度として月６０時間・年５００時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■会社カレンダーによる ■年末年始、ＧＷ、お盆、特別休暇 ※年に数回土曜出勤あり（詳細は面接時に説明します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製品加工後の目視による製品検査、測定器を使用した計測作業、製 品の梱包作業などを行う仕事です。 ●主に座っての作業です（検査・計測作業時）。 ●時短勤務（３時間／日～）も可能です。ご相談ください。 ●子育て世代の方も働きやすい職場です。 【変更範囲】 本人の適性等により将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・記帳代行補助、資料整理 顧客から預かる請求書や領収書をもとに会計ソフトへ仕訳の入力 ・給与計算代行補助（勤怠集計等） ・パソコンを使ったデータ入力、表計算等 ・事務経験があれば尚可 【子育て支援求人】 ＊学校やお子様のお迎えに合わせた働き方が可能です。 ＊毎週土日がお休みですので、時間がゆっくり持てます。 ＊学校行事や突発的な休みについての相談が可能です。 【仕事の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）～（３）から本人希望により選択。 上記（１）～（３）の勤務時間についても相談に応じます。 月～金曜日以外の勤務についても相談に応じます。 （例）月・水・金曜日／火・木・金曜日等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣グループ会社の業務代行として、下記業務を担当していただき ます【変更範囲：変更なし】 ・派遣契約マッチング補助業務（電話連絡など） ・パソコンによる入力業務 派遣社員のタイムカードの入力等 請求書・支払いの入力業務等 ・書類作成 ・電話応対 ・依頼主からの依頼内容の確認、仕事の割振り、社内の連絡調整 ※１年後、勤務時間が安定した後、正社員登用の道もあります ＊仕事と子育ての両立をしながら働く方へは、残業・休日・勤務時 間、学校行事や突発的な休みについて相談が可能

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記勤務時間の中でご希望をお伺いいたします。 面接時にお気軽にお申し出下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ＊年次有給休暇は入社後すぐに付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○パソコンによる各種入力業務 ○伝票類の処理 ○営業資料の作成 ○電話、来客応対 他 ＊パソコンの基本操作必須 ワード：文書作成／エクセル：数値入力ができること ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ★入社後すぐ有給休暇が付与されます！ ★お子様をお持ちの方は働きやすい職場となっています！ お子様の急病や学校、保育園などの行事で早退する場合も対応 可能です

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談可 就業時間１：，２は主に平日社内勤務の時間 ６時から２２時は主に土日祝日イベント運営時の業務時間です。 ※イベントによって就業時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり 繁忙期は月２日から４日程度土日祝日勤務あり。（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容営業社員の業務がスムーズにまわるようサポートするお仕事です。 ・イベントに伴う各種書類の作成 ・電話、来客対応 ・アルバイトスタッフの管理・手配 ・イベントにて使用する備品などの管理・手配 ・各種事務局対応 など ※繁忙期はイベント会場での運営補助業務を手伝っていただくこと もあります。 （アルバイトスタッフの管理・業務指導、お客様対応、会場の準 備など） 【変更範囲：変更なし】＊社用車の運転業務あり

仕事内容・病院における事務業務全般 医事、総務、人事、財務、経営企画 などの業務に従事していただきます。既卒者においては、医事業務 の経験あれば尚可。 ・採用から一定期間は様々な部署を経験していただく場合がありま す。 （配属部署は採用時の欠員状況や適性を判断し決定します。） （変更の範囲）病院の定める業務 ＊業務上自動車運転あります

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数ともに相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 応相談（子育て中のかたなど土日祝休みも相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当病院精神科における、入院患者さんの看護及び生活指導 を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の生活介助全般 ・生活面での改善指導 等を行います。 ※残業無し ※ブランクのある方もＯＫ 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）～（３）から本人希望により選択。 上記（１）～（３）の勤務時間についても相談に応じます。 月～金曜日以外の勤務についても相談に応じます。 （例）月・水・金曜日／火・木・金曜日等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務代行の会社にてグループ会社の業務代行を行っていただきます ・パソコンによる入力業務 派遣社員のタイムカードの入力等 請求書・支払いの入力業務等 ・書類作成 ・電話応対 ・依頼主からの依頼内容の確認、仕事の割振り、社内の連絡調整 ※１年後、勤務時間が安定した後、正社員登用の道もあります ＊仕事と子育ての両立をしながら働く方へは、残業・休日・勤務時 間、学校行事や突発的な休みについて相談が可能 【変更範囲：変更なし】