介護施設 - 奈良県広陵町 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 奈良県北葛城郡広陵町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/2020年10月オープン老健!福利厚生充実!法人内保育園あり!家庭と両立可・介護職としてお仕事しませんか？ ■コメント ◎80床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-5915(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ぬくもり広陵では、ヘルパー・介護職としての《やりがいある仕事》が待っています！ あなたの手で、利用者様の日常生活を支える《大切な役割》を担っていただきます。具体的には、 ◆ 食事・入浴・排泄などの《基本的な介護》 ◆ リハビリテーションのサポートや、日常的な健康管理を通じた《心のケア》 ◆ 家族との連絡や、チームでの《情報共有》 など、多岐にわたる業務を行います。 また、日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《充実した研修制度》も整っており、スムーズに業務に慣れることができます。 心温まる環

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１）（２）どちらかの時間、または両方勤務。ご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１カ月単位のシフト制 年次有給休暇日数は、労基法に準じます。

仕事内容◇介護老人保健施設での清掃業務をお願いします ・施設階段清掃・車椅子清掃・クッションカバー清掃 ・プランター花木への水やり、季節により駐車場周りの草引 きや落ち葉清掃 ・玄関清掃・玄関スリッパ清掃・窓のサッシ清掃 ・各居室の床頭台の清掃・ポータブルトイレ清掃など ※３階建て地下１階の施設の清掃を複数人のスタッフで 対応していただきます。階段の昇降があります。 ※業務内容は、体調に応じて相談させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生

仕事内容◆介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます ・所長補佐業務・運営管理・業績数値管理・行政管理 ・職員マネジメント・介護報酬改定対応など ◆副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に 成長し、その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方募集！ ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆医療・福祉業界で5年以上の実務経験・マネジメント経験者対象求人です◆ ■介護老人保健施設で所長の補佐として、 各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているの

仕事内容理学療法士、作業療法士、言語聴覚士（広陵老健）多職種連携の募集です。 ◇通所リハビリテーション ご自宅で住まわれている要介護者に施設に通っていただき、 リハビリテーションマネジメントに基づく支援を実践します。 ◇訪問リハビリテーション ご自宅に訪問し、実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。 ◇介護老人保健施設（９０床） 機能訓練にとどまらず、入所者様の残存能力生活にて自立に 導く介助を他職種と共に政策します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤／7:30～16:30（休憩60分） 日勤／10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設にて退院して自宅に戻るために一定期間入所して必要なリハビリテーションを行う利用者様がいつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けられるよう支援します。 食事の介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話相手などの介護職業務全般を担当していただきます。 介護ロボットを導入し職員の身体負担を軽減する介助法も取り入れており、多職種協同の専門職チームとしてフラットな関係で協働できる働きやすい環境です。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・交通費：上限31,600円/月 ・処遇改善臨時手当：9,000円～13,000円/月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！