奈良県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は８件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 277300~343000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：3000円〜3000円 調整手当：60000円〜70000円 処遇改善手当：30000円〜30000円 特定加算手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5000～10000円 家族手当：5000～17000円 【住所】 奈良県奈良市南肘塚町205-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【必須資格】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆グループホーム（認知症対応型）における介護サービス計画 （ケアプラン）作成に関わる業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（入退居時・定期更新など） ・月１回のモニタリング実施 ・利用者・ご家族との簡単な面談 ・サービス担当者会議の実施（必要に応じて）等 ※ブランクのある方ОＫ！未経験の方も歓迎します。 ※副業・ＷワークОＫ！ ※在宅での一部記録作成も要相談。 ※認知症実践者研修の修了者は優遇。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間の一例です。就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は６時間以上の勤務は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇介護支援専門員としてのケアマネマネージメント全般、 及び王寺町在宅支援センターの委託業務 （電話や窓口においての相談業務）を担当していただきます。 ＊パソコン入力できる方（専用ソフトあり） 変更範囲：変更なし 但し、本人の希望・適正・会社規程等による

仕事内容・介護が必要な方やそのご家族様の相談に応じ、介護サービスの利 用に向けた支援や調整 ・介護保険の申請、更新に係る支援 ・ケアプランの作成 ・関係機関や医療機関との連携、調整 ・ご本人様の自立に向けた助言及び支援 ・給付管理 他 ※担当件数は４１～４５件です。 基本給は担当件数により異なりますので、ご希望があればお伺い します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による

仕事内容・第４地域包括支援センター 大和郡山市からの委託事業で、社会福祉士、主任ケアマネジャー、 ケアマネジャー、看護師、４名にて運営を行っています。 ケアマネージャーの主な業務内容 相談支援／介護予防（要支援者のプラン作成） 変更範囲：変更なし。 但し、本人の規模・適性・会社規定等による

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは年俸５５０万円 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容★８ユニット、内ショートスティ１ユニット、１ユニット１０名 ユニットケアを実践する特別養護老人ホームです。多職種と連携し ながら、入所者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成・支援を 行っていただきます。 【仕事内容】 〇施設サービス計画書の作成・見直し 〇アセスメント・モニタリングの実施 〇サービス担当者会議の開催・記録作成 〇介護職員・看護職員・管理栄養士、機能訓練員などとの連携 【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング・地域の利用者様の支援 ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容お仕事は居宅介護支援事業所もしくは介護老人保健施設での ケアマネ業務です。 ＊普通自動車運転免許（オートマ限定可） ＊パソコンスキル（エクセル、ワード入力程度） ペインクリニックと介護老人保健施設を併設しています。 法人内に精神科病院や老健（認知症専門棟）、訪問看護が あるので認知症の方への支援も安心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容清光会は、入居者が日常を自分らしく生活できるようにサポート する事を目指し、また、そこで働く職員も笑顔でやりがいを感じ ていただく事ができるように力を注いでいます。 ●全室個室ユニット型の施設（６フロア１１ユニット、１ユニット 入居者８～１２名）で、特別養護老人ホーム及びショートステイに おけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所など との調整、ご利用者とご家族への相談援助をご担当いただきます。 「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」

仕事内容ケアマネージャー業務全般。未経験者歓迎。 ・ケアプランの作成等 ・奈良市委託認定調査（希望者） ・他付随業務 ＊テレワークも可能です。 在宅でオンラインを利用して報告書等を作成し、利用者宅への訪 問も自宅から直行直帰していただくことも可能です。出退勤管理は インターネットを利用した勤怠管理システムを使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★働きやすさで厚生労働大臣より表彰を受けています。 「えるぼし（三ツ星）」認定 「くるみん」認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリ ご利用者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆居宅のケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者様宅への訪問調査、相談 ・ご利用者様や関係各所との連絡、調整 ・ケアプランの作成及び給付管理等 ＊主任介護支援専門員の方尚良＊ ※エリアは主に大和郡山市内（ＡＴ社用車または自家用車を利用） ※シニア・６５歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お仕事は居宅介護支援事業所もしくは介護老人保健施設でのケアマネ業務です。 【給与】 月収 227800~247000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：175800円〜195000円 職務手当：25000円 月間ボーナス手当：25000円 処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 皆勤奨励手当・通勤手当・住宅手当・扶養手当等 【住所】 奈良県橿原市古川町395-1 【アクセス】 近鉄南大阪線 / 近鉄橿原線坊城 / 橿原神宮前車10

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成・給付管理・認定調査 ・他関係事業者との連絡調整・モニタリング等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ケアプランの作成 モニタリング 面接、認定調査等事務処理 会議等の開催、施設内多職種との連携 ご利用者様やご家族様との相談 ※外出時には社有車を使用（ＡＴ車）します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 香芝市東地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 284500~305500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容１．介護度評価業務（主業務） ・「動ける身体再生プロジェクト」に伴う介護度評価関連業務全般 ・「介護度を下げるプログラム」における宿泊患者様のアセスメン ト ２．メディカルリラクゼーション（ＭＲ）業務 ・施術（丁寧な技術研修あり） ・アーユルヴェーダ、東洋医学的アプローチ ３．施設運営・関連業務 ・レクリエーション・体操・各機器等の操作 ・食事関連サポート、施設内美化・清掃業務、アフターフォロー業 務など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じますのでお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ＊変更範囲：変更なし