給与計算 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

正社員
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名古屋駅/経験者/給与計算・労務管理残業10H程/年休120日/在宅勤務相談可/転勤無

株式会社SMCアカウンティング

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社SMCアカウンティング 【名古屋駅/経験者】給与計算・労務管理◆残業10H程/年休120日/在宅勤務相談可/転勤無 【仕事内容】 【名古屋駅/経験者】給与計算・労務管理◆残業10H程/年休120日/在宅勤務相談可/転勤無 【具体的な仕事内容】 <豊富な給与計算・労務管理経験を活かせる/企業の代行業務/ママさん世代・ミドルシニア活躍中!/名古屋駅すぐで通勤も楽々!/年間休日120日/繁忙期も残業少◎> ■採用背景: 当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。お客様の多くは従業員数

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バックオフィス業務/年休130日~/残業ほぼなし/在宅OK

GrowGroup株式会社

  • 愛知県 名古屋市千種区

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容GrowGroup株式会社 バックオフィス業務/年休130日~/残業ほぼなし/在宅OK 【求人要約】 【幅広い経験】人事・労務・経理まで一貫して携われる 【業務環境】DX化推進!さらなる改善も大歓迎◎ 【働きやすさ】フレックス・リモート/年休130日~ 採用、労務、経理など企業をバックオフィスから支える 裁量とゆとりのある環境でオールラウンダーへ成長! 「いつまでも同じ仕事ばかり…」「もっと多彩な業務にチャレンジしたい!」 そんな想いを抱えている方に、当社はぴったりの環境です。 入社後は、あなたの経験や希望に応じ、採用から労務、経理まで、多彩なバックオフィス業務を経験することが

名古屋駅/未経験可/人事労務アシスタント(給与計算/労務管理など)/フレックス制/グロース上場企業

シェアリングテクノロジー株式会社

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収300万円〜360万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容シェアリングテクノロジー株式会社 【名古屋駅/未経験可】人事労務アシスタント(給与計算、労務管理など)※フレックス制/グロース上場企業 【仕事内容】 【名古屋駅/未経験可】人事労務アシスタント(給与計算、労務管理など)※フレックス制/グロース上場企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。 給与計算~各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 ■具体的な業務内容: 〇給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等) 〇労働契約や労使関係の管理(契約管理、労使協定等) 〇安全衛生(健康診断、ストレスチェック等) 〇

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