レコード会社 中途 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 応募資格（歓迎） ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 （求める人物像） ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～ 36才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。 単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。 また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応え

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・業界特化型人材紹介でのご経験者/総合人材エージェントでCAをご経験の方 ・高いコミュニケーション力を持ち、円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ITエンジニア、データサイエンティスト職種の紹介経験や理解 ・IT・Web系に特化した人材紹介会社でのCAまたはRAのご経験 ・拡大フェーズの組織での業務経験（例：1名から10名への組織拡大） ・オペレーション設計やメンバートレーニングの経験がある方 ・SFA(Salesforceなど)の利用経験 【職種名】 中途CA 【仕事内容】 【魅力】 1.先端市場での圧

仕事内容【働き方】 リモートワークOKですが、週に何度か出社いただける方が対象となります。 【業務内容】 アパレル企業向けのEC・経営コンサルティングサービスの関係する以下の仕事を行っていただきます。マニュアルを用いながらOJTでしっかり教えるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 (1)売上・アクセス状況など各種数値のとりまとめ (2)Googleスプレッドシート、Googleドキュメントを使用した資料作成のサポート (3)SNSリサーチ（Instagram中心）、数値入力 (4)SNSリサーチ用のフォーマット資料作成 日常的にSNSを利用している方であればマニュアルがあるためスムーズに

仕事内容学校法人東京理科大学 【大学職員】2026年10月1日採用（6/22応募書類／6/23適性検査） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職として、学校法人の管理運営から大学の教育・研究支援まで、大学経営にかかる事務系業務に広く従事いただきます。総務、財務、教務、学生支援、情報システムなど、多岐にわたる事務系業務全般 5年程度で部署の異動（ジョブローテーション）を行い、様々な部署の業務を経験することで、大学経営にかかる多角的な視点を培い、改革を牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用（キャリア採用）の実務経験 ・人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築の経験 【職種名】 中途採用担当【入社実績あり／退職金制度あり】 【仕事内容】 中途採用（キャリア採用）業務全般をご担当いただきます。 ■採用企画・戦略立案 ・全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定 ・職種・ポジションごとの採用要件（求人要件）の整理・言語化 ・採用市場・競合動向の分析、採用チャネル戦略の立案 ・採用課題の整理と改善施策の企画・実行（採用ブランディング含む） ■中途採用 実務 ・現場部門とのヒアリング・打ち合わせによる求人要件のすり合わせ ・人材紹介エージ

仕事内容【企業の事業成長にコミット】自社のAI教育事業を武器に、企業の未来を創るリクルーティングアドバイザー募集 仕事内容 AI/DX推進を目指すクライアント企業に対する、一連の採用コンサルティング業務をお任せします。 • リクルーティングアドバイザー業務全般 ◦ AI/DX領域のトップランナー企業に対する採用課題のヒアリング ◦ 事業戦略に基づいた採用計画の立案、採用要件の定義 ◦ 魅力的な求人票の作成、母集団形成戦略の企画 ◦ キャリアアドバイザー（CA）と連携し、最適な候補者の推薦 ◦ 面接アレンジ、選考の進捗管理、条件交渉などのクロージング • 事業をグロースさせる企画業務（希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わ

仕事内容日本コロムビア株式会社 【神宮前】音楽配信の進行管理・編成／業界未経験歓迎！有名アーティスト・最新作品多数／老舗レコード会社 【仕事内容】 【神宮前】音楽配信の進行管理・編成／業界未経験歓迎！有名アーティスト・最新作品多数／老舗レコード会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・アーティストの音楽／映像作品を、各種音楽配信サービスへ提供する業務全般を行っていただきます。 ・異業種からの応募も大歓迎です。 ・音楽配信業務の進行管理（社内各レーベルや社外関係者との円滑な調整、安定的な配信を実現する） ・配信作品のラインナップやリリース時期の調整 ・配信に必要なデータ収集や確認／校正作業、シス

仕事内容株式会社リズメディア 音楽を軸としたエンタメ企業でこれまでの経験を活かせる【秘書】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験に応じて業務をお任せ》スケジュール管理/会食のセッティングなど関係各社との調整業務・来客対応・それに伴うデスクワークなどをお任せします★とってもアクティブな代表 経営だけでなく、音楽をはじめ様々な企画・制作・プロデュースも手がける代表。秘書としてエンタメの裏側などに触れよう◎ ◇スケジュール管理 ◇会食のセッティング ◇来客対応 ◇資料作成 ◇挨拶状作成 ◇社内スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食事業会社の商品企画経験のある方 ・ブランド価値を高め育てていきたいという情熱と行動力のある方 ・仲間を大切にし、仲間の成長をも喜び、チームと共に成長していける方 ・まずやってみるという積極性のある方 ・食への興味関心が高い方 [歓迎] ・食品関係会社での商品企画経験のある方 ・食品関係会社でのマーケティング経験のある方 ・飲食事業会社での商品開発のご経験のある方 ・経験：F1層をターゲットにしている事業のマーケティング経験のある方 【職種名】 【中途】 商品企画担当 【仕事内容】 ■商品企画として同社の運営する様々な業態の飲食店のメニュー企画やイベント企画・販促立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも ・採用業務に従事したご経験をお持ちの方（新卒・中途、業界、担当職種は問いません／人材業界経験者も歓迎です） ・日本語および中国語の双方におけるコミュニケーション能力を有する方 （日本・中国籍エンジニアや、日本・中国企業のエージェントとの折衝、ならびにメール等でのやり取りが発生します） 【職種名】 中途採用担当【リモートワークあり中国語スキルを活かせる】 【仕事内容】 SI・ものづくり領域で成長を続ける同社にて、事業成長の鍵を握るエンジニアの中途採用業務全般をお任せします。日本語と中国語のスキルを活かし、企業の未来を創る重要なミッションに挑戦できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験5年以上 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業にて仕入購買のご経験が1年以上ある方 [歓迎] ■飲食企業にて仕入れ購買のマネジメント経験のある方 【職種名】 【中途】【購買担当】 【仕事内容】 レストラン『KICHIRI』等を手掛ける当社にて、食材、備品、消耗品などの手配をご担当いただきます。 当社は単に美味しい料理の提供だけではなく、空間を含め全てにおいて来店したお客様に「おもてなし」を提供しています。 本ポジションは当社のマインドを支える重要なポジションです。 【まず下記の業務をお任せします】 ■各メーカー(食材/備品/消耗品)との商談、 ■メーカーからの新商品の提案を受け検討～社内への

仕事内容薬用の梱包紙の製造｜プライベートを充実させれる環境 グループごとに役割が決まっている！ 初めてでも安心の教育制度！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ★残業なし ※フルタイム前提の勤務となります。 ※お休みの取得や、緊急でのシフト変更も柔軟に対応可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 お休みも充実♪プライベートとのメリハリをつけて働けます！ 平日勤務のみで、早朝・深夜・残業もありません！ 年末年始休暇、GW、夏季休暇、シルバーウィークもありますので、ご家庭のある方も働きやすい環境です★ ＼安心ポイント／ (1)夕方には業務終了!! ⇒残業もほとんどないのでプライベートも充実♪ (2)平日のみ!土日祝はお休みです!! ⇒プライベートとも両立しやすい◎ (3)最大週2回の在宅勤務OK ⇒通勤のストレスなし、自分のペースで業務可能です。

仕事内容【マイナビの中途採用サービスのご案内】 拡大中チームのメンバ―大募集♪高時給1800円！ 株式会社マイナビ SalesTech開発室 推進部 新宿オフィス（JR新宿ミライナタワー） ■ 給与 時給1800円＋インセンティブ+交通費支給 ■ シフト 週4日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ＼新宿オフィスのオープニングメンバー募集 ★在宅勤務あり ★営業＆コール経験者大歓迎 ★新宿駅直結の高層オフィス勤務 【ここがポイン