東京都のレコード会社 中途の求人・仕事・採用

仕事内容【働き方】 リモートワークOKですが、週に何度か出社いただける方が対象となります。 【業務内容】 アパレル企業を中心とした小売企業向けの経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」のサポート業務を行っていただきます。マニュアルを用いながらOJTでしっかり教えるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 (1)売上・アクセス状況など各種数値のとりまとめとシステムへのアップロード (2)Googleスプレッドシート、Googleドキュメントを使用した資料作成のサポート (3)システム運用フローの作成 【選考フロー】 書類選考 / 業務テスト → 面接 書類選考と並行して簡単な業務テスト(

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み ＊未経験から人事・採用のプロを目指せる！ ＊想定年収400万円～600万円 ＊充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応（スキル・経験に応じて） ・チームマネジメント（スキル・経験に応じて） データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》で 中途採用担当の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容中途採用・新卒採用｜管理栄養士/栄養指導スタッフ【栄養指導 未経験可】 【正社員】【東京 新宿】 ≪主な業務内容≫ 中途採用 ◆顧客対応（栄養指導を含むカウンセリング、施術、フォローアップ、商品販売等） ◆日々の業務（効果進捗状況の分析やカルテの記載、顧客フォローや予約の確認、その他備品の管理や清掃など） ◆（リーダーになったら）店舗運営やスタッフ教育、顧客への無料カウンセリングの実施など ≪こんな方に最適です≫ ◆栄養学の知識を使い、栄養指導をしたい方 ◆社会人経験を重ねる中で、仕事への手ごたえや責任感がでてきたが、もっと自分の力を活かしたいと考えている方 ◆活躍をした場合、それに相応しい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※職種未経験・業界未経験OK！ ＜こんな方におすすめ＞ ・所属タレントの後押しをしたい方 ・裏から支える仕事が好きな方 ・編集やSNS投稿のご経験がある方 ・イベント運営の経験がある方 [歓迎] ・プロダクション、レコード会社などでリアルFCの運営経験のある方 ・雑誌などの編集経験のある方 ・ライター経験のある方 ・写真が趣味な方 ・ホテル・宿泊施設などでの受付やコンシェルジュ業務の経験のある方 ・校正、校閲経験のある方 【フィットする人物像】 ・ファンクラブ運営のご経験はもちろんのこと、紙の印刷物を制作した経験のある方や、雑誌・フリーペーパーなどの編集経験のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画、人材開発、組織開発、採用のいずれかの領域における実務経験 [歓迎] 〔歓迎要件〕 ・教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画※業界No1企業※リモート週1,2回可能（年収530万円～870万円） 【仕事内容】 日本の年金制度を支えていく、社会的意義の非常に大きい事業内容です!!誰もが関わる年金制度を縁の下で支えています。 少数精鋭の組織の中で、アイデアや意見を言いやすく、会社の方針にも携われる環境で… 【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ◢◤お仕事の流れ（1日の流れ）◢◤ 「時間内に集中して行動量を担保し、定時でスパッと帰る」というメリハリが最

仕事内容カイカイキキの陶芸プロジェクトについて 代表の村上隆は、アーティストとしてだけでなく、陶芸・骨董のコレクター、キュレーター、ギャラリストとしても長年活動してきました。中野の現代陶芸ギャラリー「Oz Zingaro」の運営（2011年〜）、横浜美術館「村上隆のスーパーフラット・コレクション」（2016年）、十和田市現代美術館「村上隆のスーパーフラット現代陶芸考」（2017年）など、現代美術の文脈で陶芸を再定義する取り組みを続けています。 2026年3月には、神楽坂・新潮社SOKO（国登録有形文化財の旧出版倉庫を改装した美術・工芸のギャラリー棟）内に、陶芸・骨董に特化した新スペース「Kaikai

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／完全週休2日

仕事内容令和トラベルのミートアップとは？ 応募はまだ早いと感じている方や、まずはもう少し話を聞いてから考えてみたい、令和トラベルの事業の今を聞いてみたいという方のために、複数名でのミートアップを開催しています。 開催日時 1月19日（火）12:00-13:00 ※Zoomでの開催となります。URLは参加が確定した方へご案内します。 今回のミートアップ 20〜30分ほど会社や事業、組織の中の様子などをお話し、その後はざっくばらんに双方向で質疑応答など、お話しできる時間を15分ほどご用意いたします。（合計50〜60分の予定です） 令和トラベルのご紹介に加えて、令和トラベルのこれまでとこれからについて語りま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社Copiaでは、BtoB事業に本格的に参入するため、役員候補エンジニアを募集中です。2045年までに年商5000億円を目指す当社で、経営幹部と密に連携し、新規事業を共に創造する重要な役割を担います。 入社後は、ファウンダー上野氏や経営幹部安藤氏と共に経営戦略を検討し、企業ヒアリングや開発を通じて具体的な実行に移ります。顧客のニーズを的確に捉えたソリューション提案や、SaaS開発を視野に入れた柔軟なアプローチが求められます。 現在、当社には30名以上のエンジニアとデザイナーが在籍しており、活発な開発環境が整っています。手段を問わず顧客の課題解決に向け

仕事内容日本郵政グループ労働者共済生活協同組合 未経験OK！【事務系総合職（問合せ対応／事務）】＊原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【数字・売上ノルマなし】各種共済のお問い合わせ対応業務をお任せします！◎まずは商品知識を学ぶところからスタート▼どんな共済？ 病気やケガ、事故、災害などに備える共済商品を扱っています。 ▼業務内容 【各種共済のお問い合わせ対応/加入・更新・保全契約】 ◆電話・メール受付業務 ◆新規加入・変更・お手続き等のご案内 ◆書類作成 ◆書類審査 《対面対応は一切なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT系BtoB企業での営業経験（インサイドセールスでも可） ・マネジメント経験（数人規模でも可）、自身以外も含めたKPIの責任経験 ・BtoBマーケティングへの一定の知識、理解 [歓迎] デジタルマーケティングの経験 The modelやそれに準じたマーケティング経験 Saasプロダクト／事業の経験 AIやITなどの先進分野への興味 SNSの運用経験 事業計画や数値への理解、リテラシー 求める人物像 上昇志向、自走タイプ KPIへのコミットメント マネジメントへの意欲、それを裏付ける経験、 素養、コミュニケーション力 【職種名】 中途_マーケティング本部_マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用に関する何らかのご経験 ■人事経験1年以上 【職種名】 中途採用人事 【仕事内容】 代々木勤務、東証プライム上場の学習塾の老舗企業です。中途採用の担当を探しています。 進学塾「ena」の運営を行う当社の中途、時間講師・パート採用等の採用業務全般をお任せします。 チームで連携しながら採用目標達成に向けて取り組みます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■中途・時間講師・パート採用 ・面接日程調整 ・契約関連業務 ・エージェント対応 ・選考対応 ・求人原稿作成や修正等 【魅力】 ■事業へのダイレクトな影響

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社の採用担当、人材紹介会社、採用コンサルでいずれかの経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 ・ステークホルダー（経営/現場）との合意形成・推進力 ・Web系エンジニアの採用経験 ・採用オペレーション/Recruiting Opsの経験（ATS整備、選考設計、面接官育成など） ・ダイレクトリクルーティングの改善経験（返信率・歩留まり改善、ペルソナ設計） ・スタートアップ/スケール期での採用経験 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ◆募集背景 事業成長のカギは、採用が

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での実務経験（紹介・派遣・媒体等） 法人営業 企業の管理部門（人事・総務・経理・法務など） ※人材紹介の経験がない方でも問題ございません [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 人事・採用の実務経験 - 管理部門領域における人材紹介・エージェント経験 【求める人物像】 - 相手の話を最後まで聞き、その人にとっての最善を考えられる方 - 自分の意見を言葉にでき、上司や同僚と意見が違っても話し合える方 - 自分で仕事を組み立てて進められる方 【職種名】 中途｜HR事業部：人材紹介エージェント（管理部門） 【仕事内容】 - 候補者との面談（キャリアの整理、希望条件の確認

仕事内容仕事内容 当社は、「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスのもと、「医師が最も利用する知のプラットフォーム」と「熱意と行動力に満ちたプロフェッショナル人材」が織りなすサービスを通じて、医療に関わる人々のより良い意思決定を支え、日本の医療の高い質を守り続けています。 この実現に向けて当社は近年、急速な事業拡大を遂げており、2025年には北欧スウェーデンを本拠とする大手プライベートエクイティ（PE）ファンドからの資本参画も受け、成長スピードと事業の進化を一段と加速させています。これに伴い、全社的な組織体制の強化が経営における重要テーマとなっています。 このような成長

仕事内容独立行政法人国立印刷局 国家公務員募集【技能職(印刷/設備管理/官報等作成)】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望・適性に応じて日本銀行券の製造／設備管理／官報作成等の部門に配属 ★平均有休取得日数16.8日 ★ジョブローテーションあり⇒柔軟なキャリア形成【印刷】 印刷機械のオペレーター業務 日本銀行券（お札）、諸証券等の製造を担当 【設備管理】 工場内の外壁改修工事、機械設備工事、内装改修工事の 設計・工事監督・積算など 【官報の作成】 「国の公報」である官報を制作 入

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験2年以上 また、freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験 求める人物像 ・専門知識の有無以上に、「なぜ？」を理解しようとする姿勢を持ち、学び続けられる方 ・周囲のメンバーやステークホルダーに対して高いホスピタリティを持ち、協力して成果を出せる方 ・経営管理の専門性を高め、活躍していきたいという意思のある方 [歓迎] ・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験 ・上場企業あるいは上場準備企業での経理経験 求める人物像 上場準備の経験は必須ではございません。専門知識の有無以上に、 「なぜ？」を理解しようとする姿勢と学び続ける意欲、 周囲と協力して成果を