東京都の中途 製薬会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手製薬会社での論文・資材作成サポートのお仕事】◆論文・学会発表の投稿準備、進捗管理◆査定コメントの整理、関係者へのフィードバック◆医療関係者向け資材のレビュー・改訂対応◆社内外との連携、英文メール・海外対応◆英文校正会社、制作会社への依頼・調整◆許諾、レビュー登録、契約、精算などの事務処理◆会議設定、経費精算などのサポート業務＜おすすめポイント＞＊論文作成・進捗管理の実務経験をお持ちの方必見！＊英語力を活かせます！＊残業なしでワークライフバランス良好♪ 月収例：465,000 円

仕事内容株式会社小学館 【美術・文化系書籍編集】（アート、伝統工芸、伝統芸能等） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【読者目線で美術・文化の新しい魅力を仕掛ける！】美術・文化系の書籍・雑誌部門における、企画立案・編集業務をお任せします。【お任せする業務は…】 ◆書籍の企画 ◆著者への依頼 ◆編集業務 ◆宣伝部等と連携した販促 など 原則として1つの企画を1人の編集者が担当。各分野の第一線で活躍する著者・研究者と一対一で向き合ってじっくりつくり上げる本もあれば、20人近いスタッフでチームをつくって制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社Copiaでは、BtoB事業への本格参入を目指し、役員候補エンジニアを募集しています。2045年には年商5000億円を見込む当社で、経営幹部直下で新規事業を共に構築し、日本の企業の生産性向上に寄与するシステムを開発・提供する役割を担います。 入社後は、ファウンダーや経営幹部と共に経営戦略を考え、企業ヒアリングや開発を通じて戦略を実行します。顧客のニーズに応じたソリューション提案や、SaaSの開発を視野に入れた柔軟なアプローチが求められます。 当社には、既に30人以上のエンジニアとデザイナーが在籍しており、強固な技術基盤があります。手段を問わず、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用（キャリア採用）の実務経験 ・人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築の経験 【職種名】 中途採用担当【入社実績あり／退職金制度あり】 【仕事内容】 中途採用（キャリア採用）業務全般をご担当いただきます。 ■採用企画・戦略立案 ・全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定 ・職種・ポジションごとの採用要件（求人要件）の整理・言語化 ・採用市場・競合動向の分析、採用チャネル戦略の立案 ・採用課題の整理と改善施策の企画・実行（採用ブランディング含む） ■中途採用 実務 ・現場部門とのヒアリング・打ち合わせによる求人要件のすり合わせ ・人材紹介エージ

仕事内容アクセサリーなどの製造｜誇りをもてる仕事 グループごとに役割が決まっている！ チャレンジしたい方歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容コアメッド株式会社 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開 【仕事内容】 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開 【具体的な仕事内容】 製薬業界での経験を活かし職種未経験からチャレンジ可／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社 ■仕事内容： 医薬品開発におけるCMC領域を中心に、コンサルティングおよび各種申請資料の作成業務をお任せします。 新薬承認に関わる品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様なステークホルダーとの関係構築／折衝経験 ・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験 ・オンボーディング施策や人材育成施策などの企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰とでも気さくに対話

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） シフト固定 / 残業は月1h程度（1分単位で給与計算）

仕事内容■お仕事概要 製薬会社の電話受付スタッフ ■職種 コールセンター ■仕事内容 製薬会社のコールセンターで、医療関係者からのお問い合わせに対応します。資材発送の受付や営業担当者（MR）への取り次ぎなどをお任せ。医薬品に関する資格や専門知識は不要。受信対応のみなので、安心してスタートできるお仕事です。 ■勤務日 平日のみ週4～5日 土日祝休み / 年末年始・GW・お盆休暇あり / お休み希望の提出OK / 前月15日までに提出、前月25日頃にシフト配布 ■仕事NO. 001-86949

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験5年以上 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） [歓迎] ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方 【職種名】 中途採用セクションリーダー候補 【仕事内容】 全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です。 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお

仕事内容グッツの検品｜急募 グループごとに役割が決まっている！ 長期的に働きたい方 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容【アピールポイント】 媒体の選定・広告運用・数値分析など／基本的に定時退勤／直近5年部署定着率100％ 【仕事内容】 【お仕事内容】 アイデアはどんどん発信！自由な発想も大歓迎です。 グループ採用の戦略家として、分析から提案まで幅広く担います。 ◆マーケティング：数値分析・課題特定、SNS運用、サイト改善提案 ◆支援：事業会社への媒体提案、ライターへのコンセプト共有 ◆ナレッジ：月1回の勉強会でのアウトプット ◎裁量が高く、アイデアを形にできる環境です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬マーケティングまたはヘルスケア広告領域での実務経験（必須） ・アカウントマネージャー／AE／アカウントスーパーバイザー等の経験（10年以上歓迎） ・製薬企業内の各階層ステークホルダーとの折衝・提案経験 ・複数プロジェクトを同時に管理できるマルチタスク力 ・高いコミュニケーション力・交渉力・プレゼン力 ・日本語での高い文章力・会話力（英語力があれば尚可） ・MicrosoftOffice（Word／Excel／PowerPoint）の実務使用経験 [歓迎] . 【職種名】 製薬会社担当のアカウントマネージャー＠クリエイティブエージェンシー 【仕事内容】 クリエイティ

仕事内容■仕事内容 経理財務の基本実務として、売上計上や各種起票、証憑の発行・回収管理、社内申請の整備や確認、予実管理、 レポーティング資料の作成などを担当します。 また、顧問税理士や監査法人、その他ステークホルダーとの連携を通じて、 会計論点の整理や証跡整備を進めます。 さらに、上場準備に向けた開示資料の作成や、経営管理に関わる内部統制プロセスの運用、 内部統制文書の整備・更新も担います。 データ分析事業を展開するデータサイエンスのプロフェッショナル企業として、 企業の意思決定を支える事業を行っています。 【具体的には】 ・経理財務の基本実務 ・売上計上等、各種起票 ・経営管理に係る各種社内申請の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・中途採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域に根ざした調剤薬局での受付・事務業務を担当していただきま す。 主な業務内容 ・患者様の受付・電話応対 ・処方箋の受付・レセコンへのデータ入力 ・会計業務 ・レセプト請求業務 ・薬剤師の補助業務 ・医薬品・備品の在庫管理、発注補助 ・店内清掃など薬局運営に関わる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【ヤマト インターナショナルとは？】 会社設立79年、東証スタンダード市場に上場しています。 老舗アパレル企業でありながら、時代の変化に合わせた柔軟な働き方改革を積極的に推進しています。 出勤時間選択制度やフリーアドレスの導入など、社員が快適に働ける環境が整備されています。 また、時短勤務制度や時間単位の有給休暇制度を導入しており、育児と仕事の両立がしやすい体制も確立。男女ともに育児休業からの復職率は100％を誇ります。 【仕事内容】 全国の大手GMSにある各店舗の売場を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場づくりを担っていただきます。 ※ご担当エリア・・・東京採用：東日本エリア、大阪