小規模多機能型居宅介護 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容残業少なめ☆マイカー通勤OK☆経験者優遇☆教育制度充実☆ 残業少なめ☆マイカー通勤OK☆経験者優遇☆教育制度充実☆安心して働ける環境が整っている小規模多機能ホームです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,100円～304,700円 【基本給】16万8,100円～30万4,700円 《手当》 共済手当：3,400円 処遇改善手当：5,000円 家族手当：１親等一人あたり5,000円 (22歳未満は7,000円) 住宅手当：1万1,000円 夜勤手当：5,500円/回 役職手当：6,000～14万5,000円 資格手当 規定による 【賞与】年2回(実績計3,08ヶ

仕事内容★車通勤可♪年間休日115日◎研修制度あり★山梨県甲府市にある看護小規模多機能型居宅介護施設です。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場も完備されているので、毎日ラクラク通うことができます。 ・年間休日は115日あり、無理なく業務に取り組むことができる勤務体制です。 ・研修制度があります。安心してスキルアップを目指すことができる職場環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 甲府市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホー

仕事内容小規模多機能の看護師高給与/日勤のみ/地域密着の看護小規模多機能型居宅介護です ●登録者２５名の方にたいして「通所、泊り、訪問介護・看護」を通じて日常生活上の必要な看護を提供しながら馴染みの関係を築き、住み慣れた自宅で看取りも視野に入れ、安心して生活出来るように支援していく仕事です。 ●マイカー通勤ＯＫなので、雨の日でも濡れずに通勤できますよ♪ ●福利厚生が充実した施設です。ながく働ける環境が整っています。 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職

仕事内容■会社名 山梨県笛吹市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/山梨県笛吹市/小規模多機能型施設の介護職員の募集 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に

勤務時間◆時短 ①17:00〜19:00

仕事内容心温まる環境で、地域の高齢者を支える仲間を募集します！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土日手当100円/時 ◆資格 必要経験： 実務経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 田野倉駅から0.8km 禾生駅から1.2km 赤坂駅から2.6km ◆勤務時間 ①17:00〜19:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、夏季休暇 ◆福利厚生

仕事内容小規模多機能の看護師残業ほぼなし/福利厚生充実/住宅/家族手当あり/定年62歳まで＆再雇用あり ●看護小規模多機能型居宅介護で看護のお仕事！残業はほとんどありません◎ ●住宅手当や家族手当の支給もあり、ご家族のいらっしゃる方にも高待遇！ ●定年は62歳までと長め！再雇用制度や共済会制度など福利厚生も充実しているので長く安定した環境でお勤めいただけます★ 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ

仕事内容■お仕事内容 ●看護小規模多機能型居宅介護で看護のお仕事！残業はほとんどありません◎ ●住宅手当や家族手当の支給もあり、ご家族のいらっしゃる方にも高待遇！ ●定年は62歳までと長め！再雇用制度や共済会制度など福利厚生も充実しているので長く安定した環境でお勤めいただけます★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヵ月変形労働時間制 短時間勤務も可能です。お互いで相談して決めましょう！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについても応相談

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護支援事業所とは、１つの事業所で「泊 り」「通い」「訪問」（看護・介護）を組み合わせて一体的に管理 し、２４時間３６５日、利用者や家族の状態に即応できる複合型サ ービスです。 ■看護業務（健康管理、ターミナルケア、処置、訪問看護等） ■管理業務 ■複合型施設だからこそこれまでの経験（病院・施設・デイサービ ス・訪問看護など）がいかせます！ ★働きやすい職場環境作りに力を入れています。 詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 山梨県甲府市の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の看護師/准看護師/高給与/日勤のみ/地域密着の看護小規模多機能型居宅介護です/毎年、４月に一時金の支給あり/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●登録者２５名の方にたいして「通所、泊り、訪問介護・看護」を通じて日常生活上の必要な看護を提供しながら馴染みの関係を築き、住み慣れた自宅で看取りも視野に入れ、安心して生活出来るように支援していく仕事です。 ●マイカー通勤ＯＫなので、雨の日でも濡れずに通勤できますよ♪

仕事内容魅力あるシニアケア環境でケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ - やさしい手甲府西茶論での新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 （主任介護支援専門員手当＋15,000円） 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 住

勤務時間【勤務時間例】 ①08:30‐17:30 1日8時間（休憩1時間) ②09:30‐18:30 1日8時間（休憩1時間） ③07:15‐16:15 1日8時間（休憩1時間） ④13:00‐12:00 1日8時間（休憩1時間） ⑤22:00‐08:00 1日8時間（休憩2時間） ※①～⑤のシフト制勤務となります。 ※時間帯、ご相談ください。

仕事内容介護スタッフ/小規模多機能 小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・泊りサービスを ご利用される方への介護サービスを行っていただきます。 定員29名（通い18名以下・泊り7名）の小規模施設なので、 一人ひとりに寄り添ったケアができ、落ち着いた環境で安心してお仕事を始められます。 こんな方が活躍中 ■ 趣味の時間を確保しながら働く50代の方 「平日の日中だけの勤務でスタートしました。プライベートとの両立ができて助かっています」 → 無理のないシフトで長く続けられるのが魅力です。 ■ 未経験からスタートして3年目のスタッフ 「子どもが成長したのをきっかけに勤務時間を増やしました。 扶養を外

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護支援事業所とは、１つの事業所で「泊 り」「通い」「訪問」（看護・介護）を組み合わせて一体的に管理 し、２４時間３６５日、利用者や家族の状態に即応できる複合型サ ービスです。 ■看護業務（健康管理、ターミナルケア、処置等） ■管理業務 ■複合型施設だからこそこれまでの経験（病院・施設・デイサービ ス・訪問看護など）がいかせます！ ★働きやすい職場環境作りに力を入れています。 詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容《未経験可！》研修体制抜群の正社員介護職募集！【富士吉田市】 ●小規模多機能型居宅介護とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせた介護サービスで、在宅での生活を支えます。定員29名の少人数制で、顔なじみのスタッフが温かくサポートします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 177,000円～221,000円 ※夜勤手当含まず。別途4,500円/1回 実務者研修 月給 18万4,000円以上 介護福祉士 月給 18万9,000円以上 ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆介護福祉士手当(★セントケア独自の手当★) 資格手当(12,000円)に加え資格

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時

仕事内容■お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護の訪問介護職員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です

仕事内容２０１９年１０月に開設した「下谷交流センター」にある小規模多機能型居宅介護事業所の介護職を募集です☆ご家庭の都合を考慮します◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜210,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 夜勤手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護支援事業所とは、１つの事業所で「泊り」「通い」「訪問」（看護・介護）を組み合わせて一体的に管理し、24時間365日、利用者や家族の状態に即応できる複合型サービスです。 ■看護業務（健康管理、ターミナルケア、処置等） ■管理業務 ■複合型施設だからこそこれまでの経験（病院・施設・デイサービス・訪問看護など）がいかせます！ 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円～1300円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の