リフォーム 内装工 - 神奈川県伊勢原市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容＜未経験OK・月給40万円～+インセン・フレックスOK・土日祝休み＞ ・スキル・収入アップが叶う環境です！ 仕事内容： ・既存顧客メインのルート営業！ノルマなしで安心スタート ―――――――――――――――――― ・既存顧客が中心 ・ノルマなし ・月給40万円～ ・インセンティブ充実（純利益の3～5％支給） 入社後は既存のお客様への対応がメイン。 設備工事やメンテナンスのご相談を受け、 現場調査から見積、提案、受注までをお任せします。 2025年5月に現在の越谷市内の新オフィスへ移転！ 明るく清潔感のある職場で、営業と工事担当が連携しやすい環境です。 社員同士のコミュニケーションも活発

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 1級建築施工管理技士/2

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 設備施工管理経験5年以

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/伊勢原市/ST0097hosa 【給与UP】年収456万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設は、館内に美しい花が飾られ、温かく心地よい雰囲気が広がっています。 介護リーダーを中心に、スタッフ一人ひとりが自信を持って独り立ちできるまで、OJT研修にしっかり時間をかけて丁寧に指導しています。 分からないことがあれば、その日のうちに解決できるよう積極的に声をかけ合い、スタッフ同士が助け合う風土が根付いています。 何より職員全員がとても優しく、日々ご入居者様はもちろん、仲間へ

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 下糟屋/リアンレーヴ伊勢原/介護ヘルパー・就業促進/月給25.9万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘル

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容介護スタッフ/伊勢原市/RBC000120180907-001_107 【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多

仕事内容■お仕事内容 リアンレーヴ伊勢原は首都圏で展開している介護付有料老人ホームです。質の高い介護サービスと働きやすい環境を提供しています。未経験者も大活躍で、スキルアップを全力で応援します。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給202000円〜241000円 ■給与備考 ●介護職 【四大卒】

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分

仕事内容介護スタッフ 介護職員就業促進事業/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/伊勢原市/RST001820160610%001-1_3110_42_50 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期