モニタリング - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園併設の賑やかなグループホームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,700円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 調整手当:78,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:7,700円 通勤手当:要件有（2㎞以上） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 216,000円〜270,100円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 216,000円〜270,100円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【内訳】 基本給135,500円～177,600円 業務手当10,000円 処

勤務時間スキマ時間でOK◎

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！経験者優遇、やりがいある仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜265,800円 ≪基本給≫ 152,500〜186,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特殊業務:15,000円 精勤手当:3,000円 特別手当:10,000〜50,000円 処遇改善手当:3,200円 役職手当:主任:10,000～15,000円 副主任:5,000円

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日120日/オープンしたばかりの施設/残業なし 開所したばかりの施設で 児発管を募集しています .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 【 仕事内容 】 児童発達支援・ 放課後等デイサービスでの児発管業務 ・個別支援計画やカリキュラムの作成 ・療育の提供 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎（社用車：ＡＴ車使用） 等 【 勤務時間 】 9:00～18:00の内8時間 残業ありません .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ ▼療育の

仕事内容【ココに決めた！】もう人間関係に悩まない！仕事だけに集中できる最高の職場！/相談支援専門員を大募集 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 【主な仕事内容】 障害を抱えたお子様のご家庭から相談を受け、適切なサービスや支援を受けることができるよう、利用計画を立てるお仕事です！学校や家庭など、最適な養育環境まで含めたトータルケアプランを一緒になって考えます。 【具体的な業務内容】 ・定期モニタリング業務 ・ご利用者様ご家族様の相談業務 ・障害児のサービス等利用計画の作成業務 ・担当者会議の開催、関係機関との連絡調整等 （※ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な指導でサポートします。）

仕事内容心温まるグループホームでのケアマネジャー職を募集します！介護の専門知識を活かして充実した毎日を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜263,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給について：前職の給与明細書などをご提示いただける場合には考慮します ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改

仕事内容仕事内容：新しくスタートするグループホーム（共同生活援助）のサービス管理責任者を募集します未経験者歓迎 個別支援計画の作成、支援状況のモニタリング、管理、関係機関との連携、相談業務を主に担当して頂きます。 PR：新しくスタートするグループホームのオープニングスタッフとして働きませんか。小規模のスタートなので、目まぐるしく忙しい！ということは全くありません。資格をとったばかりの未経験者大歓迎オープニングスタッフとして、一緒に良いグループホームを作っていきましょう 職場の特徴：未経験者OK 社会保険あり オープニングスタッフ 昇給あり

仕事内容あなたのキャリアを共に築く、医療法人 慈風会のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,920〜240,200円 ≪基本給≫ 169,920〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配：10,000円 子：3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.45ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給185000円〜 ■給与備考 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：5,000円(初任者研修)、10,000円(実務者研修)、20,000円(介護福祉士) 処遇改善手当：30,000円 賞与年2回 [2.0ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社輝來 児童発達支援・放課後等デイサービス 才華谷山中央 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 日月祝休み心身に働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングで「得意」を伸ばす療育月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 鹿児島県鹿児島市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 専門的な療育プログラムを提供し、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりをおこなっています。 このたび、店舗拡大につきスタッフを増員募集いたします！ ◆当施設の特徴について 当施設では、こころとからだに働きかける多彩

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜350,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:20,000〜50,000円 資格手当:20,000〜30,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/年間休日120日/オープンしたばかりの施設/残業なし 【jb642997】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/年間休日120日/オープンしたばかりの施設/残業なし 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 開所したばかりの施設で 児発管を募集しています♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 仕事内容 】 ◎児童発達支援・ 放課後等デイサービスでの児発管業務 ・個別支援計画やカリキュラムの作成 ・

仕事内容かんまちあベースでの管理者・児童発達支援管理責任者 ※令和８年４月オープン 児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型 定員：１０名 ・利用する子ども、保護者との面談 ・個別支援計画に関する業務 アセスメント、会議の開催、モニタリング、計画の説明・交付 ・保護者支援 ・関係機関との連携 ・事業所内研修の計画、実施、記録 ・付随する事務 など ≪変更の範囲≫法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で月８０時間程度で勤務できる方を募集しています。 ＊勤務はシフト制（平日のみの勤務等、ご相談ください） ＊休憩時間は労働時間により法定どおり付与します。 ＊勤務日数・勤務時間については、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表によるシフト制 ＊有給休暇について労働日数に応じ法定どおり付与

仕事内容・利用者さんとの面談や調整 ・利用者さんや家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者宅への同行訪問、モニタリング ・ヘルパーさんの支援や研修指導 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠鹿児島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の

仕事内容コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎◎グループホームでケアマネジメント業務全般のお仕事です。資格を活かしてお仕事しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,600〜200,000円 ≪基本給≫ 178,600〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 業務手当:13,968〜16,000円 処遇改善加算:6か月経過後に20000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分過去

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給148000円〜183000円 ■給与備考 住宅手当：15,000円～18,000円(借家のみ) 夜勤手当：5,000円/回 資格手当(介福のみ)：10,000円 介護職処遇改善加算手当：458,400円(昨年実績) 賞与年2回 [3.70ヵ月]労働

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 189,860円〜219,860円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 189,860円〜219,860円 【内訳】 ・基本給：120,000円〜150,000円 ・職務手当：15,000円 ・資格手当：30,000円 ・食事手：4,860円 ・処遇改善手当：20,000円 【別途】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・扶養手当：9,00