モニタリング - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスSUN-GOは、 2025年春オープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 児童発達支援管理責任者として 働いてくださる方を募集しています！ ★完全週休2日制 ☆夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ★未経験者・ブランクがある方も歓迎します！ ☆外部講師を招いた研修や 本部主催のオンライン研修など、学ぶ機会も豊富です♪ ぜひオープニングスタッフとして 働いてみませんか？ 気になった方はお気軽にお問合せください♪ 《子どもへの発達支援に関する業務》 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務

仕事内容【はなうた】は、2025年10月オープンの 児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業所です♪ 年間120日としっかりお休みがあるので、 ワークライフバランスを重視する方にもピッタリの環境です！ 一人ひとりの『できた！』という瞬間を大切にし、 共に喜び合える方と出会えることを楽しみにしています♪ 実務経験の有無は問いませんので、 興味のある方はぜひご応募ください！ ◎児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの療育業務 ・個別支援計画やカリキュラムの作成 ・療育の提供 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎（社用車：A

仕事内容鹿児島の自然に囲まれた特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜248,900円 ≪基本給≫ 190,000〜202,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:18,000円 主任手当:10,000円 処遇支援手当:8,000円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:21,000円まで 扶養手当:配

仕事内容株式会社ウイルテック 受託・大手メーカーPJ×最前線【ものづくり総合職】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望を教えてください】スキルや興味のある分野を考慮して、多彩なプロジェクトへ配属！機械・電気電子・制御分野の各種開発や設計業務をお任せ！▼例えば…こんなプロジェクトに配属 「これまでの設計経験を活かしたい」 ⇒航空機、自動車、宇宙関連機器（ロケット等）、 医療用・産業用ロボットの開発・設計 ⇒生産設備の開発・設計 等 「ものづくりの仕組みに興味がある」 ⇒エネルギーマネ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2927(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケ

仕事内容〇児童発達・放課後等デイサービスにおける ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 〇送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用）

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 長期入所されているご入居者様が、その人らしく安心して生活できるよう、身体機能の維持やADL低下予防を目的とした機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ポジショニングや福祉用具の選定など、多職種と連携しながら総合的なリハビリ支援を担当していただきます。 RHZ-3953(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞ペット共生型グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠鹿児島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・利用者に対するアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供内容、記録の管理 ・管理者への支援状況報告 ・利用者の入、退所管理 ・個別支援計

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜350,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:20,000〜50,000円 資格手当:20,000〜30,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【具体的には…】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・ブランドの

仕事内容心温まるグループホームでのケアマネジャー職を募集します！介護の専門知識を活かして充実した毎日を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜263,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給について：前職の給与明細書などをご提示いただける場合には考慮します ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHZ-3913(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容小規模多機能ホーム ほのぼので、あなたのケアマネジャーキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜323,000円 ≪基本給≫ 155,000〜241,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容あなたのキャリアを共に築く、医療法人 慈風会のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,920〜240,200円 ≪基本給≫ 169,920〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配：10,000円 子：3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.45ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容株式会社出前館コミュニケーションズ 【鹿児島県本社】加盟店向けカスタマーサポート組織運営・育成／SVやオペレーターの管理・品質改善を推進 【仕事内容】 【鹿児島県本社】加盟店向けカスタマーサポート組織運営・育成／SVやオペレーターの管理・品質改善を推進 【具体的な仕事内容】 【「出前館」加盟店向けカスタマーサポート組織の運営・育成を担うマネージャー候補／組織基盤強化と品質向上を推進できる方を募集】 ■業務概要 『出前館』の加盟店（飲食店）向けカスタマーサポート体制の強化に伴い、マネージャー候補を募集します。SVやリーダー、オペレーターの育成・管理を中心とした組織運営全般を担う役割です。

勤務時間残業なし/18時まで 14:00～18:00の内8時間勤務 休憩60分 週4～5日

仕事内容【はなうた】は、2025年10月オープンの 児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業所です♪ 年間120日としっかりお休みがあるので、 ワークライフバランスを重視する方にもピッタリの環境です！ 一人ひとりの『できた！』という瞬間を大切にし、 共に喜び合える方と出会えることを楽しみにしています♪ 実務経験の有無は問いませんので、 興味のある方はぜひご応募ください！ ◎児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの療育業務 ・個別支援計画やカリキュラムの作成 ・療育の提供 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎（社用車：A

仕事内容○介護が必要な高齢者やその家族が介護保険サービスを適切に利用 できるように支援する（介護のコーディネーター）の仕事です。 主な役割は、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、サービス 事業者との連絡調整、モニタリングです。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容ケアガーデンてらやまで心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,345円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 竜ケ水駅から0.9km 重富駅から5.3km 姶良駅から6.9km ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆従業員数 19人 ◆特徴 年齢不問、残業ほぼなし ◆ケアガーデンてらやまの魅力・特徴

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／吉野町 当施設（キッズハウス・フレンド）において、療育の要となる「児童発達支援管理責任者」の業務をお任せします。 1. 個別支援計画の作成・管理 お子様一人ひとりの特性やニーズに合わせた支援計画の作成 療育プログラムのモニタリングと評価 専門スタッフ（理学療法士等）と連携した質の高いプログラムの構築 2. 保護者様への相談・サポート 定期的な面談を通じた相談援助 ご家庭での様子をヒアリングし、支援計画へ反映 安心してお子様を預けられる関係性の構築 3. チームマネジメント・人材育成

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・利用契約や各種手続きのサポート ・通所介護計画書の作成補助・モニタリング ・介護スタッフと連携した生活支援 ・送迎やレクリエーションのサポート（施設による） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントが