愛知県豊橋市の商店の求人・仕事・採用

仕事内容法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 【チームプレーで荷物を運ぶ】 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどは

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので

仕事内容手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 #正社員として、 そして「店長候補」としての転職。 「経験もないのに、 お店の責任者になれるのかな…」 と身構えてしまう必要はありません。 当社には、あなたが自信を持って 店長へステップアップできる仕組みが揃っています。 【理由01】 いきなり店舗は任せません！ 自信がつく「段階別研修」 入社後、いきなり現場に 放り出すようなことは一切ありません。 まずは座学や研修専門の店舗で、 接客のキホンからPC・タブレットの操作までじっくり習得。 あなたが「これならできる！」と自信を持てるまで、 先輩スタッフがすぐ横で伴走します。 ブランクが長い方でも、自

仕事内容株式会社梅村本店 ＼未経験者大歓迎／【ルート営業】面接1回！年間休日120日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《段階を踏んでステップアップを♪》モノづくりに必要な工具や機械などを既存のお客様への提案 ◎ノルマなし＼お客様と長く向き合えます／ ▼ヒアリング・提案 定期的にお客様先を訪問し、ニーズのヒアリングや商品の提案 ▼商品手配 発注対応や見積書の作成、納期確認などに対応 ▼フォロー 配送部門への依頼をはじめ納品までのフォロー 個人商店、小売業を営む企など10年以上お取引いただいてるお客

仕事内容創業89年の老舗機械工具卸商社として、工具販売店など既存のお取引先へのルート営業を担当いただきます。 大手メーカー様の代理店も行っており、メインは代理店営業となります。 基本的に既存顧客のフォローが中心で、長年お取引のあるお客様との関係構築がメイン業務です。 【売り込む営業】よりも、お客様のニーズを聞き取り、必要な商品を提案するスタイルです。 あなたの成長に合わせて徐々に営業の業務をお任せしていきますので、「未経験から営業に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ニーズのヒアリングや情報収集・商品の提案 30社程度を担当。頻繁に顔を出すことで、担当者との距離を

仕事内容現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので

仕事内容文化シヤッター株式会社 【プライム市場】 施工・メンテナンススタッフ／年休125日・業績賞与支給あり 【求人要約】 住宅手当など充実の待遇を揃えた働きやすい環境！ 上場企業で将来性とやりがいのある仕事を手に入れる！ 年休125日・残業少なめ・手厚い研修制度で安心◎ 【未経験からプロへ】手厚い研修で一生モノの手に職を 東証プライム上場Gの安定基盤×充実の待遇で安心 「街の景色が、あなたの仕事で出来ていく」 学校や商業施設など、あなたが関わったシャッターは街の人々を日々守り続けます。 「縁の下の力持ち」として知名度は抜群で、ご家族や友人も知っている自社製品だから、次の転職先としても安心

仕事内容「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎

仕事内容【募集店舗】 『食生活・・ロピア』静岡県内各店舗（店舗管理事業） 「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方

仕事内容2026年8月下旬オープン！ 愛知・岡崎市のガッツリ系ラーメン店【豚山 岡崎店】で新卒正社員を大募集！で新卒正社員を募集！ 店舗経営から管理業務、海外勤務まで様々な経験が得られる職場です！豊富な知識とスキルを身につけて、能力評価に基づく昇進・昇給が叶う環境が魅力！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場で、是非一緒に活躍しましょう！20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ ＞万全のサポート&安心の研修体制！ 丁寧に整備された研修プログラムがあるので、ラーメン業界が初という方も安心してスタートできます！しっかりとした教育・

仕事内容2026年8月下旬オープン！ 愛知・岡崎市のガッツリ系ラーメン店【豚山 岡崎店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境を万全に整えています。スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢。 お客様に元気を届けたい！チームで働くのが好き！ そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■店長の平均年収はなんと600万円以上！ 一般社員や副店長には年2回の賞与を支給。店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上です！ 平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々の努力や取り組みがきちんと評価される会社です。

仕事内容「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎

仕事内容新大学1年生大歓迎！シフトは自己申告制＆短時間勤務OKなので、授業やサークルと両立できます！ 高時給＋交通費！美味しいまかない＋映画やカラオケ割引など待遇充実☆ お料理やドリンクをつくっていただくお仕事です。包丁を持った ことがない人も大歓迎！調理用具の使い方、コツなどもイチから お教えします！日常の家事で料理をしている方なら即戦力として 活躍できますよ♪ 初めは皿洗いや盛り付けなどの簡単な作業 から少しずつお店に慣れていってください。 【大学生のバイトデビューに】 新大学1年生のバイトデビュー応援！アルバイトするのが初めて でも心配無用！元気な挨拶や笑顔の対応ができれば大丈夫です！ 先

仕事内容新大学1年生大歓迎！シフトは自己申告制＆短時間勤務OKなので、授業やサークルと両立できます！ 高時給＋交通費！美味しいまかない＋映画やカラオケ割引など待遇充実☆ お客様を席へご案内し、オーダー、料理の配膳、後片付けなど お店の顔になっておもてなしをお願いします☆「親切」「丁寧」 「明るく」「元気」を合い言葉にマニュアル一辺倒ではない接客 を心がけています。皆さんが楽しく笑顔で働けるように先輩 スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！ 【大学生のバイトデビューに】 新大学1年生のバイトデビュー応援！アルバイトするのが初めて でも心配無用！元気な挨拶や笑顔の対応ができれば大丈夫です

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容認知症の方が住み慣れた地域で「自分らしい暮らし」を継続するためのサポートをお任せします ……『愛の家』の特徴…… 日中は1フロア（最大9名）の利用者様に対し、2～3名のスタッフで担当。大規模な施設と違い、向き合う人が固定されている&少人数なので、お一人おひとりの生活リズムに合わせた丁寧な支援ができます！ ◎一律のタイムスケジュールを決めず、利用者様個別のペースを尊重したサービス提供を行なっています。食事や入浴などの時間割もなく、一人ひとりに合わせてサービスを提供します。 ……具体的な仕事…… ■利用者様のサポート 食事、洗濯、清掃、買い物などの生活介助や、食事、着替えなどの身体介助などを