ケアプランセンターオリーブ の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 大阪府柏原市大県2-2-31宮の里マンションＢ棟106 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅の利用者様に対して、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするための包括的なケアプラン作成から、日常的なモニタリング、関係機関との調整まで、多角的な支援を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成と定期的な見直し ・利用者様宅への訪問、モニタリング、相談援助 ・サービス担当者会議の実施と運営 ・ご家族様への対応、相談、説明 ・通院や入退院の調整、関係機関との連携 ■募集情報 ＼利用者様の人生に寄り添いたい方へ／

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇土日祝日休み ◇年間休日114日 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【業務内容】 利用者への定期的な訪問 モニタリング 介護サービスの調整 入退院時の情報提供 サービス担当者会議の実施 など 【勤務地】 大阪府柏原市大県2-2-31 宮の里マンション Ｂ棟106号 近鉄大阪線「堅下駅」より徒歩3分 【給与】 月給：280,000円～310,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～230,000円 業務手当：30,000円 調整手当

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務など ・弊社のグループ会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅の利用者のケアプラン作成や対応など ・利用者宅への定期的な訪問やケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、相談援助 ・ご家族などへの対応や相談 ・給付管理 ・利用者の通院や入退院の調整や関係機関との連携や調整 などお願いしています。 ※将来的に管理者をお任せできる方を募集しております

仕事内容介護の未来を支える！ケアプランセンター オリーブで主任ケアマネジャーとしての一歩を踏み出そう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:8,000円～/月 管理者手当:8,000円～ 日祝日手当:2,000円/日 年末年始手当:5,000円/日（12/30～1/3に利用者対応で出勤した場合）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループ内にサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、訪問介護の事業所を柏原市内に展開しており、在宅で生活されている方の担当もしております。 土日休みの完全週休2日制で、残業も月3時間程度と少なめなので、ワークライフバランスに配慮しながら、仕事していただきます。 資格をお持ちでしたらブランクのある方も歓迎します！研修制度もあります。ケアマネジャーの更新研修の費用も会社で負担しています。ぜひ皆様のご応募お待ちしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務な

仕事内容【株式会社ゼンショーホールディングス】シェアードサービス統括マネージャー 年収900〜1200万 品川駅 SSC機能強化を担う中核マネジメントポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 9,000,000円〜12,000,000円 想定年収：年収900万円〜1,200万円・月給 基本給57万円〜 基本給75万※スキル及びご経験により変動します※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安です。