施設 - 愛知県刈谷市 の求人・転職・中途採用正社員

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屋外施設の見守りスタッフ 正社員 3ヶ月ごとに給与アップのチャンスあり

セキュリティスタッフ株式会社

  • 刈谷市

  • 月給26.2万円〜29.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 即日面接!採用まで最短1日のスピード採用!安定した未来のスタートは今、ここから! 求人のポイント ・即正社員! ・家具家電完備の寮に即入寮可! ・面接確約!面接交通費も支給! ・履歴書不要&WEB面接も可! ・直行直帰可!勤務時間に限らず日給保証! ・法定研修中もしっかり給与支給! ・最新のスマホ貸与!出退勤もスマホで完結! ・閑散期がなく長く安定して働けます! 少しでも気になった方は「応募へ進む」よりご連絡ください! 【仕事内容】 【警備員募集】 「そうだ警備員、やろう!」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社にて、 警備員を募集いたします。 「即

かんたん応募

管理者兼サビ管/短期入所・共同生活援助/完全週休2日制/月8~9日休み/檜の香りが漂うグループホーム/晴れ晴れとした日常を過ごすための居場所/月給35万円~/正社員/資格必須

株式会社TRINITY PARTNERS/Harerubase Kariya グループホーム 奏

  • 刈谷市 半城土町大下馬 / 野田新町駅 徒歩10分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・施設管理業務 ・ご利用者との面談や関係機関との連携 ・記録書類の作成、整備 ・ご利用者とその家族への相談対応 ・相談および見学対応 など ◆当施設を紹介します わたしたちは、介護福祉に特化したコンサルティング会社です。 「医療・介護・福祉事業を通じて幸せな社会づくりに貢献し続ける」を理念とし、福祉に関する高精度の知識や、技術のノウハウを生かした運営をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 刈谷市半城土町にある障がい者グループホーム。 檜の香りが漂うきれいな2階建の施設です。 同じ敷地内にグループホーム

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円~/年休114日/残業ほぼなし/未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人/子どもたちの自信を育む

株式会社ハンズオン/キッズエール刈谷

  • 刈谷市 高須町艮 / 刈谷駅 徒歩20分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設の紹介 愛知県刈谷市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 手当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働く人に成長するための支援を目指しています

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