福島県会津若松市の保育士 副業の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊表記時間内で４～６時間 ＊ご相談に応じます。 ＊８時間勤務でも承ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ＊０歳（３か月）～２歳までの未満児 定員１９名の 小規模で、家庭的な保育を目指します。 ＊病児保育を実施することにより、働くご家庭をサポート し安心安全な保育を目指します。 ＊一時保育の実施により、様々なご家庭のサポートをしています。 ※就業時間・労働日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務曜日 水 勤務時間 05:00～10:00 (5時間) 最低勤務日数 週1日 ※入荷量により終了時間変動あり 【時短勤務】不可

仕事内容午前中の商品陳列（品出し）スタッフ 14120351_旧10220012 来社不要！電話面談実施♪とっても簡単品出し作業★棚に並べるだけでお小遣いGET♪単純作業だからスグに覚えられるお仕事です◎ 商品を補充していくコツコツ品出し作業◎主婦、フリーター、シニア幅広く活躍する人気のお仕事です♪ スーパー・ドラッグストアなどの開店前（または営業中）に、商品を店内の陳列棚に並べる品出しのお仕事です。毎日入荷される商品や、売れた商品の品出しを数名のチームで協力して行います。 <仕事の流れ> １．バックルームに納品された商品を売り場に移動させます ２．移動した商品を仕分け、該当売り場に運びます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊表記時間内で１日６～８時間勤務（ご本人の希望を考慮します） ・学校行事・家庭行事希望休優先 ・ノーコンタクトタイム制導入 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。＊７／２０：創立記念日（職員旅行）＊ １２／３０～１／：年末年始＊その他：子供の学校行事等の休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可小規模保育園ロータス保育園 ◎定員１９名（３ヶ月～２歳） ◎一社ベビーサイン認定保育園 認定保育士在籍 ベビーサイン導入保育 丁寧にお教えいたしますのでご安心ください ベビーサインとはまだお話しできない赤ちゃんと ベビー手話を通じて意思要望感情を伝えあう育児法 入園児のベビーサイン会話は感動です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労時間および就労時間帯は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 基本的に土・日・祝日がお休みとなりますが、 児童の利用状況により土曜日は出勤をお願いする場合があります。

仕事内容○令和元年１０月開設の企業内保育所（定員１２名）の保育 全般（保育補助・掃除・他）を行っていただきます。 ＊対象年齢は６ヶ月～２歳が保育のメインになります。 （事務仕事等は軽減します） ＊ブランクのある方、高齢の方歓迎いたいします。 まずはご相談ください。 ※変更の範囲：法人の指定する業務

仕事内容○企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ＊０歳（３か月）～２歳までの未満児 定員１９名の 小規模で、家庭的な保育を目指します。 ＊病児保育を実施することにより、働くご家庭をサポート し安心安全な保育を目指します。 ＊一時保育の実施により、様々なご家庭のサポートをしています。 ＊保育運営に必要な業務一般 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【給与】 月給218000円 月給198100円～ 218100円 【諸手当】 ◆通勤手当 ◆処遇改善手当 ◆住宅手当：20,000円 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間週4日以上 1日3時間以上 朝～昼/早朝のみ 【勤務時間】 6:00～9:00の3時間勤務 ※営業時間は8:00～22：00 【休日・休暇】 公休10日/月 1か月ごとのシフトです 有給休暇（入社6か月後より付与） 慶弔休暇 ※土日祝日、繁忙期等に勤務が可能な方

仕事内容【仕事内容】 入荷した商品の品出し業務をメインでお任せします。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています！ 先輩スタッフが丁寧に教えます。 【給与】 時給1195円 ※試用期間3ヶ月(同条件) 時給換算額1,195円（基本時給1,095円＋早朝手当100円） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【アピールポイント】 【会津若松市／西若松駅】《2024年4月OPEN☆彡》残業ナシ＊研修制度あり＊年間休日120日＊週休2日制＊独自の福利厚生あり！働きやすい環境作りでワークライフバランスを大切にしている児童発達支援・放課後デイのお仕事です！ 【仕事内容】 ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●日曜固定休の週休2日制☆年間休日は120日とお休み多め♪職員の働きやすい環境作りを積極的に行っているのでワークライフバランスも整っていますよ！ ●研修制度あり★経験に不安のある方も安心してお仕事を始めていただけますよ！ 【

仕事内容【この求人のポイント】 休む日が多いからこそ、出勤した日の一日一日に、しっかり向き合う余力が生まれます。 【余白のある日々で育ちに向き合う】1ヵ月単位の変形労働時間制のもと、07:00から19:00の間で8時間程度のシフト勤務を行います。月平均の時間外勤務は4時間程度と少なく、土日祝が休みという体制も整っているため、心身の余裕を保ちながら子どもと関わり続けられます。年間休日123日という条件が、日々の保育の質を下支えしています。 【こんな方へ】無理のないペースで長く保育の仕事を続けたい方へ。 雇用形態: 正社員 給与: 月給165,280円～219,500円 勤務時間: 1ヵ月単位変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時15分〜20時45分 就業時間２：18時15分〜21時15分又は18時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会津若松市内の医療施設・老人福祉施設内での食器洗浄業務です。 ・台車を使ってのトレー食器の移動、選別、残食の確認等 ・食器の下洗い、シンクへの浸漬など ・食器洗浄器械を使っての食器洗浄業務 ・下膳台車の回収、コンテナの洗浄、台車の清掃 ・乾燥機への投入、食器の仕分・収納、消毒他 ・その他付帯する業務 （変更範囲：変更なし） ※仕事はすぐに覚えることができます。 夕方以降の短時間ですので、扶養範囲内の勤務 副業・Ｗワークも可能です。

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:15～20:30の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【給与】 時給1250円 時給1250円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間【勤務時間例】 08:30～15:30 09:00～16:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 希望休み取れます

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭／定員60名のこども園／会津若松市／子育てと両立可／パート勤務♪時給1,100円～その他手当あります◎ 【jb589282】 ■コメント 保育教諭／定員60名のこども園／会津若松市／子育てと両立可／パート勤務♪時給1,100円～その他手当あります◎ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 保育士 幼稚園教諭 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,100円 ■給与備考 【 給与補足】 その他手当 17,000円～35,000円／月 駐車場手当 上限2,

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 8:30～15:30／9:00～16:00 休憩時間：60分 希望休み取れます 1年の雇用期間の定めあり 更新あり（原則更新）

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ ◇認定こども園での保育教諭◇ 会津若松市にある リトルスターこども園にて パート保育教諭 保育士・幼稚園教諭のお資格がある方を 募集しています。 ◆定員60名 ◆子どもたちが毎日楽しくすごせて、 保護者が安心できる保育園を心がけている 園です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 ◆保育業務全般 子ども達の見守り 食事、排泄の介助 午睡チェック 連絡帳などの記入 保護者対応 児童票の記入 園行事などの係 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務

仕事内容２０２７年春☆児童発達支援・放課後等デイサービス「えのん一箕 」新規オープン！オープニングスタッフを募集します。発達や心身 に支援が必要なお子さまに、療育を提供する施設です。保育士の経 験を活かして、ひとりひとりに寄り添った支援、可能性や視野を広 げる関わりを一緒に考えませんか。 ＊１日定員１０名の施設です ＊０～１８歳のお子さまを対象とした、活動の計画・実践・記録 ＊学校等へのお子さまのお迎えと、自宅までの送迎業務を含む ＊入職時期により、開所前に既存事業所にて勤務の場合あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容： 業界最大の高収入◎案件豊富♪ 今ならお仕事開始で最大【11,500円分】プレゼント中★ お得に始めるチャンスです! 在宅(フルリモート)なので、勤務時間やシフトは自由♪ ・平日のみ・土日祝のみOK ・深夜・早朝のみOK ・単発(1日だけ)OK ・週1日・週2日・週3日〜OK ・即日勤務も!◎ ・副業・Wワーク・扶養内も大歓迎♪ ライフスタイルに合わせて、ご自身のペースで無理なく働けます◎ 「どんな仕事か分からないのでちょっと試してみて、出来そうだったら長期でやってみたい」という方ももちろん大歓迎です! 正社員・派遣社員・契約社員・アルバイト・パート・フリーター・主婦(夫)の方

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：原則平日は午後５時間程度勤務 土曜日・学校休業日は８時間程度の勤務 土曜勤務できる方大歓迎！ 勤務時間は事業所により若干異なる 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容２０２７年春オープン「児童発達支援・放課後等デイサービス事業 所えのん一箕」では、お子さまの発達を支援する保育士の方を募集 しています。 経験や知識を活かし、ご利用者様にとって、地域社会にとって、笑 顔のあふれる暖かい事業所を共につくっていただける方をお待ちし ています。 ＊放課後等デイサービスにて保育士業務全般（送迎業務含） ＊開所前は、お近くの既存事業所にて勤務 ＊土曜手当３０００円 要件あり 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容保育にかかわる仕事です。 笑顔で子供と遊んでください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能（フルタイムでの勤務も可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事、緊急事態等があった際 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事等がある場合は日、祝日に勤務になることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園にて乳幼児の保育業務に従事します。 〇０、１、２歳児の保育全般 １クラス１０名程度 〇３、４、５歳児の幼児教育全般 １クラス１５名程度 〇その他、保育教育に付随する業務 食事・排泄等のお世話、連絡帳の入力（タブレット使用）等 ※慣れるまでは担任のサポート業務をしていただき、業務を 覚えていただきます。 ※応募前の職場見学可能！ ※ブランクのある方も、是非ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO ＼「副業したいけど体力が…」な人へ／ バイトを増やすと、移動と拘束時間で体力が消える。 在宅のライブ配信なら、帰宅後の1時間をそのまま仕事にできます♪ TikTok LIVEでゆるくおしゃべりする、スマホ1台のお仕事です◎ 【たとえばこんな配信】 ・仕事終わりのごはん実況 ・「今日あった小さないいこと」報告会 ・休日の過ごし方をリスナーと相談 【働き方】 ◎完全在宅・スマホ1台／1日1時間から ◎シフト自由！忙しい週はお休みでOK ◎

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園榎の木は、子どもたち一人ひとりの成長を大切にする園です。子どもたちが自ら学び、成長する環境を提供することを理念としています。この理念のもと、子どもたちの好奇心を育み、豊かな感性を養うための様々な活動を行なっています。現在、この教育理念に共感し、一緒に子どもたちの成長を支えてくれる保育士を正社員で募集中です。私たちと共に、子どもたちの成長の瞬間を増やしていく仲間を探しています。子どもたちの可能性を見守り、一緒に成長していきましょう。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や