ハローワーク - 三重県鳥羽市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時30分〜22時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２２：００夜間 （１）平日（２）（３）（４）土日祝日は午前・午後・夜間のシフ ト制で勤務調整を行います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当所カレンダーによる 日替わり交代、土日祝は貸会議室の利用状況によって変わります

仕事内容商工会議所会館の管理業務です。 主な仕事は会館の開閉、館内や敷地内の清掃、照明・空調など設備 の点検、備品の整理整頓、簡単な修繕対応などを行います。 また、貸室利用や行事開催時には、会場の設営や片づけ、来館者へ の案内なども行います。 地域の方々や事業者の利用が多い施設のため、明るく丁寧な対応が できる方を歓迎します。特別な資格や経験は問いませんが、気配り や誠実な姿勢で仕事に取り組める方に向いています。落ち着いた環 境で長く働ける仕事です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：配属場所による。８：００～１７：００の時間の間の実働５．５時 間。（休憩３０～４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日の休日は、勤務先の学校による

仕事内容小中学校の図書館で学校司書のお仕事全般をお願いします。 ・カウンター対応（貸出・返却・リクエスト対応等） ・資料相談（利用者の求める情報や本を探す業務） ・読書活動推進業務サポート（本の紹介、読み聞かせ、図書だより の作成等） ・図書委員会のサポート ・授業サポート（資料探しや提供、オリエンテーション等） ・選書 ・先生との打ち合わせ、児童・生徒対応 ・事務作業（入力作業、報告書作成等） 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容鳥羽国際ホテルでのチーズケーキ製造業務です。 チーズケーキカット、仕上げ、包装、資材組み立て、運搬などを行 っていただきます。 平日のみ、土日祝のみなどでも応相談。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきます ので、安心して就業できます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を考慮したシフト制

仕事内容鳥羽駅から徒歩３分で通勤できます。 各大浴場を巡回しながらアメニティー補充や脱衣室等を整備する仕 事です。 ※男女別で仕事をしていただくので女性が男性浴室に行くことはあ りません。 勤務日は週１日から平日又は土日祝日だけでも大丈夫です。 生活プランに合わせてシフトを決められます。 当事業所は子育て中の方や子育てが落ち着いた方など、幅広い世代 （平均年齢３０．６才）が活躍出来る環境です。 ※希望の日時で職場見学が可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２日程度の勤務も可、また１日の労働時間も相談下されば対 応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社ローテーション

仕事内容◇ホテルの客室清掃のお仕事です。 ◇掃除機をかける。ベッドメイク、トイレや風呂などの水まわりの 清掃。ホテルアメニティ用品等の備品の補充などを行っていただ きます。 【変更範囲：当社内業務全般】 ＊何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも 説明させていただきます。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかを選択勤務又は両方をシフトで勤務。 作業の状況により勤務時間が延長になる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容旅館厨房の洗い場にて、使用済みの食器類の洗浄作業を行なって頂 きます。洗い上がった食器を決められた場所に片付ける作業もあり ます。 経験のない方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：※週２日～フルタイム勤務まで相談ＯＫ！ ※曜日・時間応相談 ※午前中のみ勤務もＯＫです 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突発の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売店での接客やレジ会計、商品の陳列、魅力的な売り場づくりなど をお任せします。先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経 験からでも安心して販売・接客のスキルを身につけられます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間からフルタイムまで相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域のホテル、旅館に宿泊するお客様へ提供するサラダ野菜のカッ ト、フルーツのカット作業やカットした野菜、フルーツの計量作業 をお願いします。 すぐに覚えられる人気のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分又は8時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望に応じて８：３０～１６：１５の間で３～５時間で 相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は火曜日、水曜日休日となっておりますが、その他休日は相談 に応じます。

仕事内容・観光土産品、海産物の販売 ・接客、レジ、商品の補充、清掃 ・魚貝類の調理販売等 ・土産品の箱詰めシール貼り、梱包出荷作業もあります ＊ＳＮＳ等の発信ができる方歓迎します 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容旅館内大浴場の清掃等を行っていただきます。 ・旅館内大浴場の脱衣所の清掃（１時間おき５回） ・タオル、アメニティ補充、ゴミ処理、タオル折り作業など 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・日中一時支援事業（障がい児の放課後預かり事業）における支援 業務 ・送迎車等での送迎業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分又は15時00分〜0時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：早朝から午後まで、または午後から深夜までの勤務シフト交代制に なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・温泉施設の受付 ・温泉施設内の清掃作業 ・アメニティの補充 ・施設内の消毒等 ＊経験のない方でも丁寧に指導しますので、安心して ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上・休憩４５分 実働８時間・休憩１時間 ※勤務時間は、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●仕事内容 亀の井ホテル鳥羽内のレストランでの下準備や盛り付けなどの補助 業務、簡易な調理のお仕事です。 料理出し業務、食器・調理器具の洗浄等もお願いします。 未経験者でも大歓迎！ 先輩がフォローをしながら丁寧に業務を教えますので安心してご応 募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）夏期以外（２）夏期時期、季節に応じて終業時間が変動しま す。 休憩時間：午前中１５分、お昼３０分、午後１５分（合計６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は平日のシフト制です。

仕事内容真珠製品・マリン商品の販売・管理を担当していただきます。 【弊社取り扱い製品・商品】 フォーマルな真珠ネックレスから、 イヤリング、ピアス、ペンダント、ブローチなど真珠製品各種。 マリン商品を取り扱っております。 ※丁寧に指導させていただきますので未経験者も 安心してご応募ください。 ご不明な点や詳しいお仕事内容につきましては、 面接時にご説明させていただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能（４時間／日程度も就業相談にのります） ＊週３０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数・勤務時間については相談可能

仕事内容水族館内の売店でのお仕事です。 レジ業務が中心、他検品や品出し、雑務などがあります。 ・レジはすべてセミセルフ方式となっており、直接お金を触る機会 は少ないです ・明るく接客していただける方歓迎！ 販売業が初めての方も大丈夫です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる。休日は応相談 ＊土日に出勤可能な方を希望します。

仕事内容「珍海堂（鳥羽１番街店）」にて、土産品販売のお仕事を担当して いただきます。 ＊初めての方でも、丁寧にご指導させていただきますので、 安心 して勤めていただけます。 ＊勤務曜日は応相談。週２日から相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）選択可能 （１）＋（２）勤務も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は交替にて勤務対応をしています

仕事内容・受付、電話対応 ・簡単なパソコン入力作業 ・患者様の誘導 ・電気治療使用時の補助 ＊扶養控除内での働き方（午前のみ、午後のみ）も対応可能です。 ＊スタッフが働きやすい環境とスタッフ同士のコミニケーションを とても大事に考えております。新しい仕事にチャレンジしてみま せんか。初めての方にも丁寧に指導させて頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時50分〜14時35分 就業時間２：7時50分〜15時35分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は前後する場合あり ＊（１）６時間勤務 （２）７時間勤務 いずれか希望により選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日が授業の場合は勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別支援教育対象児童・生徒の生活支援や学習支援 ※教育免許のある方は学習支援をお願いすることがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 就業時間は応相談 就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日の相談可能

仕事内容本社事務所の一般事務の仕事です。 ・ＴＥＬ受け ・パソコンを使った伝票打ち出し ・売り上げの照合 ・その他付随業務 【画像情報あり】詳細はハローワーク窓口にお尋ねください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００の間で１日４～８時間のシフト制 ※週２日～フルタイム勤務まで相談ＯＫ！ ※曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルバイキングで使用されたお皿の洗浄や、洗浄後の食器の収納 、洗い場の清掃やゴミ捨てなどをお任せします。専用のエプロン・ 手袋・長靴を支給するので、衛生的に作業いただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。