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専門学校 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

仔犬・仔猫専属トリマースタッフ

株式会社ひごペットフレンドリー

  • 大阪市平野区 瓜破 / 喜連瓜破駅 徒歩10分

  • 時給1,070円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 週1日からOK
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 歩合制
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 正社員登用あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【アルバイト・パート求人】ペットに興味がある方、歓迎!仔犬・仔猫専属トリマースタッフ 人気のペットショップ 、ひごペットフレンドリー。未経験でもしっかりサポート!ワンちゃん・ネコちゃんが好きな方、歓迎! 仔犬・仔猫コーナー専属のトリマーの募集です。 生後2ヶ月~6ヶ月頃の仔犬・仔猫のお手入れをして頂きます。 シャンプー・爪切り・耳掃除・カットなど・・・ トリマーとしてのスキルアップを目指しませんか? 希望があれば、他通常のお世話やゴハンなどもして頂きます。 【未経験の方、歓迎!】 「動物は好きだけどあまり詳しくない」「ペットショップで働く のが初めて」という方も大丈夫!経験のない方もイチ

株式会社ひごペットフレンドリー

塾講師/採点・添削/教育系

株式会社学研エル・スタッフィング(CB)

  • 大阪市平野区

  • 時給1,200円〜1,710円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 学生歓迎
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 履歴書不要
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 初心者歓迎
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 教育充実

勤務時間[ア・パ]16:00~22:00 夕方、夜 月曜~日曜 16:00~22:00(1コマ80分~) 週1日1コマから勤務OKです。 大学の試験期間なども調整可能ですので 曜日・時間・教科・期間・勤務地等、お気軽にご相談ください♪

仕事内容シフト自由!大学生、短大、専門学生が活躍中/応募時履歴書不要/解答書を参考にしながら解説や添削、採点がお仕事。得意科目だけでもOK!指導未経験でも研修があるから安心です※大阪府平野駅周辺のお仕事 【職種】 塾 塾 [ア・パ]塾講師・チューター、採点・添削、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK 【仕事内容】 【全国8000教室の塾からあなたの希望に合ったオシゴトをご案内!(登録制)】 補習と基礎メインの個別指導です。 ●個別指導塾の指導アシスタントをお願いします。 教室長や先輩講師のフォローが中心! 簡単な指導

バイトル

大阪市/転勤無/人事(採用・労務)/未経験歓迎/社会貢献度の高い事業を展開する成長企業

株式会社ビティー

  • 大阪市平野区

  • 年収315万円〜352万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社ビティー 【大阪市/転勤無】人事(採用・労務)<未経験歓迎>社会貢献度の高い事業を展開する成長企業 【仕事内容】 【大阪市/転勤無】人事(採用・労務)<未経験歓迎>社会貢献度の高い事業を展開する成長企業 【具体的な仕事内容】 ~保育園へ厨房設備や用品等のニーズに対応するトップシェアクラス企業/取引施設多数/事業安定性◎転勤なし~ ■仕事内容: 当社の人事部にて採用や労務をお任せします。 当社は上場に向けて動いており、人事評価制度や社内体制の強化を図っております。 人事部は新設された部署で、現在は部長、労務担当2名、採用担当1名の4名で構成されています。 規模拡大のため人材の採用

doda

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