児童指導員 - 静岡県函南町 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 13:00～18:00（休憩時間：60分） ＼週3日～勤務できる方歓迎！労働日数についてはご相談ください！／

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ＜具体的な仕事内容＞ ・個性を伸ばすプログラムの計画・実施（療育） ・日常生活の自立支援と見守り ・送迎業務および保護者様との連携 ・支援記録の作成・スタッフ間の連携 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＼アピールポイント／ オープニングスタッフ募集！2026年秋頃オープン予定！ 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指しています！ 年に2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施！ 職場見学からも可能です！あなたからのご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス 函南・ぶなの森とは ・2026年秋にオー

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は終業時間内で２時間～応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日・年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）・その他、法人 カレンダーに基づき作成する勤務シフト表に示す（週休２日相当） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容こどもと一緒に“楽しい”をつくる場所、それがさくらキャンプで す。 先輩職員によるОＪＴがあり安心してお勤めスタートできます。 有給あり。 療育を通して、こどもたちの可能性に触れ、支援者自身も成長して いくそんな循環がここにはあります。 未就学児から高校３年生までの発達に課題を抱える児童を対象に、 様々なあそびや体験を通じて、生活訓練やソーシャルスキルトレー ニングをしていただきます。（送迎業務あり） ※ご興味のある方は、どうぞお気軽に施設見学にお越しください。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間◆午後のみ ①13:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容「放課後等デイサービス 函南・ぶなの森」で心温まる未来を共に築きませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、介護事務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、保育、遊び支援、行事運営、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：保育士、教員免許 必要経験： 児童福祉施設、放課後等デイサービス等での勤務経験

勤務時間13:00～18:00（休憩時間：60分） ＼週3日～勤務できる方歓迎！労働日数についてはご相談ください！／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼オープニングスタッフ募集 子供好きな方大歓迎／午後のみの勤務で週3日〜勤務可能！一緒に新規事業所を作り上げていきませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ＜具体的な仕事内容＞ ・個性を伸ばすプログラムの計画・実施（療育） ・日常生活の自立支援と見守り ・送迎業務および保護者様との連携 ・支援記録の作成・スタッフ間の連携 求人ID 1061303

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【田方郡函南町大土肥】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける環境を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※業務内容の変更範囲：法人の定めによる 求人ID 1043944

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集中(送迎なし)＜年間休日120日♪【施設見学OK】【ブランクOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・運動、遊び、工作等のサポート ・資料作成 ・清掃業務 ・片付け ・レクリエーション、イベント企画 ・個別支援計画作成のサポート 求人ID 381787

仕事内容【田方郡函南町大土肥】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がござ

勤務時間8:30〜17:30の間で応相談、週2日〜OK

仕事内容子ども好きなら即採用 子どもと遊ぶのが仕事 放課後デイStaff 働きやすい環境を整備！子ども達の成長する姿がやりがいのお仕事です！ [お仕事内容] 放課後、子ども達と遊んだり勉強したり！個性のある子供たちと放課後過ごすのがお仕事です！ ▼今回募集をする理由は▼ 他事業所の業務拡大による人員増員です！ コロナ渦の中であっても着実に成長中！ 『成長』『安定』企業で一緒に働いてくれる仲間を募集中です！ ▼主な待遇は▼ 賞与年2回！決算賞与あり！昇給あり！ 住宅・扶養・資格・・・・。沢山の手当あり！ 誕生日休暇・産休・育休ももちろんあり！ 有給取得率は驚異の100％達成！ [職場情報]

勤務時間13:00～18:00 【週3日～勤務できる方歓迎！労働日数についてはご相談ください！】

仕事内容【オープニングスタッフ募集！子供好きな方大歓迎】午後のみの勤務で週3日～勤務可能！一緒に新規事業所を作り上げていきませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ＜具体的な仕事内容＞ 個性を伸ばすプログラムの計画・実施（療育） 日常生活の自立支援と見守り 送迎業務および保護者様との連携 支援記録の作成・スタッフ間の連携 【応募要件】 ＜必須資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※無資格未経験応相談 ＜歓迎人材＞ 児童福祉施設、放

仕事内容【田方郡函南町大土肥】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

勤務時間＜フルタイムパート＞ 07:00-19:00の内8時間 月曜日‐土曜日の週5日シフト制で入れる方 ＜パート＞ 7:00-10:00 16:00-19:00 早番遅番できる方

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育士業務および保育施設運営に係る業務 ・朝の延長保育 ・登園の受入れ ・室内あそび、自由あそび ・事務作業（保育記録、連絡帳） ・オムツ交換、授乳・離乳食、寝かしつけ ・降園準備 ・夜の延長保育 ・季節イベント運営（クリスマス会、節分など） 【給与】： ＜フルタイムパート＞ 時間固定・土祝休み 月給180,000円- ※経験・能力に応じて相談の上決定 早番or遅番シフト可 月給185,000円- シフト対応可能 月給190,000円- ［給与内訳］ ・処遇改善手当含む ・固定残業代なし ［その他手当］

仕事内容【田方郡函南町大土肥】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【理学療法士募集】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

仕事内容【田方郡函南町大土肥】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【公認心理師/臨床心理士募集】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場

仕事内容【求人概要】 函南町/病院/正社員/賞与4.20ヶ月分 精神科経験者歓迎 好待遇の正看護師求人です 休暇充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.20ヶ月分 ・扶養手当や休日手当の支給もあります ・夜勤手当は1回につき10,500円 ・JR函南駅、伊豆箱根鉄道大場駅より職員通勤送迎バスあり ・年間休日113日,有休年間最大20日 お休みはしっかり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 言語聴覚士向け【田方郡函南町大土肥】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただけ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 作業療法士向け【田方郡函南町大土肥】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただけ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学療法士向け【田方郡函南町大土肥】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただけ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【田方郡函南町大土肥】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ