相談支援事業所 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 香椎》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容児童指導員／放課後等デイサービス「SMILE PRESENTS 本校」の児童指導員／正社員 放課後等デイサービスにて、児童指導員として小学生～高校生までの障がいのある児童の療育と支援をお任せします。 子どもたちが楽しく過ごせるように、温かく児童を見守り、一緒に成長を喜べる方を募集しています。 【具体的な業務例】 ・児童の学校やご自宅へ送迎、添乗 ・到着した子どもたちの健康状態の確認 ・施設内で児童に任せる「仕事」のサポート ・宿題の手伝いなど、児童に合わせた支援の実施 ・野外活動のサポート その他、児童のサポートで必要な業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は社内研修の後、現

勤務時間週所定労働日数：1日～5日 (1)9:30～18:00(休憩60分) (2)9:30～13:00(休憩なし) (3)13:00～18:00(休憩は法定通り) ※時間外労働 ほぼなし ※(1)～(3)のシフト制ですが、就業時間や日数は応相談

仕事内容【作業療法士／パート・アルバイト】福岡市東区土井｜児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩５分｜週１日～｜土日祝休み｜未経験歓迎｜マイカー通勤可 ■ アピール 『全力で好きでいられる』 『全力で楽しめる』 株式会社レインボーは、仕事を楽しみキャリアを築くあなたを応援します！ 【「放課後等デイサービスぱれっと弐番館」で作業療法士を大募集！】 ●週1日～勤務OK ●土日祝休み ●未経験歓迎 ●マイカー通勤可 〈どんなお仕事？〉 「放課後等デイサービスぱれっと弐番館」は子供の成功体験を増やしていく場所です。 一人ひとりのペースに合わせた療育で、"その子らし

仕事内容機能訓練指導員／放課後等デイサービス「SMILE PRESENTS 本校」の理学療法士・言語聴覚士・作業療法士 放課後等デイサービスにて、小学生～高校生までの障がいのある児童の療育と支援をお任せします。 子どもたちが楽しく過ごせるように、温かく児童を見守り、一緒に成長を喜べる方を募集しています。 【具体的な業務例】 ・児童の学校やご自宅へ送迎、添乗 ・到着した子どもたちの健康状態の確認 ・施設内で児童に任せる「仕事」のサポート ・宿題の手伝いなど、児童に合わせた支援の実施 ・野外活動のサポート その他、児童のサポートで必要な業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は社内研修の後

勤務時間(1)9:00～18:00(休憩60分) (2)9:00～13:00(休憩なし) (3)13:00～18:00(休憩なし) ※(1)～(3)のシフト制 ※残業ほぼなし 週1日～勤務できます。 時間、日数ご相談ください。

仕事内容【放課後等デイサービス／理学療法士】パート｜週１日～勤務可｜正社員登用あり｜マイカー通勤ＯＫ｜土日祝定休 ■ アピール ■どんな施設？ 福岡県福岡市にある「ぱれっと弐番館」は、株式会社レインボーが運営する、中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスです。利用者様が『その子らしく』社会生活を送れるよう、就労に向けて日常生活に必要なスキルを身につけるサポートを行っています。日常生活では、買い物活動や外出などの体験を通して自立を支援しています。作業活動では、調理やものづくり、学習などを通してスキルを身につけられる環境を整えています。また、コミュニケーションやパソコン操作など、社会で必要とな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 ひらお（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 生活相談員 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：64名 ※平均介護度：2.8（2024/8月末時点） 応募資格 (1)社会福祉士、社会福祉主事任用資格、 介護支援専門員、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれか (2)普通自動車運転免許（AT限

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容サービス管理責任者／生活介護事業所「スマプレ プラス」でのサービス管理責任者 ■お任せする仕事内容 生活介護事業所にて、サービス管理責任者の仕事をお任せします。 【具体的な業務例】 ・個別支援計画の作成 ・支援プロセスの管理 ・スタッフへの指導、助言 ・関係機関との連携 など ■「スマプレ プラス」での支援内容 高校卒業後の就労と生活介護を支援しています。 本当にその利用者様にしかない個別支援計画を作成し、きめ細かに支援をしていくのが弊社の支援の特徴です。 主な活動内容は下記です。 【生産活動】 フリマ商品や他社様からの受注依頼品を製作しています。 【創作活動】 春夏秋冬やハロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 月給34万円以上 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 5,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス天神》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】 下記の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員（主任ケアマネ

仕事内容生活介護事業所のサービス管理責任者／「生活介護事業所でのサービス管理責任者／正社員」／福岡市中央区福浜 ◆仕事内容 生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」にて サービス管理責任者としての業務と、施設運営のサポートをお任せします。 利用者様が仕事の楽しさや自分らしく生きていけるように、 お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！ 【お任せする仕事内容（一例）】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス、支援内容の改善等 ・スタッフの指導、助言 ・関係者、関係機関との連携 ・利用者様の支援 ・送迎 など ◆入社後の流れ 入社後は社内

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス福岡中央》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく